1
/
5
給料貰いながら目指すエンジニア
Mid-career
on 2022-06-28 97 views

サービス残業はもうウンザリ。1日の残業平均18分でホワイトなエンジニアに!

株式会社クラスアクト

株式会社クラスアクト members View more

  • ◆株式会社クラスアクト代表◆日本のITインフラを支える会社◆ エンジニア歴22年で社長歴17年◆LPI-Japanのビジネスパートナー◆稲城FIETSクラスアクトのスポンサー◆U-NEXT Piratesのスポンサー◆自転車好き◆岩手県出身◆Linux・OSS好き◆リファラルリクルーティング推進中!◆スマート調整利用◆未経験からエンジニア採用中!

  • 2013年1月 IT業界未経験でクラスアクトに入社。
    2020年6月 インフラストラクチャ事業部サブマネージャに就任。 サブマネージャ業務の見える化&採用課題の改善に取り組む。

    現場ではチームリーダーとしてインターネットバンキングシステムのNW運用保守業務に従事。同システム内構成変更による設計構築案件も対応。

    アニメ好き&音楽好きが転じて、音楽クリエイターの大石昌良(オーイシマサヨシ)さんにドハマり中。ギター弾き語りプレイのコピーが趣味になりました。

    一児の父として公私ともに充実した(?)生活を送っています。

  • 2005年よりIT業界入り。専門はネットワークSI。現在は様々なNW案件のPM業務をメインとしている。経験と技術をベースに、客先折衝や提案なども得意としており、独力でもチームでもフレキシブルに案件対応が可能。

    案件対応と並行し、部下の管理や後進育成のための制度づくりにも従事。

    プライベートでは現役バンドマン(ドラマー)としてインディーズシーンで活動。
    専門はヘヴィメタル。

  • SNSです。よかったらご覧ください!
    note :https://note.com/classact_jp/
    Twitter:https://twitter.com/ca_terada

    株式会社クラスアクトに営業として中途入社し、現在は新規顧客開拓や、自社エンジニアの参画する案件調達を行っています。

    これといって目標やビジョンがあるわけではありませんが、「いい会社(社会的意義のある組織)を大きくしていきたい」と漠然と思っているので、
    今自分ができること、会社として必要なことを考え、課題解決に向けて動いています。

    商談のような交渉ごとよりかは、大人数を前にしたプレゼンテーションのほう...

What we do

当社はITのネットワークを通じて社会を支える仕事をやっています!
ITのネットワークは、電気・ガス・水道に次ぐ、第四のインフラと呼ばれることもあります。
パソコンやスマートフォンが適切に動き、ネットワークに繋がるようにすることが我々の仕事です。

この仕事は、社会から常に必要とされる仕事なので、
決してなくなることはありません。

また、関連する資格が10以上存在し、それを取得することで分かりやすく自分のスキルを証明できるので、働き方が広がりやすい業界でもあります。

特に弊社は、ネットワーク・基盤を扱うIT会社には珍しく、
全工程に携わることができるので、たくさんの資格の取得や、
能力を高めていくことに有利な事業を行っています。

<携わることのできる工程>
・どのようにネットワークを設計するのか
・実際にネットワークを構築する
・問題なく動くかテストする
・ネットワークのメンテナンス・保守・トラブル対応をする

Why we do

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』
『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』

こんな想いをもって2005年に創業しました。
今でもそれを実現するべく、日々取り組んでいます。

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』
ITの領域はこれからも成長していく市場です。
弊社が16年間特化してきたITの領域で、技術を極めて、
自分のなりたい姿に近づいていただきたいと考えています。
・食いっぱぐれないための技術を身に着けて、安定した生活を手に入れる
・技術を極めつつ、プライベートも充実させる!
・一つずつ積み上げて、着実に技術を向上させたい
など

『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』
IT業界は一般的に離職率が高い、と言われている業界です。

せっかく今まで一緒に頑張ってきた人財が、成長を感じられないために辞めてしまう
これほど悲しく、現場社員のやる気を損なうものはない、と常々思っていました。
「会社の環境が整っていないために、経験の浅い方がエンジニアになれない。」
「やれたとしても同じ作業ばかりで、着実な成長を感じることができない。」
そんな環境を変えたいと考えています!

