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新卒|全国から依頼がくる長崎の小さなハウスメーカー|企画営業募集

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on 2022-06-27

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新卒|全国から依頼がくる長崎の小さなハウスメーカー|企画営業募集

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hayato ogawa

「日本の子育ての住環境を変えたい」という志、「子育ては住まいから」という信念、「子育て優先=幸せスパイラル」「心身の健康がいちばん大切」という理念を実践し続ける会社です。 長崎の小さな工務店の長男として生まれ育つ。大学は土木環境工学。ゼネコン入社。父の事業挑戦を知り、長崎に戻る。経営危機から「子育て優先」の家づくりに大転換。ネットで情報発信し、価値観を共有した方の家づくりをさせてもらうビジネスモデルを考案、構築、それ徹して20年を超えた。ネット広告は2003年から。 趣味:ウルトラマラニック、登山、トレラン、ロードバイク/誇り:金龍ランナー(2017橘湾岸スーパーマラニック273km完踏)/強み:現状打破、逆境に追い込まれると強さを発揮するタイプ/エンジェル投資家/40歳でMBA/開発団地を20年かかったが完成させた・父の事業負債10億円も20年超かかったが終わらせた/成長戦略型M&AにてFFFホールディングスの傘下入り/妻と2男1女/2021年、家族で槍ヶ岳という夢を達成/

日本の子育てを笑顔にするハウスメーカー

hayato ogawa's story

株式会社子育ての家's members

「日本の子育ての住環境を変えたい」という志、「子育ては住まいから」という信念、「子育て優先=幸せスパイラル」「心身の健康がいちばん大切」という理念を実践し続ける会社です。 長崎の小さな工務店の長男として生まれ育つ。大学は土木環境工学。ゼネコン入社。父の事業挑戦を知り、長崎に戻る。経営危機から「子育て優先」の家づくりに大転換。ネットで情報発信し、価値観を共有した方の家づくりをさせてもらうビジネスモデルを考案、構築、それ徹して20年を超えた。ネット広告は2003年から。 趣味:ウルトラマラニック、登山、トレラン、ロードバイク/誇り:金龍ランナー(2017橘湾岸スーパーマラニック273km完踏)/...

What we do

子育て優先の家づくりで家族の心豊かで健康な暮らしを実現する会社です。 インターネットでコンセプト、理念、価値観を発信し、共感軸にて受注しています。 * * * お客様が思い描く「理想のマイホーム」を叶えてくれる住宅会社はたくさんあります。 でも、私たちは違います。 私たちが提供するのは「家」というモノではなく「暮らし」という価値です。 暮らしを約束しています。 では「約束する暮らし」とは一体何なのか? それは、子どもがのびのび健康に育つ、母親が笑顔で子育てができる、家族が安全安心して暮らせる。そんな暮らし、人生だと思っています。家づくりは、あくまでそのための手段。 私たちのつくる家に住むことで、心豊かで健康で幸せに暮らせることをお約束しています。実際これまで全国約200棟の家を提供してきましたが、クレームを頂いたことは一度もありません。 ▼代表インタビューはこちら▼ https://nagasaki-search.com/24309/?fbclid=IwAR3KCL8H8rANuc2yLRSlL0wVVJX7paW9WA09w38BjybdipewbbKA0bWkiKQ#toc3 ▍幸せな暮らしから逆算した家づくり 幸せな暮らしとは何か?幸せな人生とは何か?幸せな子育てとは?と幸せの定義から考え、それを明確化。それが叶う家をデザインする、販売する。 注文住宅でありながら、自由設計を卒業して、iPhoneのような家(S・M・Lの3サイズ)に絞って提供する、ユニークな商品展開です。 子育てがしやすく、家族が一緒にいられてつながりを感じられる空間。耐震性や通気性を保ちながら、コストカットにつながる構造など、子育てのための究極の形を追求した結果、今の3サイズに集約しました。 子供の感受性を育てる広い庭や、自然素材へのこだわりなども「心身ともに健康的な暮らし」というゴールから逆算したものです。 また、全国の子育て世代が購入できるよう、年収250万円から家づくりが実現できる商品として提供。住宅ローンに追われず、経済的に安定しながら子どもをのびのびと育てることが可能です。 「この家で暮らせば心豊かで、健康になれる」「幸せに暮らせる」そんな価値を提供し続けています。 ▍実績と今後の展望 22都道府県で約200棟の建築実績を持つ当社。成長戦略型M&Aを成功させ、新たに挑戦していく環境と土台が整いました。 今後は福岡を中心に、九州、全国へと活動領域を広げていきます。具体的にはフランチャイズ展開と、賃貸バージョンの「子育てビレッジ」の構築に邁進する予定です。いずれも資本力とヒューマンエフォートの増強を図りながら、実現を目指して参ります。
家族が笑顔で暮らせる家にこだわりました
2021年12月、FFFホールディングスの完全子会社になりました
よくみんなで焼肉を食べに行きます
小川ファミリー
代表の小川
全国200世帯の家族を笑顔にしています

