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グローバルなチームを繋ぐビジネスアナリスト!ベトナムで働く仲間を大募集!

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Mid-career

on 2022-06-23

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グローバルなチームを繋ぐビジネスアナリスト!ベトナムで働く仲間を大募集!

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Workplace abroad
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Workplace abroad

Yu Inoue

Monstarlab/A.C.O. 採用責任者  PM, Tech Lead,Designer採用中!

株式会社モンスターラボ's members

Yu Inoue

執行役員 人事グループ長 採用統括責任者

Monstarlab/A.C.O. 採用責任者  PM, Tech Lead,Designer採用中!

What we do

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションにしています。戦略的なコンサルティング、ユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせそれをワンストップで提供するからこそクライアントの課題の本質にせまることができます。そしてクライアントのビジネスを成功に導く変革を伴走しながらサポートしています。
バングラデシュのエクマットラ・アカデミー開校の様子
海外拠点メンバーとの協働機会では、人と働くことへの喜びを実感させてくれる
誰もが議論に参加でき、筋が通っていればやりたいことを本当にやれてしまう
各拠点の課題を自分ゴト化しながら、プロジェクトを進める

What we do

バングラデシュのエクマットラ・アカデミー開校の様子

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションにしています。戦略的なコンサルティング、ユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせそれをワンストップで提供するからこそクライアントの課題の本質にせまることができます。そしてクライアントのビジネスを成功に導く変革を伴走しながらサポートしています。

Why we do

誰もが議論に参加でき、筋が通っていればやりたいことを本当にやれてしまう

各拠点の課題を自分ゴト化しながら、プロジェクトを進める

光の当たらない“個の才能”を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。 世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。 私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。

How we do

海外拠点メンバーとの協働機会では、人と働くことへの喜びを実感させてくれる

戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。 2022年6月時点で世界20カ国33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。 最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

As a new team member

多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える 私たちMonstarlabは、2022年6月時点で世界20カ国33都市に拠点を展開しています。国、人種、性別、宗教、文化。世界中の仲間と共に、その全ての違いを受け入れ、テクノロジーで一つにつながり、世界をアップデートすることに挑戦し続けています。 グループ全体で社員数1500人に対して、ベトナムは500名強在籍しておりインターンも含めると600名です。最もインパクトのある拠点と言えます。毎月50以上の案件が日本とベトナムの間で進行しており、このオフショア開発を行うチームでベトナム人技術者と共にプロジェクトを推進していただける方を募集しています。 キャリア志向やご自身の実力に応じて、案件の枠に捉われず、組織横断的な経験を積む機会があります。 ■業務内容 ・グループ内他拠点およびクライアントとの折衝や調整業務 ・受託開発製品の計画、要件定義、進捗管理 ・案件メンバーのマネジメント ・本人の実力に応じてPMO参画による横断的なプロセス改善や仕組づくり ■仕事の魅力 ・案件規模は2名から70名まで様々。本人の希望や能力に合わせて大小様々な経験を積むことができます ・成長著しく実力主義、協調性豊かなベトナム人メンバーをマネジメントする立場として、国を越える開発チームの実地管理経験が得られます ・膨大なソフトウェア開発のデータを活かすプロセス管理やプロダクト開発に携わるチャンスがあります ・日本だけでなく、様々な国の仲間と携わる機会があります ■求めるスキルや経験 <必須要件> ・法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝にかかわる経験3年以上、またはソフトウェア開発の要件定義、詳細設計経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション力(非日本語話者の開発者とのコミュニケーションに問題がないレベル) ・ソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 ・物事を“自分ごと“と捉える力 <歓迎要件> ・情報工学、または関連する学位以上取得 ・アジャイル開発経験 ・顧客の期待値コントロールスキル ・新興国とのオフショア開発経験 ・ベトナム語得意は尚可
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