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サーバーエンジニア
Mid-career
on 2022-06-24 89 views

子育てしている社員が8割!ブランクOK、どこでも働けます!

株式会社シンプルメーカー

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  • 福岡在住の一児の母です。フルリモートでPHP や salesforce を用いてWEB開発を行っています。
    結婚後の転勤、出産で一度は諦めたキャリアでしたが、
    やっぱりお仕事したい、開発したいという気持ちを無視できず、10年のブランクを経て今に至ります。
    リモートワークは、子どもが学校から帰宅したとき家で迎えたいという条件をクリアできる、
    今の私にとって最高の働き方です。

  • 「人を大切にする」経営理念を持ち会社を経営しています。
    コロナ以前より完全在宅ワークを導入し、子育てされている方のキャリアをつなぐ支援をミッションにIT企業を経営。
    「社会的弱い立場の人をつくらない社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、様々な活動しています。

  • ー あたりまえだからで全てを片付けず、オンリーワンのモノサシで生きていきたい ー
    2019年より株式会社シンプルメーカーに入社。マーケティング部にてママ・パパを応援するWebメディア「はたママproject」の運営を行っています。メディア運営等々を通じて、共働き家庭のこれからをサポートしていきたいです。自分自身も2児の母です。

  • 2019年5月より株式会社シンプルメーカーに入社。夫の転勤のため横浜から北海道帯広市に移住。
    フルリモートで子どもを中心にしたいけど、システムエンジニアとしてもスキルが活かせる働き方ができる会社に感謝しています。小学1年2年の母です。

What we do

  • 社員の8割以上が子育て中です。
  • 子育てしながらでも安心して働ける環境を用意しています。

弊社では「子育てする人のキャリアをつなぐ支援をする」をミッションに掲げております。働きたくても、キャリアがあっても、子育てを理由に働けないママさんたちをDX人材、IT人材として育成し、企業様からお仕事を頂くことで子育て期のママさんのキャリアを支援しております。
また、完全テレワーク+時短で働いて頂くことで、子育てしながら仕事をして頂いてます。

【ストーリー】子育てとジェンダー問題への取り組み
https://www.wantedly.com/companies/simplemaker/post_articles/394985

Why we do

  • コロナ前は年に2回ほど全国から全員集まり食事会やワークショップなどを実施していました。現在はリモートランチ会を全社で年2回実施しています。
  • 当社のSDGsへの取り組み

出産後のお母さんは、社会と切り離され孤独感を感じる方が多いようです。また、毎日の育児に追われ、自分の能力を活かしきれないもどかしさや、もっと成長したいと感じている方もいらっしゃいます。
シンプルメーカーでは、そういった子育てママさんを積極的に採用しており、その結果、現在は8割以上の従業員が子育て中の方です。
在宅ワークかつ時短稼働により、子育て(家事)と仕事を両立することができています。

また、SDGsへの取り組みも行っております。

■ジェンダー平等を実現しよう
出産、育児をきっかけにキャリアを諦めざるおえない方が、子育てをしながらキャリアを築ける環境を作り、積極的に採用を行っております。

■働きがいも 経済成長も
テレワーク、時短を組み合わせ、社員のご家庭の都合に合わせた新しい働き方を提供しております。

【ストーリー】助け合いの社会を創りたい代表者の想い
https://www.wantedly.com/companies/simplemaker/post_articles/395901

How we do

  • テレワーク+時短で働けるから全国どこからでもお仕事可能です。
  • 出産・育児でブランクがある方も採用し、IT・DX人材として育成します。

■子育てする方が安心して働けて、キャリアアップできる環境
完全テレワーク+時短で働いて頂くことで、子育て中の方でもお仕事が可能です。
子育てに理解のあるクライアントとのみ取引をしているため、急に子供が熱を出したりした時は、お休みを頂いたり、時間を変更することも可能です。
また、オンライン会議などで子供が映り込んだり、泣き声などが聞こえても大丈夫です。
このように、子育てする方が安心して働けて、キャリアアップできる環境をご用意しています。

■在宅ワークだからどこからでも仕事ができます。
関東にお住まいの社員が多いですが、北海道や福岡など様々な場所からテレワークで働いている社員がおります。

■社内メンター制度
社内メンターを用意し、定期的に面談を行うことで、テレワーク環境下でも孤独にならないように配慮しています。
また子供の成長に合わせて、働き方の調整も行っています。

■Webメディア「はたママ Project」の運営
コロナ前からテレワークで仕事をしている弊社では、少しでも子育てしながら働ける会社、環境を増やすべく、「はたママ Project」というWebメディアを立ち上げ、運営しています。

【ストーリー】ママにとって働きやすい社会を創るために始めたこと
https://www.wantedly.com/companies/simplemaker/post_articles/395134

As a new team member

株式会社シンプルメーカーでは、子育てワーカー支援事業を行っており、今回はその中のリモートSEというサービスを担当していただけるスタッフを募集しております。

リモートSEは、
テレワーク環境下でクライアント企業様の社内SEとしてお仕事をしていただくサービス
になります。

【具体的な業務内容】
在宅ワーク環境下でクライアント企業様のSE業務を行って頂くサービスです。
・AWS環境構築、保守業務
・GCP環境構築、保守業務
・その他サーバー環境構築、保守業務
(※すべてできる必要はありません)

【必要な経験スキル】
・AWS認定ソリューションアーキテクト以上
・GCP Associate Cloud Engineer以上

【求める人材像】
・子育てをしている方
・今は子供がいなくても今後のことを考えて安心して働ける環境を探している方
・主体性をもって業務に取り組むことができる方
・コミュニケーションスキルの高い方

【その他】
子育てしながら働く方が8割以上いる会社ですので、子育てしながらでも働きやすい制度を整えてきました。
お子さんを保育園などに預けるための就労証明書も発行しますので、お気軽にご相談ください。

「話を聞きに行きたい」ボタンを押して頂いた方には、Zoomで会社説明をさせて頂ければと思いますので、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押して頂ければと思います。

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