1
/
5
バックエンドエンジニア
Mid-career
on 2022-06-28 58 views

Javaで基幹システムのリプレイスを推進するエンジニア募集中!

株式会社ZOZO

株式会社ZOZO members View more

  • Shun Yamamoto 山本瞬

  • ZOZOテクノロジーズ 開発部の矢野です。
    ZOZOで働き始めて13年目になります。

    独立系の地方のソフト会社、金融系のソフト会社を経て
    2008年にZOZOに入社しました。

    現在は主に基幹システムのメンテナンス業務を担当しており
    リファクタリングやUIの改善などを行っています。

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC
ZOZOTOWN:https://zozo.jp/
中国版ZOZOTOWN:https://www.zozo.cn/
ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/

■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ
WEAR:https://wear.jp/

■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/
ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/
ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/

■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン
ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/

■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス
Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。

ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。

企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。

大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。
せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。
時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、
私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。

そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。
そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。
そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。

■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み

1.働きやすい環境
・フルフレックス:コアタイムなし
・テレワーク:家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能
・選べるPC:Mac / Windows

2.豊富な成長支援制度
・社内勉強会(Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル)
・社内情報共有会(iOS/Android/フロントエンド/インフラ)
・社外勉強会
・書籍購入補助
・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど)
・Slack上の技術情報用オープンチャンネル
・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援
・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど 

3.評価制度
・評価:成果(事業への貢献)と行動(VALUEの体現)
・評価タイミング:1年に2回
・評価基準:個別に目標を設定し、達成度合いを評価

As a new team member

【チームについて】
ZOZOTOWNを支える基幹システム(物流/販売管理/カスタマーサポート/買取査定等の各種業務システム)のリプレイスを推進するチームです。
既存のモノリシックなシステムから、API化・マイクロサービス化に向けた開発及びリファクタリングを行っていきます。

【現状の課題と実現したいこと】
既存システムのリプレイスを推し進めていきたいと考えていますが、マイクロサービスへのリプレイス経験者やJavaのエンジニアが少ない状況です。
既存システムのリプレイスに向けた開発スピード向上と今後の社内エンジニアの育成を行っていくポジションです。

【具体的な業務例】
基幹システムのリプレイスを推進し、部署内にアーキテクチャや開発手法の理解を普及させる役割を担っていただきます。

・使用技術のマイグレーション
・Classic ASPからの脱却へ向けたリファクタリング
・DDD、CQRSなどのアーキテクチャを用いた設計及び設計手法の組織内への普及
・組織内へのJavaの開発技術支援及び普及

【利用技術】
・フレームワーク
Java / Spring Boot

・AWS
Aurora MySQL

・監視
PagerDuty / Datadog

・リファレンス
Swagger

【必須条件】
・Java/Spring Boot/Dockerの開発経験

【歓迎条件】
・リプレイスの経験
・DDD/AWS/Gradle/Groovy/DBマイグレートツールを用いた開発経験

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
国内にあるご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。
※テレワークが可能です。
※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

【勤務時間】
フルフレックス制

Highlighted stories

【TECH BLOG】#MIRU2022 参加レポート

【TECH BLOG】Datadogの活用ノウハウを一挙に公開・それを支える全社管理者の工夫とは #datadog_japan_meetup

【TECH BLOG】AndroidアプリをMaterial Designのガイドラインに準拠させるための取り組み

Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO
  • Founded on 1998/05
  • 1331 members
  • Expanding business abroad /
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
  • About 株式会社ZOZO
    Javaで基幹システムのリプレイスを推進するエンジニア募集中!