株式会社Another works members View more
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Yuta Shoji
カスタマーリレーション部 責任者 -
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尚朝 大林
代表取締役CEO -
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Shogo Yoshikawa
人事/採用責任者 -
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세령 오
カスタマーサクセス
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1993年生まれ。2016年に立教大学法学部を卒業。
新卒でJALカードに入社。2018年5月に株式会社スタメンにて営業/カスタマーサクセスを担当。2021年3月より株式会社マネーフォワードに入社し、新規事業開発部にてカスタマーサクセスの立ち上げに従事。2022年2月より株式会社Another worksに入社し、カスタマーリレーション部の責任者に着任。部門運営からマネジメントがメイン。
■株式会社ジャルカード
”人々の生活を豊かにできる仕事がしたい” ”当たり前になるものを作りたい”
その想いで学生時代は就職活動を行っていた。航空系に憧れもあり、心に残る顧客体験を生み出せるという観点... -
株式会社Another works 創業者
早稲田大学在学中に新卒採用コンサル事業を展開する株式会社リアライブに創業期に参画しマーケティング責任者として強固な集客基盤を構築。1年目はプレイヤーとして年間MVP、2年目はマーケティング責任者として約50名のメンバーを管掌。日本で一番の就活生Twitterフォロワー数(を保有する企業に成長し、ベストベンチャー100に選出。
その後、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒入社し顧問/フリーランス紹介サービスを約4年間プレイヤー兼チームリーダーとして従事。2016年に全社総会にて年間最優秀賞を会社史上最年少で受賞し、入社以来30ヶ月連... -
大学時代は経営者である父の影響を受け
立命館大学経営学部にてアントレプレナーシップ論を専攻。
課外活動では下記経験を通して自己成長に研鑽
・日本の限界集落にてフィールドワークを行う村・留学の運営
・ラオスに小学校を建設するボランティアサークルの副代表
・世界中に会員がいる異業種交流団体ローターアクトクラブでの活動
・立命館大学主催のビジネスコンテスト入賞
2017年大学を卒業後、「社会の問題点を解決する」理念に共感し、
人材系大手企業パソナに入社。
新卒研修時に50名の新卒社員の中で最優秀賞をいただき、
顧問やフリーランスを業務委託紹介する新規事業に配属。
3年間法人営業担当として経... -
現在は株式会社Anotherworksでカスタマーサクセスをやっています。
それまでは3年ほど法人営業・個人営業をやってきました。
・HR系のSaaSプロダクトの新規開拓
・業務委託/派遣の人材紹介
・投資不動産の新規開拓(飛び込み営業)
・フレングランス/雑貨(ルート営業)
What we do
『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて
複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。
■複業クラウドの特徴
◎創業以来変わらない想いとプロダクト
2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、現在は39,000名にご利用いただき、導入企業も900社を超える急成長を遂げています。(2022年7月末時点)
『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくより良いプロダクトを開発し続けております。
◎手数料や中間マージンが無料
人材業界の常識を覆す。企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供。Another worksが契約の間に入らないからこそ実現できています。専属のCSが採用成功に向けて伴走し、複業人材の採用成功率は80%以上です。
◎新規事業への挑戦
新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。
▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材
▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材
▼複業クラウドfor Academy - 学校法人様×複業人材
▼複業クラウドfor Professional - 企業様×プロ複業人材
既に37自治体様との連携や5つのスポーツ団体様との連携など圧倒的な速度で事業展開を行っております。
■Another worksの特徴
◎社員について
年代:20代が中心
平均年齢:27歳
社員数:40名
男女比:6:4
◎社員出身企業
ビズリーチ、リクルート、パソナ、パーソル、レバレジーズ、マイナビ、ディップ、JAL、EPARK、フォトシンス、マネーフォワード、ベネフィット・ワン
Why we do
Another worksは、複業を通して「挑戦する全ての人の機会を最大化する」ために創業された設立4期目の急成長ベンチャー企業です。金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、金銭報酬だけではなく経験報酬や感情報酬を目的とした複業こそがこれからの働き方のスタンダードであると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。
私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。
