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  「Meet Yourself」を合言葉に自分のキャリアを 自分らしくデザインするための「場所」と「機会」 を提供しています。
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  就活ロックフェス「BEYOND FESTIVAL」など 全国どこからでも参加可能なキャリアイベントを オンラインを中心に定期開催しています。

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どんな会社か
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"日本のキャリア教育をアップデートし、全ての若者が「働く」を通じて人生に夢中になれるキッカケを創出する"

株式会社Beyond Cafeは、2016年9月に当時20代前半の若者3名で起業した創業5年目のキャリア教育系スタートアップです。新卒人材紹介やコーチング、イベントやコミュニティ運営など様々な角度から就活生に向けたキャリア教育事業を展開しており、現在までに累計6万人の大学生と約200社に利用いただいております。また、全国にインターン生がおり、約25名が各事業部で活躍中です！

▼3分でわかる！ Beyond Cafe
https://youtu.be/AK1LvdmeU8g

現在は新卒人材紹介やコーチング、イベントやコミュニティ運営など様々な角度から就活生に向けたキャリア教育にアプローチしていますが、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業や起業家育成事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行くことを視野に入れており、これらの事業を通して、
日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。

▼HP
https://beyond-cafe.com/

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  「働くを、夢中に」という理念のもと、日本のキャ リア教育をアップデートすべくキャリアデザイン サービスを運営しています。
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  「U30のキャリア教育をアップデートすることで、 次世代がワクワクする未来をつくる」が私たちの ミッションです。

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創業ヒストリー
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代表の伊藤は、新卒で教育×ITのベンチャー企業へ入社しました。時間と距離の制約を超えるITの力で、キャリア教育における情報格差の問題を解決しよう、と試みたのです。しかし、事業や顧客と深く携わるにつれ、キャリア教育の課題は「自立に必要な基盤となる能力や態度を育てる機会や体験に格差があるのでは」と感じるようになります。

「コミュニティの力で若者が働くを通じて人生に夢中になれるキッカケを創る」

この想いのもと、2016年に株式会社Beyond Cafeを創業しました。

▼CEOインタビュー記事
【代表インタビュー】創業5年。25歳のサラリーマンが起業家になるまでの物語。キャリア教育に対する想いを語るーー伊藤朗誠
https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/post_articles/327790

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日本のキャリア教育をアップデートする
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「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。しかし、日本のキャリア教育は先進国で最も遅れていると言われています。キャリア教育はいくつかのカテゴリーに分類されてますが、我々Beyond Cafeは、その中でも特に「自立性」に着目しています。現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。この溝を埋める根本的な解決策は未だ手探りなのが現実ですが、株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。

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  THE CAREER DESIGN COMPANY. 単なる人材 紹介屋さんではなく「働くを夢中に」の実現に向 けて、キャリアデザインサービスを展開。
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  フルリモートでの活動も可能。日本全国、そして 海外からも個性豊かなインターン生が参画し、日 々成長しながら事業を支えてくれています！

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CHANGE AGENTであり続ける
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人材エージェント業は、企業と求職者のマッチングによりFEE＝ご紹介料が発生します。
そのため、中には求職者の希望に寄り添わず、とにかく無数の企業をご紹介する粗悪なサービスが存在することも事実です。その結果、世の中には人材エージェント業に対して負のイメージを持つ方も少なくありません。

しかし、我々は「人材エージェントこそ学業と仕事の分断を埋めるための教育が可能なキャリア教育の先生である」と考えており、世の中から業界に対する負のイメージやサービスの質を変革したいと本気で考えています。個人の人生をプラスに変えるエージェントであること、その積み重ねにより、世の中からエージェントに対するイメージを変化させた存在であることを意識し、世の中で最も愛されるサービスを目指します。

▼代表note ｜この春人材業界に入社する学生と、エージェントを利用する全ての人に
https://note.com/carlos_ito/n/n66469b5727bb

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卒業生との深い繋がり
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Beyond Cafeの大きな特徴は、今までにない「縦と横の繋がり」ができることです。多くの夢中になって働く社会人と早くから繋がりができたり、ポジティブに就活を送っている仲間と出会えるため、サービスを利用した学生やインターン生の多くは、社会人になってからもたくさんの繋がりが残っています。社会人1〜2年目の時期を切磋琢磨しながら支え合える、同年代との出会いはもちろん、立ち止まるようなことがあればいつでも気軽に立ち寄れるHOMEのような場所として、日本のキャリア教育を支えていきます。

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優秀で気持ちのいいメンバー
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BeyondCafeでは今期NEWバリューの策定を行いました。改めて6つの価値観と文化を大切にしていきます！

▼NEWバリューが誕生するまで
https://note.com/beyondcafe_pr/n/nd39297a9cffa

また、価値観や文化に共感したメンバーが揃っているからこそ、同じ方向を向いて高いレベルで議論を交わしつつ、スピード感を保ちつつ事業推進することを可能にしています。