1
/
5
未経験◎/コーポレートメンバー
Mid-career
on 2022-06-26 333 views

経理→総務、労務→採用etc…バックオフィス領域でキャリアを広げませんか?

vivit株式会社

vivit株式会社 members View more

  • こんにちは、vivitの那須です。
    私は、works applicationsで会計・経営管理システムの構築(エンジニア)、PwCでコンサルを経て、vivitに参加しました。アウトドアの楽しさを沢山の人に知ってもらうべく、アウトドアに必要な情報や手段の提供にかかる事業を行っています。
    より便利に簡単にアウトドアができるよう事業を成長させていきます!

  • 初めまして!加藤と申します。
    vivit株式会社にて経営管理を担当しています。経理や人事採用・労務、総務などを何でも屋として行っています。

    経歴としましてはキャリアコンサルタント→オーストラリア留学→塾の英語講師→ゲーム会社で人事→現在という感じです。

    大学の時はストリートダンスに明け暮れてました。
    キャンプやスキューバダイビング、バスケ、ランニングなどが趣味で、
    「人生一度きり」をモットーに興味あることは何でも取り組んでいます!

  • 初めまして!宍道(しんじ)と申します。
    大学では看護を専攻。看護師という仕事のやりがいや素晴らしさを感じつつも、一般企業への就職を決意し、vivitと出会いました。
    入社後はキャンプ場営業部に配属。ハイエースを乗り回して関東のキャンプ場を100件以上回りました。
    現在は人事として、中途採用・新卒採用を担当しております。

What we do

  • 月間360万人が利用する国内最大級のアウトドアメディア「hinata」を通じて、メディア・レンタル・EC・リユースと幅広く展開しています。
  • アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら「hinata」を通じて、世の中をポジティブにそして日本の未来を明るくしていきたいと思っています。

〜キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中!月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・レンタル・EC・リユースと幅広く展開〜

私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとアウトドア領域での事業を行っています。
月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を通じて、メディア・レンタル・EC・リユースと幅広く展開しています。

昨今、新型コロナウイルスの影響もあり、キャンプブームやアウトドア需要が拡大しています。
そのため男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており売上は昨対比190%成長・2022年は180%成長を見込んでいるとともに、ユーザー数も急拡大中!

今後は、社内サービス連携の強化や、事業展開の幅をとても広く考えており、さまざまなことに挑戦できる環境です。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら「hinata」を通じて、世の中をポジティブにそして日本の未来を明るくしていきたいと思っています。

◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」
「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間360万人が利用するhinataメディアでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、アウトドアグッズの販売・レンタル・リユース、キャンプ場予約事など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。

・hinataメディア:https://hinata.me
・hinataレンタル:https://hinata-rental.me
・hinataストア:https://hinatastore.jp/
・hinataスポット:https://hinata-spot.me
・hinataリユース:https://www.hinatareuse.jp/

◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」
https://xadventure.jp/
サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。あらゆる横乗り系スポーツの情報を網羅し、すでに楽しんでいる方、これから始める方、興味を持ち出したばかりの方、そんな全てが楽しめるメディアを目指します。ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。

Why we do

  • ”心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、心動かすアウトドア体験に寄り添うプラットフォーマーを目指します。
  • アウトドアは日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。

〜”心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”を実現するためのアウトドア体験に寄り添うプラットフォーマーを目指す〜

◆MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
◆VISION:アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する

テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。
アウトドアはそんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。

また、昨今では、コロナ禍や環境問題への関心が高まる状況も相まってこれまでキャンプに全く行ったことが無かった方や、防災への対策や環境・SDGsの観点から法人・教育機関の方々からのニーズも増えてきています。

そんな体験をより多くの人に気軽に楽しんでもらえるよう、vivitは心動かすアウトドア体験に寄り添うプラットフォーマーを目指します。

How we do

  • 「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
  • 3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

〜キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も充実!3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まる50名ほどの組織〜

vivitは現在全社員40名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。
バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・SIer・FINC・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
その他、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

◆「vivitっぽい人」が集まっています!
vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です!
・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。

◆働き方
水金出社(時差出勤制度あり)、それ以外がリモート可としている働き方です。
全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。

◆福利厚生
基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・
・お好きなPCを指定可能・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生は整っています。
また、年次有給休暇 (初回から10日付与)・リフレッシュ休暇なども取り入れています!

As a new team member

vivit株式会社では、月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。

プラットフォームの実現にあたり、社員数も拡大し組織も大きく変化しようとしています。現在は、代表直下の「社長室」が人事機能を持ち、メンバー2名で担っていますが、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎えた今、組織の強化を最高の形で共に創っていただける方を募集することとなりました。

経理や労務などを中心に、総務、採用、経営管理・企画まで幅広く挑戦できるポジションです。
コーポレート未経験の方でも手厚くフォローさせていただきますので、気になった方はぜひエントリーください!

【仕事内容】
まずは下記のような経理・労務領域からご担当いただき、
徐々に他領域の業務もキャッチアップいただきたいと思っております。

▍経理領域
・決算業務
・書類の発行(納品書、請求書、領収書等)

▍労務領域
・保険/入退社手続き
・給与計算、年末調整手続き

経験を既にお持ちの方は、下記業務もお任せします!

▍経理領域
・日次で発生する入出金管理、税金の納税
・支払調書の作成

▍労務領域
・就業規則の見直し、申請
・勤怠管理
・安全衛生管理
・労務問題の対応

▍採用領域
・中途採用の母集団形成
・書類選考~内定/クロージング
・採用手法の設定、採用KPIの構築
・中途新卒採用における面接対応
・人材紹介エージェントとの連携
・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング

▍経営管理領域
・中期経営計画の策定と推進
・予算策定、管理、資金繰り計画の策定
・事業別予算策定、費用分析、予算管理
・経営会議の運営

【必須スキル】
・社会人としての企業勤務経験が2年以上ある方
・一般的なOAスキル

【歓迎スキル】
・コーポレート部門やバックオフィスでの業務経験/複数領域でのご経験
・簿記や労務の知識

【求める人物像】
・明るくメンバーと接することが好き/得意な方
・アクティブに行動を起こせる方
・縁の下の力持ちとしてのメンタリティがある方
・アウトドア業界に興味がある/好きな方

【こんな方にぴったり】
・バックオフィスで幅広く経験を積みたい方
・代表直下で成長したい方
・今伸びている市場で働いてみたい方
・会社や事業の成長を肌で感じたい方
・自社メディア・サービスを伸ばしていきたい方

Highlighted stories

【MVPインタビュー#13】エンジニア史上初、2年連続MVPを受賞した「hinata spot」陰の立役者!サービスと共に成長し続けられる理由に迫りました!

初めてのテント泊!初めての焚き火!パパ社員のファミリーキャンプ奮闘記!

【MVPインタビュー#12】看護の道からvivitへ!?新卒2年目の採用責任者が目指す、「人事としてのあるべき姿」とは?

Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
About vivit株式会社
vivit株式会社
  • Founded on 2014/01
  • 37 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
  • About vivit株式会社
    経理→総務、労務→採用etc…バックオフィス領域でキャリアを広げませんか?