What we do

家族が笑顔で暮らせる家にこだわりました

2021年12月、FFFホールディングスの完全子会社になりました

子育て優先の家づくりで家族の心豊かで健康な暮らしを実現する会社です。 インターネットでコンセプト、理念、価値観を発信し、共感軸にて受注しています。 * * * お客様が思い描く「理想のマイホーム」を叶えてくれる住宅会社はたくさんあります。 でも、私たちは違います。 私たちが提供するのは「家」というモノではなく「暮らし」という価値です。 暮らしを約束しています。 では「約束する暮らし」とは一体何なのか? それは、子どもがのびのび健康に育つ、母親が笑顔で子育てができる、家族が安全安心して暮らせる。そんな暮らし、人生だと思っています。家づくりは、あくまでそのための手段。 私たちのつくる家に住むことで、心豊かで健康で幸せに暮らせることをお約束しています。実際これまで全国約200棟の家を提供してきましたが、クレームを頂いたことは一度もありません。 ▼代表インタビューはこちら▼ https://nagasaki-search.com/24309/?fbclid=IwAR3KCL8H8rANuc2yLRSlL0wVVJX7paW9WA09w38BjybdipewbbKA0bWkiKQ#toc3 ▍幸せな暮らしから逆算した家づくり 幸せな暮らしとは何か?幸せな人生とは何か?幸せな子育てとは?と幸せの定義から考え、それを明確化。それが叶う家をデザインする、販売する。 注文住宅でありながら、自由設計を卒業して、iPhoneのような家(S・M・Lの3サイズ)に絞って提供する、ユニークな商品展開です。 子育てがしやすく、家族が一緒にいられてつながりを感じられる空間。耐震性や通気性を保ちながら、コストカットにつながる構造など、子育てのための究極の形を追求した結果、今の3サイズに集約しました。 子供の感受性を育てる広い庭や、自然素材へのこだわりなども「心身ともに健康的な暮らし」というゴールから逆算したものです。 また、全国の子育て世代が購入できるよう、年収250万円から家づくりが実現できる商品として提供。住宅ローンに追われず、経済的に安定しながら子どもをのびのびと育てることが可能です。 「この家で暮らせば心豊かで、健康になれる」「幸せに暮らせる」そんな価値を提供し続けています。 ▍実績と今後の展望 22都道府県で約200棟の建築実績を持つ当社。成長戦略型M&Aを成功させ、新たに挑戦していく環境と土台が整いました。 今後は福岡を中心に、九州、全国へと活動領域を広げていきます。具体的にはフランチャイズ展開と、賃貸バージョンの「子育てビレッジ」の構築に邁進する予定です。いずれも資本力とヒューマンエフォートの増強を図りながら、実現を目指して参ります。

Why we do

代表の小川

全国200世帯の家族を笑顔にしています

▍理念 皆ハッピー精神で 本気で寄り添い 正しく向き合い 家と庭の力で 日本の子育てを笑顔にする ▍Vision 日本中に幸福家族の花を咲かせる ▍起業から今につながる想い 代表の私は、工務店の二代目として生まれました。 民間企業を経て、1997年から創業者である父のもとで家づくりに携わります。 きっかけは、お客様からいただいた「家なんか、いらない」という言葉。自分の存在価値を否定されたようでショックを受けましたが、同時に「家って何のために建てるんだろう?」と考えるようになりました。 そこから導き出した結論は「家は“子育て”の場である」ということ。社会に目を向けてみると、密室育児や育児ノイローゼに追い込まれる母親や、シックハウス症候群に悩む子どもと母親など、子育てと住まいにまつわる課題が浮かび上がります。 こうした課題意識から「子育てに良い家を提供したい」「住環境から日本の子育てを変えよう」という想いを持ち、「子育て優先の家」づくりに舵を切るに至りました。 ビジネスとして「子育てと家族の幸せにこだわる家づくり」に徹するべく、2007年には子育て住宅建築部門を分離・独立。 2021年からは、ビジョン・ミッション実現のため、成長戦略型M&Aによって、九州の大手住宅設備会社の子会社になることを決めました。 信頼と実績のある大手企業のグループ会社になることで、子育ての家をさらに日本全国の共感してくれる家庭へ届けたいと考えています。

How we do

よくみんなで焼肉を食べに行きます

小川ファミリー

▍一緒に働くメンバー 現在は建築技術者2名と、事務総務担当4名(産休育休2名)、十八親和銀行からの出向者1名のコンパクトな組織です。小さな組織故に個々人の裁量範囲も広く、当社の建築担当は積算だけでなく、設計から現場業務まで携わることができます。 こうしたゼロから案件に関われる点をやりがいに、ハウスメーカー出身者がジョイン。 その他にも、木造建築に挑戦したい方や弊社ビジョンに共感した方が参画してくれています。 代表含め一同仲良く働いていて、代表をファーストネームで呼んだり、皆で焼き肉を食べに行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。 ▍メンバーの成長を応援 資格取得には、勉強時間の確保が欠かせません。 そのため、当社では時短勤務や休暇取得を積極的に勧奨。一級建築士に合格したメンバーも在籍しています。 ▍オフィス環境 長崎本社は、小鳥のさえずりが聞こえる緑豊かな環境にあります。一戸建てをオフィスとして利用しており、のんびりとした雰囲気の職場です。今後は、福岡に拠点を設け、かつ親会社の九州各地のオフィスも活用していきます。 ▍健康に働ける病欠ゼロの会社 19時退社を原則として、残業はゼロ。休日を土日に設定し、お客さま対応などで出勤した場合は代休取得してもらいます。

As a new team member

長崎で働きたい!人と社会をより豊かに幸せにする仕事をしたい!子ども、教育、ソーシャルビジネス、建築に興味がある方を募集します。 長崎から日本の子育ての住環境を変えていく会社です。理念、ビジョン、ミッション、価値に共感して、なんでもやります!という柔軟な方を募集します。
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    Founded on 10/2007

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