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採用インターン
Internship
on 2022-06-23 156 views

23卒/24卒の方!採用担当に挑戦しませんか?人事インターン大募集

ランサーズ株式会社

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  • ピープルリレーション部責任者・執行役員

    1983年生まれ 2006年国際基督教大学教養学部卒。
    2014年ランサーズ社に入社。事業企画業務に従事したのち、マーケティング部に異動。2018年ピープルリレーション部を立ち上げ。社内外の個のエンパワーメントを推進するミッション。人事労務総務秘書を管掌しています。

  • 人事採用担当。
    新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
    入社後は、人事採用担当として中途・新卒・採用企画・オンボーディングまで幅広く行ってます。

  • 新卒でインサイドセールスやるも半年で辞めて以来管理部門畑。2016年〜2018年は世界一周してた。現ランサーズの元グループ会社で2018年〜コーポレート、マーケ。2020年からランサーズにて総務・採用など。

  • 新卒で人材紹介会社に入社し、最初の1年はリクルーティングアドバイザー、2年目からはキャリアコンサルタントも兼任し主にIT・インターネット業界を中心に採用・転職支援に従事。
    キャリアコンサルタントとしては、約600人程の転職者との面談を経験。

    2015年からランサーズ株式会社に入社。入社後、クラウドソーシングディレクターとして企業様とワーカー様の間に入り、要件定義から製作進行管理まで一連の作業を行なっていました。記事制作がメインですが、取材、BPO、口コミや求人などのディレクションを経験。
    その後新規サービスの立ち上げメンバーとしてフリーランスディレクターの採用・マネージメントをメインに...

What we do

  • 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

  • オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

  • ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

As a new team member

人事採用担当の長期インターンの募集です!
働き方を変える事業を行っている会社の人事担当として働いてみませんか?
組織づくりに興味がある・人を支える仕事がしたいという学生大歓迎です!

【こんな人にぴったり!】
・部活動等で組織の運営をしていた経験がある
・将来人事の仕事をしたい
・組織作りや経営に興味がある
・裁量を持って働きたい
・今のままだと就活に不安がある
・長期インターンにチャレンジしてみたい
・人と話すことが好き/コミュニケーション能力を高めたい

【主な業務内容】
ランサーズ全社の採用業務全般。
また、定常的な業務のみならず、採用全体の課題に対して自ら打ち手を企画立案し、プロジェクトを進めることも期待しています!

■採用ターゲットのヒアリング
どういった人を何人、いつまでに採用したらいいか、社員とすり合わせを行います。
応募を集めるためにどの媒体を使ったらいいのかも考えます。
■募集記事作成
どんなワードを入れれば目に留まるか、簡潔で見やすくなるか等を考えて記事を作成します。
PV数等を見て修正を重ねます。
■面談/面接
「この会社に入りたい!」と思ってもらえるようにコミュニケーションを取ります。
応募者が入社した後にギャップを感じないように期待値のすり合わせをしたり、不安・疑問を解消したりしています。
■その他
エージェントリレーション
契約書発行、入社手続き
各種プロジェクト業務(メンターインタビュー、交流イベント企画等)

【インターンの魅力】
■学生のうちから採用担当として経験を積むことができる!
学生時代から人事経験を積める機会は多くありません。興味があればそのまま採用担当への道もあります!

■裁量を持って働くことが可能!
採用の入口から出口までを担っていただきます。また、まだまだ伸び代のあるベンチャー組織なので、自ら提案し課題解決を行なっていただくことも可能です。

【働く環境】
・フレックス勤務
・リモートワーク可能
・服装の細かな指定ありません!大学生活に合わせてカジュアルスタイルで勤務可能です。(TPOわきまえていただければOKです!)

【募集条件】
■必須条件
・週4-5勤務可能な方
・23卒or24卒でランサーズに興味のある方

■歓迎条件
・3ヶ月以上のインターン経験

少しでも興味をお持ちの方は、「話を聞いてみたい」ボタンからご応募ください。
まずはカジュアル面談で弊社のことを知っていただきたいです!

ご応募お待ちしております!

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About ランサーズ株式会社
ランサーズ株式会社
  • Founded on 2008/04
  • 200 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
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