DRIXはHR関連事業を行っています。 HR領域からベンチャー企業、スタートアップ企業の支援をおこなっております。 ■実務内容 ・【戦略立案】Mission、Visionの達成に向け事業計画から採用戦略、組織戦略の構築を共におこない、採用成功を目指します。 ・【最適な提案】経営方針や事業計画のヒアリングをおこなうことで精度をあげ、最適な手段を提案するため、プロジェクトチームを組成していきます。

■なぜやるのか "Move Japan Forward！" 私達が掲げるVisionに向け、一度きりの人生を共に歩みませんか？？ 超えても超えても高い壁が立ちはだかるスタートアップ時代。 人、組織の力でピンチをチャンスに変え、様々な壁を乗り越えてきました。 プロダクトも未成熟、リソースも少なく、何もない創業期。 創業メンバーの熱量が最高潮な状態で走っていき、ある程度の売上は立つものの、そこから伸び悩みます。 クライアント様が増える嬉しさと同時にやってくるクレームの嵐。 猫の手も借りたいくらいの状況で、これではまずい。採用しよう！と思っても、知名度がなく環境整備もできていない中で人が集まらない。 そんな中で、共に創っていく未来を信じてジョインしてくれる心強いメンバーたち。 メンバーが増えることで少しずつ事業も伸びていきますが、 何よりも、メンバーがいてくれることでこんなにも心強く、温かい気持ちになったことを今でも思い出します。 そして組織。 社会の変化、事業領域、会社のフェーズによって必要なポジションは刻々と変わっていきます。 その中で、あらゆる採用手段を駆使してCxOポジションからその他ポジションを担っていただく方を採用し、ビジョン達成に向け組織を牽引してきました。 採用することで人＋人で足し算を実現し、 組織を科学することで人×人で掛け算を実現し、転職実績98％と業界でも高水準の実績を最高なメンバーと大好きな組織で実現してきました。 優秀なメンバー、そして最高の環境があったからこそ実現できてきました。 そして、この経験をもとに多くの企業様の支援をさせていただくことで私が掲げる"Move Japan Forward！"(ビジョン)の達成に近づくのではと感じました。 カオスなスタートアップ時代の経験を通して、「人の可能性は無限だ！」と感じ、DRIXの創業に至りました。 環境問題、少子高齢化に伴う労働人口の減少など、日本は様々な問題に直面しています。 社会は常に変化し続けており、ライフスタイル、働き方、価値観など常に変化しています。 一人一人が主役の世の中がやってきます。 不確実性がますます高まっていく世の中で、DRIXは、何があっても人や企業の可能性を信じ続けます。 人生を振り返ると、呼吸することを忘れるくらいにDriver(ドリバー：本能的に、夢中に)に生きている瞬間は本当に幸せでした。 心身ともに豊さを感じているとき、人はベストパフォーマンスを発揮します。 今後も日本経済が成長を続けるためには、一人一人の可能性を最大限引き出し、自分らしく、ベストパフォーマンスを発揮できる環境へと変革することが必要です。 HR事業を通して個人、会社それぞれにフォーカスをあて様々な角度から科学し、双方にとってのベストを追究し一人一人が強みを活かしベストパフォーマンスを発揮できる環境創りを支援し、企業の成長に寄与していきます。 人の可能性を信じ続け、私達との出会いを通じ、更に可能性を広げ、多くの選択肢の中から自信を持ってDrivenに生きていける支援をしていきます。 Value「Driverであれ。」にあるとおり、DRIXで働く一人一人がDriverでいられる企業であり続けるため、変化を恐れずに挑戦し続けていきます。 DRIXを通じて、一人でも多くのDriverを増やし、一度きりの人生を楽しんでもらいたいと思っています。 "今"は過去によって出来上がっており、過去の先輩方の功績によって、我々が当たり前に生きていける"今"があります。 時代に身を任せるのではなく、私達と共に時代をリードし、あるべき未来に向けてワンチームで日本を前進させませんか？

■VISION "Move Japan Forward !!" 事業を通してDriverを増やし、あるべき未来に向け日本を前進させ次の世代に可能性を繋ぎます。 ■MISSION "Driver(ドリバー)を増やす。" DRIXに関わるすべての人を、人生の主人公に。 我々の事業を通し、関わる方々の日々の生活、仕事に多くの選択肢を提供し、 心身ともに豊かさを感じ、Driven(本能的に。夢中に。)に一度きりの人生を楽しんでもらいたいと思っています。 誰かのための人生じゃない。一度きりの人生を、共にDrivenに生きませんか？ DRIXは、Driver(本能的に、夢中に生きる人)を増やし続け、時代を創る人を輩出し続ける社会のインフラとなります。 ■VALUE "Driverであれ"　 　誰よりも本能的に、夢中に生きよう。 "One Team" 　チームで解決できないことはない。 "感動提供" 　満足は当たり前。その先にある感動を与える。 ◼️事業背景 Driverを増やすというmissionのもと、創業期は「人」に対しての事業を展開していきます。 ビジョン達成を目的として事業成長に対して一番のドライバーとなる人面でソリューションを提供していきます。 ■メンバー(サポートメンバー含む) インフラトップ、DMM Group、一蘭、DeliveryConsulting

■ポジション "HR/採用アシスタント" として、ベンチャー企業、スタートアップ企業の採用業務のアシスタントを行っていただきます。 事業戦略からクライアント様とともに伴走し、 最高の"バディ"として採用成功、経営支援を行っていただきます。 スキル感によってミッション(業務)内容が変わっていきますのでご安心ください。 ・キャリアイメージ まずは①の採用アシスタントから入っていただき、②のバックオフィス統括を目指していただきます。 ①採用アシスタント 　DRIXらしく全クライアント様に対してワンチームでプロジェクトに挑みます。 　アシスタントとして採用業務からバックオフィス系の業務まで様々な経験を積んでいただきます。 　その後、スキルや意欲によりますがメンバーとして正式にジョインしていただきます。 ②バックオフィス統括 　バックオフィスの統括として、社内整備、総務、労務を幅広く行っていただきます。 　ご自身の磨きたいキャリアに合わせて経験が積めるよう教育体制を整えておりますので、ご安心ください。 ・こんな経験ができる - 創業期、スタートアップ企業での経験 - ワンチームでのプロジェクト推進経験(人としても成長できます。) - 採用担当として知見、経験 - 経営層とのコミュニケーション - バックオフィスと言っても様々ある中で、全てが経験できる ■内容(※スキルによって担っていただく業務領域が変化します。) - 採用実務アウトソーシング - 採用広報支援 - バックオフィス系業務 - 採用アセスメント実施 ■研修について 経験者の方に対しては、Driver研修を行った後に採用業務、総務をご担当いただきます。 未経験者の方に対しては、Driver研修研修＋アシスタント研修を用意しており研修後、採用業務、総務のご担当していただきます。その後一定の経験を積んでいただきバックオフィス統括ポジションを担っていただきます。 ※Driver研修：ワンチームでDrivenに働くための研修です。 　会社案内、会社説明、今期方針、現状の課題、今後の期待、全メンバーとの1on1、事業理解研修など 　弊社のメンバーとして活躍していただける独自の研修内容を用意しております。 ※アシスタント研修：Driverアシスタントとして活躍していくための研修です。 　業界構造理解、ワード理解、業務理解など未経験でも安心して成長できるよう 　入社前から丁寧にサポートして参ります。 ■必須条件 - 当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ■歓迎条件 - バックオフィスでのご経験 - Excel、PowerPointが使える方 - 創業期ということで不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 あなたからのご応募をお待ちしております！