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プロダクト企画・ディレクター
Mid-career
on 2022-06-24 134 views

会員数累計95万人|ビジネス書の要約サービスflierのWebディレクター

(株)フライヤー

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  • 早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。
    2003年にアクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。
    趣味は読書と子育て。人とその才能が好き。flierは一番欲しかったサービスを形にしたもの。大学院から社会人3年目までプログラミングを経験。未来志向が強め。合理主義者。
    著書に『最高の組織』(自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。

  • 2015年にPwCコンサルティング合同会社に入社、2017年11月よりリクルートライフスタイルにて旅行領域事業に従事。

    2018年10月よりフライヤーに参画。アプリ開発を担当している駆け出しエンジニア。

  • 「使われるものを作る」ということにこだわったモノづくりをしています。
    7ヶ月以上ずっと安定して12000PV/月の個人サービス(https://www.narou-osusume.com/osusumes/1)をコストゼロで運営しています。
    APIでネット小説のサイトからデータを取得してきて、ajaxで登録する機能はかなり気に入っています。

    プログラミングそのものよりも「どう使われて、なにを解決するか」に興味があり、特に以下の点を考えることが好きです。
    ・どんな人にどんなタイミングで使われるのか
    ・どんな価値をもたらしているのか
    ・どんなものを追加したら、利用者も自分もハッピーになれる...

  • 日本インタビュアー協会認定インタビュアー
    株式会社フライヤー コンテンツマネージャー

    【経歴】
    2010年3月、京都大学文学部社会学専攻卒業。
    2010年4月に「人の成長支援に関わりたい。」と思い、教育出版企業へ。東大志望者向け英語教材編集、デジタル新規事業運営、宣伝物制作を経て、高校生の学習コンサル、新人教育に従事。

    2013年4月から、ライフワークとして、面白い生き方の大人に、今のキャリアにつながった教育体験のインタビューを開始。2年間で約70名の記事を書く。

    2015年4月に、本の要約サービス フライヤーに参画。ライティング、編集、そして経営者・著者・各界のプロフェッショナル...

What we do

  • 要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。
  • 要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。

私たちは、『ヒラメキ溢れる世界をつくる』というミッションのもと、本の要約サービス「flier(フライヤー)」を展開。新しい学びの場として、読書コミュニティ「flier book labo」を展開するなど、新規事業も創出していきます。

◆本の要約サービス「flier(フライヤー)」
flierは、ビジネス書を中心に1冊10分で読める要約を提供するWebサービスです。知識、仕事のスキルや教養を効率的に身につけたいビジネスパーソンに向けて、教養や不朽の名作を含む「ビジネスパーソンがいま読むべき本」の要約を提供しています。会員数は累計95万人(2022年6月時点)を超え、個人だけではなく、企業からの引き合いも増えてきました。

 flierのサービスサイトはこちら
 https://www.flierinc.com/

 法人向け紹介サイトはこちら
 https://www.flierinc.com/business

◆読書コミュニティ「flier book labo」
flier book laboは、オンライン読書コミュニティです。本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開しています。

 flier book laboについてはこちら
 https://labo.flierinc.com/about

◆今後の展開
機械学習を使ったレコメンドエンジンの開発、自然言語処理などの技術を活用したコメント機能など、新しい機能やサービスを展開していきます。

Why we do

  • フライヤーとグロービスが運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営するなど、様々な取り組みをしています。
  • テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

AIや機械などの技術の進歩や、急激に変化するビジネス環境に対応するため、ビジネスパーソンには、発想力が求められています。発想力のベースにとなるのは、良質なインプットです。本には著者が人生をかけて見出してきたエッセンスが凝縮されており、インプットにおいて読書が重要であることは言うまでもありません。

一方で、多忙なビジネスパーソンにとって、数ある書籍の中から本を選んだり、読書の時間を確保するのは容易なことではなく、さらに学びを深めるのも一人では限界があります。

フライヤー は、そういったビジネスパーソンのために、ヒラメキのきっかけとなる「知」を軸とした事業を展開し、出版社、著者、書店など、業界全体を盛り上げていきます!

