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IT企業を支える労務担当Wanted!グローバル×ゲーム企業

労務担当
Mid-career

on 2022-06-27

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IT企業を支える労務担当Wanted!グローバル×ゲーム企業

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

What we do

私たちCTW株式会社は、HTML5のプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」を開発・運営している企業です。国内最大規模の自社プラットフォームを強みに「ビビッドアーミー」「クイーンズブレイドリミットブレイク」「百花繚乱」等、高クオリティなゲームも開発・配信中。現在は、海外展開もしており、世界規模で事業展開しています。 ■「G123(ジーイチニサン)」とは?■ 自社ゲーム配信プラットフォーム「G123」は、HTML5ゲームに特化した会員数5,000万人以上を誇るゲームプラットフォームです。ダウンロードや会員登録は一切不要。スマートフォン・タブレット・パソコンのWebブラウザ上で、ハイクオリティなゲームをお楽しみいただけます。 ■実績と今後の展望■ 2013年の創業以来、順調に右肩上がりの成長を続けてきました。直近3期では、T2D3の急カーブで成長中。今後は株式上場も視野に入れ、海外展開や多数新作タイトルを準備しています。

What we do

私たちCTW株式会社は、HTML5のプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」を開発・運営している企業です。国内最大規模の自社プラットフォームを強みに「ビビッドアーミー」「クイーンズブレイドリミットブレイク」「百花繚乱」等、高クオリティなゲームも開発・配信中。現在は、海外展開もしており、世界規模で事業展開しています。 ■「G123(ジーイチニサン)」とは?■ 自社ゲーム配信プラットフォーム「G123」は、HTML5ゲームに特化した会員数5,000万人以上を誇るゲームプラットフォームです。ダウンロードや会員登録は一切不要。スマートフォン・タブレット・パソコンのWebブラウザ上で、ハイクオリティなゲームをお楽しみいただけます。 ■実績と今後の展望■ 2013年の創業以来、順調に右肩上がりの成長を続けてきました。直近3期では、T2D3の急カーブで成長中。今後は株式上場も視野に入れ、海外展開や多数新作タイトルを準備しています。

Why we do

■私たちの夢■ 「とにかく、世界を変えたい」そう思ったことが、この会社を作ったきっかけです。 具体的にどうやって変えていくのか?そういった目標は一切定めていません。 ゴールを絞らず、今やりたいこと・やれることに集中する。自分たちがワクワクできる気持ちを大切にした方が、可能性も広がっていくと考えています。 そして、巡り巡って1,000年後、未来の人たちに「この会社は人類のために貢献したね」と褒めてもらえれば、それで万々歳です。

How we do

■サービスの特徴■ Web上で遊べるため、インストールなどの手順を踏むことなく、容量やスペックを気にせず、すぐにプレイを楽しむことができます。 特に弊社では会員登録のデータを蓄積しており、デバイスを問わずに遊べる自由度の高さも特徴です。 ■活躍中のメンバー■ 現在のメンバーは約120名。世界11ヶ国からメンバーが集まる、インターナショナルな雰囲気の職場です。イラスト・マンガ業界などのバックグラウンドを持ったメンバーなどが在籍していて、全体的にアニメやゲーム好きな方が集まっています。 ■はたらく環境■ 作業中は静かですが、オフの時間には楽しく会話するなどコミュニケーションも活発な職場です。 ちなみに、オフィスに設置しているドリンクやお菓子、サプリメントはすべて無料。 朝食やランチ、スイーツやカップフルーツも支給しています。

As a new team member

〈具体的な業務内容〉 ・入退社手続き(各種書類作成、社会保険関連、住民税徴収、従業員マスター管理) ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連助成金申請 ・就労ビザ手続き ・各種人事関連規程のアップデート ・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) ※社内ツールは「freee人事労務」となります <グローバルな環境> 多様な国籍(11ヶ国)、バックグラウンドを持つ優秀なメンバーが揃う職場です。 優秀なメンバーが力を発揮できる就労環境を日々研究しています。 <成長力> 過去3期間をT3D2の急カーブで成長中。上場に向けて加速しています。 平均は29歳。組織の拡大・成長も、個人の成長も著しく、ポストも日々増えています。 <求める人材> 必須スキルと経験 ・労務実務の経験(給与計算、雇用契約、社会保険、住民税) ・入社受け入れ準備(内定通知書、雇用契約書の作成) ※上記を独力で業務遂行できること。 歓迎スキルと経験 ・基本的な英語力(TOEIC600点程度※11ヶ国のメンバーが在籍) ・人事関連規程類整備のご経験 ・就労ビザ取得サポート ~こんな方を募集しています~ ・柔軟性やスピード感のある方 ・業務遂行に対する高いコミットメントがある方 ・問題解決能力のある方
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    Founded on 08/2013

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