How we do
創業当初からValue(行動指針)を大切にしており、人事評価制度にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。
Value浸透に向けた取り組みとして、全社MTGの後にメンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う『Heartful time』を創業1期目から実施し続けていたり、週に1度代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招きフリートークを行う社内イベント『Another Radio』を月に2回実施したりと社内イベントも活発的に行っています。
上長とのMBO面談ではValueを軸としたVaule評価を行い、年に1度の全社総会では1年間で最もValueを体現したメンバーを9つのValue毎の表彰などValueに沿った言動を高く評価しています。
【Another works VISION】
挑戦する全ての人の機会を最大化する
【Another works MISSION】
複業の社会実装を実現する
【Another works VALUES】
1:Be Humble 謙虚にして驕らず
2:+1% 明日が今日を越える
3:Top of View 組織の代表として
4:Make Idea Make Happen 考え、実現する
5:Common Success ノウハウを全員のものに
6:From One Code 行動から変革を生む
7:Dear member 愛を持って接する
8:Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長
9:Heartful time 感謝を伝える
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■各種ページ
採用資料:https://speakerdeck.com/anotherworks/202202-another-works-cai-yong-zi-liao-0b4e4a00-15eb-4c16-911f-e58da0513563
採用Notion:https://another-works.notion.site/another-works/Another-works-882035fc568b4b60bb767bd2ca1e3182
代表大林のTwitterアカウント:https://twitter.com/obayashi_aw?s=20
地方創生事業のまとめ:https://note.com/anotherworks/n/n40c3fd15e2c3
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As a new team member
営業からCSに挑戦してみたい方がぴったりのポジションです。キャリアチェンジを悩まれている方、まずはカジュアル面談しませんか?^^
新規開拓は一切しません。顧客の課題と向き合って課題解決を行う複業クラウドのCSメンバーを募集します!
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<募集背景>
サービスの成長に伴い、複業クラウドをご導入いただける企業様が増加してます。
Another worksのCSは「複業人材活用コンサルタント」として、
複業人材の採用成功を実現させ、継続利用率を高めるチームを作っております。
チームの方針は、弱さをさらけ出し、強みを伸ばして、チームで成果を最大化させる事です。
現在は正社員5名で構成されております。
SaaSのCSが未経験でも全く問題ございません。これからの複業マーケットを一緒に創る仲間を探しています!
<ミッション>
・お客様の経営課題/採用課題に向き合い、複業人材の採用に向けて
求人作成や顕在ニーズにみならず潜在ニーズへの提案を通し、カスタマーサクセスを実現させる
<業務内容>
・ご利用開始企業様のキックオフMTGの実施
・定例のオンボーディングMTGの実施
・複業人材採用に向けて求人作成やスカウト送信のアドバイス
・複業人材採用ノウハウの可視化
・経営課題を捉えて潜在的なニーズへの提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・上位プランのアップセルやオプションのクロスセルの実施
<求める人物像>
・人と関わったり応援することが好きな方
・複業人材活用という新しい人材採用の切り口にワクワクする方
・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案がしたい方
・心理的安全性高く、最大限の成果を出すチームづくりがしたい方
・この求人を見ていただいてワクワクされた方
<ポジションの魅力>
■市場価値
SaaSのカスタマーサクセスという市場価値の高いポジションにおいて、
これから事業を立ち上げていく経験が出来る環境です
■協力的な社内体制
組織全体にCSの理念が浸透しているため、
Salesや開発部門がCSの業務に関わる連携に非常に協力的な環境です
■他部署と連携
「CSが社内外のHUBになる」目標を掲げており、お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、
機能改善提案をしたことが2週間後に機能実装されるスピード感で業務ができます
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求人ご覧いただき誠にありがとうございました!
複業マーケットを創る中で「社内外のHUB」として顧客の成功体験創出や
社内他部署を巻き込んで良いProductづくりに貢献するCSは、弊社の要となります。
CSが未経験でも全く問題ございません!
少しでもご興味お持ちいただけましたら、お気軽にご応募お待ちしております。
複業が当たり前になる一緒に未来を創っていきましょう!
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