How we do

  • オフィスは2022年4月に移転しました。
  • 本好きのメンバー。いつも本の話で盛り上がってしまいます。

◆メンバー
メンバーのバックグラウンドは様々ですが、『ヒラメキ溢れる世界をつくる』という理念に共感し、知的好奇心が旺盛なメンバーが集まっています。読書好きなメンバーも多く、本の話題は尽きません。

◆フラットな組織
上下関係はなく、フラットな組織のため、率直に意見を出し合い、冗談も言い合いながら和気あいあいと議論を楽しんでいます。

◆ワークライフバランス
ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。実際に、ほとんどの社員が定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ています。

読書好き、ビジネスパーソンのための新しい学びのあり方や、「知」のプラットフォームづくりに興味がある方は、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。

As a new team member

『ヒラメキ溢れる世界をつくる』というミッション実現のため、ビジネス書の要約サービス「flier」(会員数累計95万人)、オンライン読書コミュニティ「flier book labo」など、本や「知」を中心とした事業を展開。多くの人に質のよい学びの機会を展開するため、法人向けのサービス展開(2年で導入社数500社超)、動画コンテンツの配信など、新しい機能やサービスを開発しています。

各チームと協力しながら、新しい企画やサービスの改善をしていただける方を募集しています!

【お任せしたい仕事】
・新機能やサービス改善の企画
 セールス、カスタマーサクセス、コンテンツを企画するチームなど
 他のチームから発案される案件や、今回募集のチームから提案する案件もあります。
・指標・影響度の整理
 新機能やサービス改善によって、どのような数値の改善を目指すのか、
 どのような数値をトラックすればよいのか、影響はどれぐらいあるのか
 などを試算。開発にかかる工数はエンジニアが算出。
・開発優先順位付けのサポート
 新規の案件は、週1回関係チームが集まって、影響度や、開発工数などを試算し、
 開発の優先順位を決める会議を行っています。
 会議の進行や、優先順位を決めるための情報のとりまとめなどを行います。
・リリースまでのディレクション
 デザイナー、エンジニアなど関連するメンバーの進行管理 
・リリース後、結果の取りまとめ、改善

【最近リリースされた案件例】
・本の要約サービス「flier」法人向け新機能
法人単位で利用いただくと、その企業内でよく読まれている要約のランキングや、社内利用者同士で、要約を読んで得た学びや感想をシェアできる機能がリリースされました。
https://www.dreamnews.jp/press/0000257742/

・動画コンテンツ「Dig Talk」を配信スタート
https://www.dreamnews.jp/press/0000258151/

【今後取り組みたい事】
新機能やサービス改善による効果測定ができる体制が整いつつあり、効果を数字で測りながら改善していきたいと思っています。
ミッション実現のために、どのような改善や機能追加をしていくべきか全体像(プロダクトロードマップ)の設計やその実行もチャレンジしていきます。

【フライヤーで大切にしていること】
新機能やサービス改善をするにあたって、リスペクト、三方良しといった考えを大切にしています。
・リスペクト
 要約はすべて、出版社・著者の許諾を得たものを配信し、その本の内容が正しく伝わるようにするなど、一つ一つの「知」やコンテンツをリスペクトしています。
 ユーザー1人1人の考えやアイデアは優劣がつくものではなく、それぞれがリスペクトされるようなサービスになるよう心掛けています。

・三方良し
ユーザーや、フライヤーだけではなく、本の出版社・著者、書店など関わる業界全体に良い影響をもたらすように努めています。

【組織構成】
プロダクト企画ディビジョン:2名

【フライヤーでの働き方】
・ワークライフバランス・副業OK
ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。業務量が少ないというわけではありませんが、決められた時間に集中して効率的に業務を行い、定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ているメンバーが多いです。

【求める経験(必須)】
以下いずれかのご経験
・Webサービスの企画経験
・Webディレクターの経験

【求める経験(歓迎)】
・エンジニアとしてWebサービスの開発経験

【求める人物像】
・「知」や本が好きな方
・様々なWebサービスに興味関心のある方
・数字で物事を捉えることが好きな方
 

【その他】
・オフィス:東京メトロ東西線 竹橋駅直結。
・リモートワーク:週1~3日程度はリモートワークをしています。
・勤務時間:
 10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
 ※時差出勤制度あり

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(株)フライヤー
  • Founded on 2013/06
  • 50 members
  • Funded more than $1,000,000 /
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    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階
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