株式会社メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに、フリマアプリ「メルカリ」の開発・運用を行っています。世の中には価値があるモノが捨てられてしまうなど、地球資源が無駄になっていることが多いと私たちは考えています。個人間で簡単かつ安全にモノを売買できる「メルカリ」を日本とUSで展開しています。また、グループ会社の株式会社メルペイでは、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめとする金融関連の新規事業に取り組んでいます。

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。メルカリは、このミッションを実現するために、「人」「技術」「グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために我々は「Go Bold - 大胆にやろう」「All for One - 全ては成功のために」「Be a Pro - プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。 【ミッション】 ”新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る” Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell 【バリュー】 Go Bold – 大胆にやろう All for One – 全ては成功のために Be a Pro – プロフェッショナルであれ 私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します！

■業務内容 メルカリのCorporate Engineering (System Engineering所属組織) では、「データドリブンな業務の構築とそれに伴う改善活動」「最高のEmployee Experience(従業員体験)の提供」をTeam Visionとして、メルカリグループ全従業員に対して、最高のシステム環境を提供することを大切にしながら、メルカリのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 本ポジションでは、最高のEmployee Experience (従業員体験) を実現することを目指し、グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、オフィスITの導入・改善を行っていただきます。組織としての生産性向上に寄与し、かつ稼働安定性やセキュリティ上での堅牢性を備えたシステムの検討、導入をリードしていくことが求められます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・全社導入するITシステムに関する、立案、情報収集、比較検討、提案、導入等 ・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施 ・オフィスファシリティチームと連携した、全社のオフィスITの導入や改善の実施 ・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用 ■大胆なチャレンジ 成長する会社組織に対応できるようにするため、スケール可能な社内システムへの作り直しを進めています。ServiceNowを中心とした自動化されたITSMと、ワークフローとSlackの統合をこれからはじめていきます。 IT部門の領域だけにかかわらず、コーポレート部門全体の業務改善支援、デジタル化の推進に関わっていただけるポジションです。 モダンなIT環境構築への維新を図っており、PCキッティングや入社時対応の完全セルフサービス、0タッチ化やZeroTrustセキュリティの構築など、先進的な環境の構築を担っていただくことができます。 ■必須条件 メルカリ・メルペイのミッションとバリューに共感していること IT統制全般の知識 システム導入に関するProject Management、Vendor Managementの経験 (5年以上) Enterprise IT systemの導入、運用経験 ■歓迎条件 英語と日本語での業務遂行能力 システムインテグレータの経験 エンジニアとしてのプログラミングの経験 ネットワークに関する知識、管理・運用経験 全社視点での業務効率化に対しての興味関心 ■選考のポイント 組織を良くするための変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する行動力があるか メンバーの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とメンバーの成長にコミットできるか 高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができるか ■語学力 日本語：ビジネス以上（必須） 英語：ビジネス以上（歓迎）