『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、 事業ピポットすることなくより良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供。 Another worksが契約の間に入らないからこそ実現できています。 専属のCSが採用成功に向けて伴走し、複業人材の採用成功率は80％以上です。 ◎新規事業開発 2020年11月よりリリースをした自治体様との事業『複業クラウド for Public』 26都道府県34自治体様にご利用いただき、 地方自治体が抱える課題と都内の優秀な複業人材のマッチングを通して 場所にとらわれない挑戦機会の最大化を実現しています。 これからも『複業』というドメインにおいて事業開発をし続けます。 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代：20代が中心 平均年齢：27歳 社員数：38名 男女比：6：4 ◎社員出身企業 ビズリーチ、リクルート、パソナ、パーソル、レバレジーズ、JAL、EPARK、フォトシンス、マネーフォワード、ベネフィット・ワン

Another worksは、複業を通して「挑戦する全ての人の機会を最大化する」ために創業された設立3期目の急成長ベンチャー企業です。金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、金銭報酬だけではなく経験報酬や感情報酬を目的とした複業こそがこれからの働き方のスタンダードであると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。 私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価制度にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。共感いただける部分などございましたら、是非ご面談の中でお伺いさせてください。 【Another works VISION】 挑戦する全ての人の機会を最大化する 【Another works MISSION】 複業の社会実装を実現する 【Another works VALUES】 １：Be Humble 謙虚にして驕らず ２：+1％ 明日が今日を越える ３：Top of View 組織の代表として ４：Make Idea Make Happen 考え、実現する ５：Common Success ノウハウを全員のものに ６：From One Code 行動から変革を生む ７：Dear member 愛を持って接する ８：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 ９：Heartful time 感謝を伝える -------------------------- ■各種ページ 採用資料：https://speakerdeck.com/anotherworks/202202-another-works-cai-yong-zi-liao 採用Notion：https://knowing-sleet-cd4.notion.site/Another-works-882035fc568b4b60bb767bd2ca1e3182 これを読めばAnother worksのすべてが分かる：https://note.com/anotherworks/n/n7af93e54706a 社内メンバー毎の30秒動画：https://moovy.jp/company/22 代表大林のTwitterアカウント：https://twitter.com/obayashi_aw?s=20 地方創生事業のまとめ：https://note.com/anotherworks/n/n40c3fd15e2c3 --------------------------

【弊社でインターンをするメリット4選！】 １.優秀な同世代のインターン生が多い ２.HRTech企業の新規事業の立ち上げを経験できる ３.大学生の間に社会人顔負けの成長ができる ４.若手で抜擢された新卒2年目からノウハウを盗める １.優秀な同世代のインターン生が多い 現在インターン生は6名。SalesforceやSansanなど有名企業からの内定を獲得している優秀なメンバーが多いです。大学生ながら新規事業の立ち上げをしているメンバーもいますので同世代から多くの刺激を貰うことが出来ます。一方で、いずれも弊社がインターン1社目のメンバーが多く、みんな未経験からスタートしています。Another worksでは圧倒的成長環境をお約束します。 ２.新規事業の立ち上げを経験できる 2019年5月に創業し、4期目を迎える弊社ですが根幹事業である複業クラウドは35,000名にご利用いただき、導入企業も800社を超える急成長を遂げています。新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しており、地方自治体様の課題を解決するfor Public、スポーツ団体様の課題を解決するfor Sports、学校法人様の課題を解決するfor Academy、そして今回募集を開始した企業様の経営課題を解決するfor Professionalがございます。 ３.大学生の間に社会人顔負けの成長ができる インサイドセールスとして、展示会やその他マーケ施策で集めたリードに対して定期的に電話やメルマガ、オンラインで提案し顧客ナーチャリングを行い、適切なタイミングでのアポイント獲得をお願いできればと思っています。もちろん初めは分からないことが多いと思いますので、成果が出るようしっかりサポートさせていただきます。大学生としてではなく、社会人としての実務経験と成功体験を積むことが出来るので同世代の大学生と圧倒的に差をつけることが出来ます。 ４.若手で抜擢された新卒2年目からノウハウを盗める 配属先の新規事業部署は、実績を出して新卒2年目で抜擢された神谷が上長となります。神谷は人情に厚く優しい男ですので、社内でも人気者。若くして活躍をするために彼から学べる事や活かせることはきっと多いと思います。 ----------------------------- 求人をご覧いただき、ありがとうございます。株式会社Another works人事責任者の吉川と申します。Another works社としてインターン生の募集を開始いたしました。これから複数の会社に属して自己実現を叶える"複業"という働き方はより当たり前になっていく中で、まだまだやるべきことはたくさんあります。この世界観に共感いただける方と仲間になりたいと思っています。詳細は下記ご覧いただけますと幸いです。 【本ポジションの詳細】 ■ミッション 複業クラウドfor Professionalのインサイドセールスとして展示会やその他マーケ施策で集めたリードに対し、定期的に電話やオンラインで提案し顧客ナーチャリングを行い商談をパスすること ■業務内容 ・トークスクリプトやメルマガ文面の改善 ・見込み顧客への電話及びメールを通した商談獲得 ・実際のクライアントとの商談同席 ・代表との定例MTGへの参加 ■必須（MUST） ・大学4年生（23卒）の方 ・週3日〜の稼働が出来る方 ■歓迎（WANT） ・他社で内定を頂いていて、来年の3月までにもっと力をつけたい方 ・他社でのインターン経験がある方 ・インターンなどの経験はないが、1年間で圧倒的に成長したい方 ■その他 ・弊社のMVVに共感いただける方 ----------------------------- まずはカジュアル面談で気軽にお話させてください^^ コロナ禍で時間を無駄にしたくない、社会に出た時にスタートダッシュを切りたい。。。そんな成長に飢えたあなたを心からお待ちしています。貴重な大学生活の時間を私達に預けてください。 Anotherworksと一緒に未来を創っていきましょう！エントリーお待ちしています。 元インターン生記事：https://note.com/anotherworks/n/ndc4ef1c7ebd3