私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 ・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店.COM」 http://www.inshokuten.com/ ・飲食専門の求人媒体「求人＠飲食店.COM」 http://job.inshokuten.com/ ・飲食店の閉店サポート「居抜き情報.COM」 http://www.inuki-info.com/ 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 …数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 【私達ならではのユニークな特徵や強み】 ■独自のビジネスモデル 私たちは、出店～退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 【今後のビジョンや将来の展望】 既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。 また私達のサービスは関東での知名度は高いものの、支社がある大阪・名古屋ではまだまだ知名度を伸ばす必要があります。 もちろん最終的には全国、さらには海外展開も目標としています。 「食 × IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

【父親の悩みから…】 きっかけは代表の父親の言葉でした。 代表である藤代の実家では、ホテルやレストランに野菜や果物の卸しを行っています。 そのとき父親から「新規の営業先を開拓することの難しさ」を聞かされていたそうです。 そこで新規出店を控えている飲食店を集めれば、そこに営業をかけたい事業者とのマッチングができるのではないかと考えました。 そこから飲食店専門の物件探しサイト「飲食店.COM」が生まれました。 「食の世界をつなぎ、食の未来をつくる」 飲食店を運営するためには多くの方々の協力が必要です。 ・物件を持っている不動産会社 ・お店をデザインするデザイン会社 ・冷蔵庫やお皿などを提供する厨房関連会社 ・食材を提供する方 ・お店で働く方 私たちはWebの力を使ってこれらの方々が出会う場を作り・つなげていくことで、飲食業界をより良いものにしていきたいと思っています。

個人の自主性を重視しつつチームで話し合いながら仕事を進める社風です。生産性も重視しているため、共有などはできるだけツールやテクノロジーの力を使って行っています。 【私たちのカルチャーや特徴】 ・イベントが多く、全社員での飲み会やランチ会、新メンバー加入のタイミングでの歓迎会などが3カ月に1度程度あります。また、日本酒の会などがサークルとして認められています。仲がよく、終業時間のあとに遊ぶメンバーも多いです。 ・当社サービスを一番初めにご利用いただいた企業様との絆が深く、周年記念などでお祝いをさせていただくなどしています。 ・年に4回ランダムなメンバーで皆で飲み会やランチ会を行い、飲食業界への理解を深めています。 【働き方やモチベーション】 ・飲食店の勤務経験があったり家族が飲食店を経営したりしている経験から「もっとこうしていきたい」「良くしていきたい」との気持ちを持って入社してきているメンバーが多くいます。 ・ここ数年でフレックスタイム制を取り入れたり、フリースペースを設けるなど働きやすい環境作りに力を入れています。 特に社内で作業を行うスタッフは働く環境を変えることで、アイディアも生まれやすくなるのでフリースペースは積極的に利用しています。 ■チームスピリッツを重視 サービスは個人で作り上げるものではありません。 エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。 また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。 お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。 ■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる 企画は誰でも行うことができます。 お客様からいただいた意見、飲食店アルバイトで感じた課題、友人と外食をした際に感じた課題…など様々な観点からサイトの改善・新サービスの企画を行っています。 ■若手が活躍中 平均年齢は30歳。現場で活躍している社員は主に20代～30代の若手です。 また入社1年目でチームリーダーに抜擢されることもあり、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。

業界専門の求人サイト「求人＠飲食店.COM」のiOSおよびAndroid版アプリ開発を行います。Web版機能の移植だけでなく、アプリ独自の新機能開発についても設計段階から一貫して担当していきます。 リリースから数年が経ちおおよそサービスとしても安定してきた今だからこそ、次世代の技術をキャッチアップしながら、新しい視点でサービスグロースに取り組める仲間を探しています！ ■具体的な業務 ・「求人＠飲食店.COM」のiOS/Androidアプリの設計および開発 ・アプリユーザーの利用状況の分析やABテストによる仮説検証 ・ソースコードの品質改善 ・新技術キャッチアップと移行の推進 ※iOS/Androidの両方の開発に携わることができますが、まずは得意とする方から参加していただきます。 ■仕事のやりがいやメリット ・自分の意見やアイデアがサービスに反映されていくやりがいを感じられること ・アジャイルによるスピード感ある開発フロー（提案から開発まで早ければ2週間ほど） ・アプリ開発における標準技術の知識と経験を習熟できること ・設計から関わり、自社サービスのグロースを経験できること ・飲食業界で広く使われているサービスに関われること ・データやユーザー行動を分析して開発に活かすデータドリブンな開発が経験できること ・自分達で選定した技術を、積極的に活用しながら開発できること ・副業が可能な環境を活かしてスキルアップを行えること ■募集背景 現在アフターコロナを見据えて出店開業・改装・業態変更などの動きが回復するとともに、飲食業界の求人ニーズも大きく増加しています。スマートフォンアプリ上の機能を発展させ、さらなるユーザビリティを追求すべく新しい仲間を探しています！ ■応募資格 【必須】 iOSもしくはAndroidのネイティブアプリ開発の経験（実務経験不問） 【歓迎】 ・チームでの開発経験 ・Swiftを使ったiOSアプリの開発経験 ・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発経験 ・MVCやMVVM等のアーキテクチャによる開発経験 ・UI/UXに関する知識 【求める人物像】 ・プログラミングが好きな方 ・ネイティブアプリ開発に対する熱意がある方 ・成長意欲やプロ意識が高い方 ・エンジニアとしてのキャリアを極めたい方 ・他の部署とのチームワークを大事にできる方 ■開発環境 ・iOSアプリ Swift/MVC/Firebase/Realm/CocoaPods/Carthage ・Androidアプリ Kotlin/MVVM（リアーキテクト中）/Firebase/Realm/Dagger/Kotlin Coroutines/fastlane ・その他 Git/GitHub/Slack/Redmine/esa/Discord ■支給マシン MacBookPro M1チップ (14インチ/10コアCPU/16コアGPU/メモリ32GB/ SSD1TB） ■開発スタイル ・サービス企画やWebディレクターと連携したアジャイル的な開発を実施 ・開発はできるだけ細かい単位で行い、頻繁にデプロイ、改善を繰り返す形式 ・開発に集中できる環境 ■配属について 配属：モバイルアプリチーム ・リーダー：1名（新卒5年目） ・業務委託：2名（iOS, Android1名ずつ） ※開発部全体のメンバー構成 ・エンジニア：26名 ・フリーランスのエンジニア：4名 ・インターン：4名 ■開発チームの特徴・雰囲気 ・年齢関係なく活躍できる風土 ・チーム内で勉強会を開催するなど、意欲的に学べる環境 ・Slackを活用し、リモート化においてもチーム内の活発なコミュニケーションを実現 ■評価制度 期間：半年に1度 評価者：エンジニアの上長評価（非エンジニアからの評価はございません） ①成果への評価 詳細な数値目標ではなく「期待する役割」を期初に設定し、達成度合いを評価します。 ②等級への評価 役割の大きさによって等級を設定。年次・年齢に関係なく、対応可能な業務範囲に応じて任用されます。 ■売上について コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。（2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店.COM」のユーザー登録者数は14.4%増加。）