そのためには、利益確保や事業拡大、ポジション作り、教育環境の整備など色々な解決すべきテーマがあります。
そんな会社を作るために、日々取り組んでいます。

How we do

2005年に創業し、大手クライアントや官公庁に対して仕事をしてきました。

同規模でこんな仕事ができる会社は多くありません。

なぜクラスアクトでは、実現できているのか?
それは、エンジニアが心身の健康を大切にしながら働ける環境と、
プロフェッショナル人材の育成プログラムを兼ね備えているからです。

弊社は、エンジニアが力を最大限発揮できるように、
・月の平均残業時間が約11時間
・年間休日125日
と、業界でも指折りの労働環境を整えています。

また、育成のために以下の10個のプログラム・制度を実施しています。

[新人研修]
e-learningシステム「CALMS」を導入しており、
社内のエンジニアがフォローを行いながら実施しています。
ITの基礎からしっかりと学ぶことができます。

[ネットワーク研修]
トレーニング用の環境を使って研修を行っています。
週に一度ネットワーク質問会を実施しています。

[サーバー研修]
現場で使う機器類を用いて研修します。
実践を交えつつ現場に近い環境で学ぶことができます。

[フィクションプロジェクト]
実際のプロジェクトをケーススタディとして学ぶことができます。
現場での業務に近い経験を積めます。

[オンライン研修]
IT業界では資格の取得が必須です。
オンラインでいつでも、どこでも学ぶことができる環境を作っています。

[外部研修]
若手社員~経営層まで受講できる幅広い研修を準備しています。
ビジネススキルやマネジメントスキルなどをオンラインで学ぶことができます。

[人事評価制度]
エンジニアとして、何を頑張ればいいのか?を見える化しています。
同規模同業種でここまで細かく制度として整備している会社は多くありません。

[メンター制度]
社内での研修を終えた社員は、順次お客様先へ配属されます。
変化の激しい環境なので、仕事の愚痴や趣味の話、
なんでも気兼ねなく話せる場を提供するためにこのメンター制度を作りました。
必要があると感じたら、直ぐ産業医に連絡しています。

[フォロワー制度]
キャリアコンサルタントの有資格者と面談できる制度です。
社内ではキャリアコンサルタントをフォロワーさんと呼んでいて、
自分自身のキャリアを定期的に見つめ直すことができます。

[定期的な1on1制度]
上司と部下で話し合う1on1 meetingも定期的に行っています。
日々の業務で感じたこと、悩んでいることなど、
気軽に相談することができます!

これ以外にも資格取得支援制度や書籍購入費会社負担など、色々なことに取り組んでいます。

As a new team member

「定時が過ぎても仕事が終わらなくて帰れない!」
「休みの日も上司からの電話が多くて、正直休んだ気がしない…」
「働くときは働いて、しっかり休むときは休む。そんなメリハリのある会社ってないのかな?」

そんな想いを抱きながらWantedlyを眺めているそこのアナタ!
アナタにピッタリな会社があります。
それは、弊社「クラスアクト」です!

【1日の残業平均18分って本当?】
タイトルを読んでびっくりされた方もいらっしゃるかと思いますが、
弊社の残業時間は1日あたりに換算するとたったの約18分。
また、年間休日も125日と休みが取れる会社なので、プライベートにも十分時間を割くことができます!

こうしたホワイトな環境が出来上がった裏には、代表本間の秘密が隠されているんです!

本間は、会社勤めでエンジニアを経験していました。
その、何人も疲弊して会社を辞めてしまう社員を見てきました。

だからこそ、クラスアクト創業時に
『定年退職まで働くことのできる企業になること』を目指すと決めました。
(世間の流れ的には、終身雇用へのこだわりがなくなってきてはいますが…)

このような想いから、エンジニアが働きやすい環境づくりにこだわっているんです!

【将来性もあるインフラエンジニアという仕事】
現在、「ITエンジニア不足」が問題となっています。
経済産業省によると、2030年には79万人ものITエンジニアが不足する事態に陥る見通しです。

そのため、今インフラエンジニアになることで、アナタの市場価値をあげられること間違いなしです!

また、弊社では10以上の資格を取得することができるため、勉強してスキルをつけながら給料も上げることができちゃいます!

勿論、未経験の方には研修制度があるのでご安心ください!

いかがでしょうか?
ホワイトな環境でインフラエンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか?

少しでも気になった方は
「話を聞いてみたい」ボタンからお待ちしております!

Highlighted stories

エンジニアインタビュー Vol.3【サブマネージャー】

エンジニアインタビュー Vol.2【リーダー】

エンジニアインタビュー Vol.1【マネージャー】

Other users cannot see whether or not you're interested.
31 recommendations
Company info
About 株式会社クラスアクト
株式会社クラスアクト
  • Founded on 2005/04
  • 100 members
  • CEO can code /
  • 東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F
  • About 株式会社クラスアクト
    サービス残業はもうウンザリ。1日の残業平均18分でホワイトなエンジニアに!