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ホワイト3.0|Webだけじゃない。ホワイトのあり方も変わるべきだ

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Mid-career

on 2022-06-23

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ホワイト3.0|Webだけじゃない。ホワイトのあり方も変わるべきだ

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澤井 優衣

新卒3年目、5歳児の息子を育てるおかあちゃんです。 肉とアルコールとラーメンが、仕事と子育ての原動力。

【社長インタビュー】変化に終わりはない。さらなる変化を目指して。

澤井 優衣's story

松原 健一

株式会社システム技研 代表取締役。 大学卒業後、1994年に大手IT商社に入社。エンジニアとして主に基幹業務パッケージのカスタマイズや医療事務システムの開発・保守に携わる。 その後、1999年に食品メーカーに転職。IT・管理部門にて社内業務のシステム化や上場準備を経験。 2001年、システム技研に転職。主に生命保険会社に出向し、保険システムの開発・保守を担当。 2014年、事業部長職に就き、社内改善に着手。 2015年、事業承継により、代表取締役就任。 代表に就任して特に力を入れて取り組んだことは下記3点です。  1.とにかく社員間の交流を図る  2.とにかく女性社員の比率を上げる  3.とにかくSES以外の事業の柱を作る 1は、それまで一度もなかった社内イベントを定期的におこなうことが出来ています。BBQ、ボーリング大会、リレーマラソン等々。 2は、当時0人だった女性社員が現在は5名まで増えました。まだまだ道半ばです。 3は、「RAKUPANDA」という念願の自社製品も出来て、お陰様でお客様からもご好評をいただいています。まだまだいろいろ新しいことを仕掛けていきます。 このままだと堅い自己紹介なので、今後随時更新していきます!

松本克之

学生時代はサッカー、 社会人になってからはサーフィンに明け暮れてましたが、 最近では家庭菜園にはまり、現在は冬野菜の大根や白菜の栽培を楽しんでいます。 また、カラダ作りのために時々マラソンをしますが、 一年前から腰を痛めてるのであまり走れず(泣) スキル:日曜大工(ダイニングのベンチ、テーブル、テレビ台・・・) 趣味:お酒(日本酒・ワイン)、マラソン、野菜作り スポーツ:サッカー、サーフィン、マラソン(去年人生初のフルマラソン完走!) おまけ:4人家族。(子供二人)

北沢 みさき

IT未経験で中途入社の2児の母

株式会社システム技研's members

新卒3年目、5歳児の息子を育てるおかあちゃんです。 肉とアルコールとラーメンが、仕事と子育ての原動力。

What we do

web2.0からweb3.0へ そんな言葉を聞いたことはないでしょうか? web3.0は私たちに、今まで誰も思いつかなかった新しい付加価値を提供してくれると思います。 しかし、3.0へ進むのはwebだけでいいのでしょうか? ホワイト企業のあり方だって変わるべきです。 私たちシステム技研は、会社が一方的に提供するホワイトではなく、 社員一人ひとりに最適なホワイトを一緒に作り上げて行くことで「ホワイト3.0」を達成していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たち、システム技研はRPAツールの自社サービス「RAKUPANDA」・受託開発・SES事業を中心に「エンジニア第一主義」を実現してきました。 創設から30年、エンジニアを第一に見てきた歴史を元に、企業とエンジニアが互いに成長していける、社員一人一人にあった職場を提供してきました。 「あらたなエンジニア第一の職場で成長していきたい」 「新しい技術に挑戦していきたい」 「環境が変わり、今の職場を継続する事が難しい」 そんな方に是非ご覧になっていただきたいです。 自分にあった環境で成長と挑戦をする事ができるのが私たち、システム技研の他にはない強みです! ▼自社サービス「RAKUPANDA」について詳しく知りたい場合はこちら▼ https://rakupanda.jp/
お子さんがいる社員もいたり、女性社員も多かったり。和気藹々とした職場になっています!
代表の松原
部活やイベントは大充実、多数のエンジニアメンバーが参加し、終始柔らかい雰囲気で行われます。
役員、社員関係なく全員が笑顔で働ける。そんな会社です!

What we do

web2.0からweb3.0へ そんな言葉を聞いたことはないでしょうか? web3.0は私たちに、今まで誰も思いつかなかった新しい付加価値を提供してくれると思います。 しかし、3.0へ進むのはwebだけでいいのでしょうか? ホワイト企業のあり方だって変わるべきです。 私たちシステム技研は、会社が一方的に提供するホワイトではなく、 社員一人ひとりに最適なホワイトを一緒に作り上げて行くことで「ホワイト3.0」を達成していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たち、システム技研はRPAツールの自社サービス「RAKUPANDA」・受託開発・SES事業を中心に「エンジニア第一主義」を実現してきました。 創設から30年、エンジニアを第一に見てきた歴史を元に、企業とエンジニアが互いに成長していける、社員一人一人にあった職場を提供してきました。 「あらたなエンジニア第一の職場で成長していきたい」 「新しい技術に挑戦していきたい」 「環境が変わり、今の職場を継続する事が難しい」 そんな方に是非ご覧になっていただきたいです。 自分にあった環境で成長と挑戦をする事ができるのが私たち、システム技研の他にはない強みです! ▼自社サービス「RAKUPANDA」について詳しく知りたい場合はこちら▼ https://rakupanda.jp/

Why we do

部活やイベントは大充実、多数のエンジニアメンバーが参加し、終始柔らかい雰囲気で行われます。

役員、社員関係なく全員が笑顔で働ける。そんな会社です!

