▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、ウィルグループの中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています！ ▼募集の背景 今後も需要が高く見込まれる介護事業は、当社の注力事業であり、 支店の拡大を積極的に進めており、今回は事業拡大による増員のための募集となります。 今回は新潟エリアでの募集ですが、他にも全国出店しているため、勤務地はご検討いただけます。 ▼求人の魅力 -東証プライム市場上場企業のグループ会社で勤務 -充実研修と万全の育成体制でスピード成長が可能 -福利厚生が充実 ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。 ▼運営サイト（一部抜粋） -介護・ヘルスケア特化型求人サイト『ウィルオブ介護』：https://kaigo-work.jp/ - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『ウィルオブ求人』：https://willof.jp/ - エンジニア特化型求人サイト『ウィルオブテック』：https://willof.jp/techcareer/

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの？」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは望んだキャリアを叶える制度があります。 ■WIP（Will Intorepreneur Program） 社内から新規事業を創出するための、起業家人材を育成するプログラムです。毎年一回の選考に社員の誰もが手をあげることができます。選ばれた社員には人材育成プログラムから実際の起業に至るまでの様々なサポートを受けることができます。 ■チャレンジ公募 「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった社内公募制度。年齢、年次、職位など一切関係なく、その年に発生する、困難且つやりがい・インパクトのある仕事の責任者に誰でも立候補できる制度です。 ■直談判 当社には社員を表彰する数多くの賞があります。中でも社員の多くが憧れ、その頂きである年間MVP、新卒新人賞、中途新人賞を受賞した社員には、自分のやりたい仕事を社長に直談判できる場が与えられます。努力の上に積み重ねた実績を「名誉」だけにしない、よりダイレクトな成長のチャンスがここにあります。 また、独自の研修制度があり、社員ひとりひとりに成長のチャンスがあります。 ■カフェテリア型研修制度 社員の自発的な学習を支援するための研修制度です。 業務知識やスキル向上のために外部研修へ参加する際、その受講料の90%を会社が負担します。 ■自社開発eラーニング『Learner(ラーナー)2.0』 いつでも、どこでも学習できるモバイルアプリケーション『Learner(ラーナー)2.0』を自社開発。 アプリを通し、主に自社で撮影・編集を行った300種以上の講義の受講が可能。 ■DX人材育成プログラム DX（デジタルトランスフォーメーション）にまつわる講座をすべての社員が受講できます。 基本の知識からDX経営、組織構築・育成、マーケティングなど、これからの時代に求められる知識のインプットが可能です。

▼募集職種 人材コーディネーター、既存・新規顧客への営業 ▼仕事内容 -人材コーディネーター 幅広い年齢層の人材と面談を行い、医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当いただきます。 また、仕事を探している求職者と人材を探している企業とのマッチングをお任せします。 -既存・新規顧客への営業 派遣先(介護施設・病院)への営業活動のほか、競合他社のリサーチ等も担当いただきます。 ▼人材コーディネーター業務の流れ （1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング （3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 （4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) ▼あるの営業 派遣先(介護施設・病院)への営業活動のほか、競合他社のリサーチ等も担当いただきます。 ▼人材コーディネーター業務の流れ （1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング （3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 （4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) ▼1日の業務の流れ 09：00～ 　出社、朝礼・スケジュール確認 　応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12：00～ 　昼休憩 　お顔合わせの設定・対策・実施 　応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00～ 　退社 ▼こんな方におすすめ -人の役に立つ仕事がしたい方 -オープンで仲の良い職場で働きたい方 -チャレンジ精神旺盛な方 -キャリア志向の方 たくさんの人や企業と関わり、未来に大きな影響を与えることができる仕事です。 「あなたが担当で良かった」、「紹介してもらった職場で今も頑張っているよ」など 企業と求職者から嬉しい報告をいただけたりと人と深く接する分、感動もたくさんあります。 必要な知識は入社後に全てお教えするので、行動力と相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。 ぜひチャレンジしてみませんか。 ご応募お待ちしております！