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就活後半戦、まだ間に合う!コンサル志望の23卒のアナタ、弊社はどうですか?

23卒/コンサル志望/内定直結
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on 2022-06-24

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就活後半戦、まだ間に合う!コンサル志望の23卒のアナタ、弊社はどうですか?

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Mizuki Suwa

1997年生まれ。現在24歳。 2019年4月より株式会社アックスコンサルティング入社。 一般企業を支援するHRコンサルティング事業部にて、 組織開発や人材開発のご支援をしております。 「MotifyHR」というHRtechをはじめ、人事評価制度の構築支援、従業員研修など さまざまなサービスをご提供しています。 経営者・人事の皆さんをサポートすることを通じて、会社で楽しく働ける人を増やすことがモットーです。

新規事業メンバーから商品開発を担うコンサルタントまで!ACCSの成長環境や学生に聞きたいことを直撃しました!

Mizuki Suwa's story

鈴木雄太

1995年生まれ。千葉県九十九里町出身。 日本大学商学部経営学科卒業後、アックスコンサルティング新卒入社。 新卒入社後 2018年4月~ 東京恵比寿本社にてインサイドセールス業務従事 2019年7月~ 士業営業グループ配属 2021年7月~ 名古屋支社長就任 士業事務所の経営マーケティングサポートに尽力し、 関東・北海道を中心に年間約200事務所を回る。 2021年7月より名古屋支社長に就任し、 税理士・会計士・社労士・司法書士・弁護士向けに 士業業界の発展のために全力で取り組む。

株式会社アックスコンサルティング's members

1997年生まれ。現在24歳。 2019年4月より株式会社アックスコンサルティング入社。 一般企業を支援するHRコンサルティング事業部にて、 組織開発や人材開発のご支援をしております。 「MotifyHR」というHRtechをはじめ、人事評価制度の構築支援、従業員研修など さまざまなサービスをご提供しています。 経営者・人事の皆さんをサポートすることを通じて、会社で楽しく働ける人を増やすことがモットーです。

What we do

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

What we do

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

Why we do

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

How we do

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

As a new team member

「内定はあるけど、ここで本当に良いのかな…」 「正直、自分の強みが分からなくなっている」 「コンサルティング業界を中心に就活していたけど、迷走中…」 そんな気持ちでこの記事を見つけた23卒のアナタ! 待っていました! むしろこの時期でもまだ就活について一生懸命考えているアナタが良いんです! ぜひ、弊社『アックスコンサルティング』のことを知ってください。 【弊社がアナタを求める理由!】 それは、たくさんの企業との選考を通して、 『折れずに、あきらめずに就活を続ける心の強さ』を身に着けてきているからです! 緊張する場面や、思い通りにいかなかった場面も多々あったと思います。 しかし、それでも就活を諦めることなく、内定に向かって、 あるいは、より良い企業に出会うために厳しい就活を続けてきた意志の強さや 慎重な考え方を活かせる環境が弊社にはあります。 周りが終わりつつあるなかで、自己分析を続けるアナタは並大抵のことでは折れない心の強さがあると思います! そんな諦めることなく挑み続けるアナタと働きたいのです! 【諦めないことがコンサルには一番大事!】 弊社は、経営者や士業事務所と、その顧問先である中小・ベンチャー企業の事業発展をサポートするコンサルティング専門会社です。 さまざまな経営者や士業の先生方が抱える課題に対して、営業・マーケティング・人材育成・経営に至るまで包括的に支援しています! だからこそ、日々答えのない課題にぶつかります。 正解は一つではないので、何度も失敗しながらも試行錯誤していきます。 そこで、アナタの諦めない心が活きてくるのです。 ぜひ、弊社でその強みを発揮してみませんか? もし、弊社での業務や一緒に働く仲間についてもっと詳しく・深く聞きたい!と感じていただけたら、マネージャー陣との【カジュアル面談】という形でお会いできればと考えております。 リラックスして、知りたいことをドンドン聞いてい頂いて構いません! もちろん、アナタの強みや経歴をPRしていただくのもアリです! 今後の就活の相談にも乗ります! 気軽に、話を聞きに行きたいをクリック! アナタとお話しできることを楽しみにしています。
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