『エンジニアの“やりたい”を叶える』 IT事業の発展によって、世の中は大きく変化しました。 新型コロナウイルスが作り出した新しい生活スタイルにも大きく貢献しています。 5年前の生活に突然戻ったら不便で仕方ないと感じることでしょう。 IT革命は私たちの生活を便利にし、今まで考えつかなかった事業を次々と生み出しています。では、そんなIT事業を支えているのは誰でしょうか? 会社でもなく、消費者でもなくエンジニアです。 だからこそ、エンジニアのやってみたいは未来の日本の宝です。 もしそれを阻害してしまったらどれだけ大きな損害に繋がるのかあまり世間に理解されていないように感じます。 だからこそ、弊社は一人ひとりの“やってみたい”を大切にしています。 やりたいことを叶えて会社を、社会を、日本を元気にできたら最高じゃないですか? 私たち、システム技研はこれからもやってみたいを叶えられる会社であり続けます。

How we do

お子さんがいる社員もいたり、女性社員も多かったり。和気藹々とした職場になっています!

代表の松原

■SESのいいところを最大限活かす ーーーーーーーーーーーーーーー 確かに、SESと言われるとそこまでいいイメージを持たれないかもしれません。 言われたことをやるだけ スキルアップにつながらない やりがいを感じづらい などのネガティブな情報が前に出ているのが現状です。 実施にこれらの悩みを抱えている方も多くいるようです。 しかし、弊社ではお客様のニーズのヒアリングから要件定義までまるっとお任せしますので、「上流工程」から関わることができます。 単なる労働力の提供ではなく、そういったコンサル面での価値提供を行なっていただくことで、キャリアアップのための知識をつけることができます! SESのネガティブな側面をよく理解しているからこそ、SESの良い面である様々なことに挑戦できるというイイトコドリを可能にしています。 ■小さな可能性を殺さず、汲み取る環境 ーーーーーーーーーーーーーー 弊社では、メンバーの持つ可能性を殺さないために面談日というものを設けています。 今の働き方の不満や将来やってみたいことを気軽に相談してください! 面談の中で、将来やってみたいことを一緒に見つけていきたいと考えております。少人数だからこそできる一人ひとりへのヒアリングをとても大切にしています。 あなたの適正と希望に合わせて、一緒にキャリアプランを設計し、そこに当てはまるような案件をご紹介いたします! いろいろなことに挑戦していく中で、自分がこれだと思えるものを見つけた時はまた相談してください。あなたをその道のプロフェッショナルにしてみせます。 ▼システム技研のこれからについて話した代表インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_9935857/post_articles/387441 ■必ず成長していける環境 ーーーーーーーーーーーーーー SESエンジニアとして、気になる点に案件待機状態がありますよね。 弊社には30年間の歴史と実績から沢山の案件を頂いていますので、まず案件待機状態になることはありません。 社員の今後につながらない案件をアサインすることができない場合には、社内案件OJTに入って頂き、「必ず次につながる時間」を過ごして頂きます! あなたの未来のために成長できる環境を私たちはこれからも提供し続けます。

As a new team member

私たち、システム技研はRPAツールの自社サービス「RAKUPANDA」・受託開発・SES事業を中心に行っている企業です! 今の環境では自分のやりたいことができない。見つからない。 そんな方をお待ちしております! 今まで気づけなかった自分の可能性を見つけ出すお手伝いをさせてください! 是非、一度お互いを知るためにカジュアルにお話しませんか? ◆募集内容 ・2〜3年の業界経験 ・第二新卒歓迎 ・文系・理系不問 ◆こんな人と働きたい ・新しいことにチャレンジしていきたい ・これからのIT時代に適した能力をつけていきたい方 ◆具体的な案件例 ・販売管理:レジを活用した販売システム ・金融:証券取引所売買データ解析システム ・情報、通信:カーナビ用試験プログラム ・教育:専門学校総合システム ・医療:医療用顕微鏡画像解析システム ・製造:工業用内視鏡画像解析システム ・公共関連:ETCデータ収集システム ・人事:給与管理システム ◆開発環境例 OS:windows, Linux等 開発言語: C#、VB.net、Java、PHP、Perl、Python等 BD:Oracle、SQL Sever等
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