あなたの技術力と人間力を当社で活かしていただけませんか！？

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

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〇出身・趣味：茨城県出身、スポーツやキャンプ等のアウトドア、動画作成
〇経験職種：旅行代理店の営業 ⇒ NW系エンジニア ⇒ IT営業 ⇒ 人事労務・採用他
〇仕事のスタンス：限られた時間で結果を出す（元々は時間を気にしないワーカホリック）
〇大切なもの：２人の息子と妻、自己成長
2014年に新卒で入社し2021年の4月で8年目になりました。
7年間同じ仕事というわけではなく、いろんなことを経験させていただきました。

・社内・・・インフラ関連
・客先常駐・・・Web関連
・営業/人事・・・人財営業・新卒採用
・社内エンジニア・・・DTP関連（現在）

長く続けることが出来ているのは相談しやすい環境・仲間がいるからです。
会社に興味がありましたら、各募集ページよりエントリーしてみてください。
〇BITに新卒で入社
〇開発(2年間)プログラミングの経験を積む
〇人事課(1年間)：主に新人・中途研修講師として活動

●先輩社員たちは上下関係を気にせず、他愛もない話ができる人が多いと感じています！

▼辛い思いがあった人へメッセージ
学生から社会人になった方、別業界から転職した方、悩みや不安多いと思います。
悩んだって不安でもいい。周り道だって、直接走ってもいい。
そこで生きているだけで良い。
一緒に悩んだり、助け合っていきましょう。
自分が悩んだからこそ、誰かの助けになりたい。
その思いで仕事をしております。
楽しくいきましょう！
異業種からIT業界へ飛び込んできた、元気な博多っ子です！
BITの素敵な仲間たちと一緒に毎日楽しく働いています‼

What we do

自社サービスです
経営革新優秀賞の受賞式です

当社はシステムの開発を基幹として、
パワー（アウトソーシング事業）と
多様性（マルチクリエイティブ事業）と
バイタリティー（インフラソリューション事業）
を備えたワンストップITソリューションを展開している会社です！

ビジネス・インフォメーション・テクノロジー（BIT）では
Smile（常に笑顔を）
Strong（最強の技術者集団）
Sociality（社会性の探求）
の「3つのS」を企業理念に掲げ、
「技術のチカラで豊かな未来をつくること」をミッションに
日々業務に当たっています。

みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか？
あれ実は弊社が作っているんです！

私たちの強みはアウトソーシング以外にも
自社サービスがあること！
BITには
システム開発事業部・アウトソーシング開発事業部・e出版事業部
の3つの事業部があり、
それぞれがお互いに協力しながら
より質の高い顧客サービスを目指しています！

業務アプリケーション開発や
お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど
多岐に渡る業務を行っています。

Why we do

企業理念、ビジョンです

BITが大切にしている「笑顔」
私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。
その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、
「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。

私たちが持つ最高の技術力を活用することで
新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。
存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。

仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、
それはビジネスの世界においてもしかりです。

社員の『笑顔』お客様の『笑顔』
自分にかかわる人々の『笑顔』
そして自分自身の『笑顔』

「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、
我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。
そんな会社でありたいと考えています。
常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、
日々邁進していきます。

How we do

社員旅行の１コマです
社員旅行の１コマ②です

弊社では多くのプログラミング未経験者を受け入れています。
実際に新卒社員を中心に社内も8割未経験者です
そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。

入社後に3か月の新人研修を行い、
その後の現場でも困らないよう知識をインプットしていただきます。
新人研修が終わった後でも
インフラ研修やフォローアップ研修、中堅研修といった
その人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。
例え未経験で入社しても
一人前のエンジニアに育て上げるメソッドがBITにはあります！

最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。
弊社では社員同士の交流を深めるため
フットサルやバスケットボール、テニスといったスポーツ部活動、
2019年6月に発足しましたeスポーツ部など
様々な課外活動にも力を入れています。
また、若手社員を中心に行き先や景品などを決めて
1年に1回社員旅行に行くなど社員同士の交流も盛んです！