株式会社withは、2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。現在は、グローバル有数の投資家であるBain Capitalからの出資を受けて、数年後のユニコーン級のIPOを計画し成長し続けているところです。その成長に、仲間として加わりませんか？ 恋愛・婚活マッチングサービス『with』の始まりは、 当時社内のエンジニアAさんがマッチングアプリを利用して結婚をしたところから。 Aさんはおしゃれを楽しみ、すごく幸せになったと笑顔をこぼしていました。 「外見ではなく自分の内面をしっかりと見てもらうことができるサービスで相性がいいパートナーと出会う機会を提供したい。このプロジェクトはどんなことがあっても10年以上続ける。」 そんな「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、『with』がスタートしました。 本質的な価値提供を見据え、心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求した結果、2022年2月時点で、約600万人（昨対比 約140％）に利用されるサービスとなり、業績も着実に成長を遂げている段階（売上高昨対比 約150％　※直近事業年度3か年平均）です。 『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。 その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっており、2021年度にはオリコンの満足度調査1位の恋愛プラットフォームに選ばれました。 今後は「素晴らしいパートナーに出会い、幸せになる人々を増やすことに挑戦する事業」として、本質的な価値提供の追求に向けた機能の随時リリースや日本だけにとどまらないマーケットへの展開を構想しています。 ユーザー体験に真摯に向き合うものづくりを続け、ユーザー体験の最大化を通して、プロダクトの独自性を高めていく方針です。 【withについてもっと詳しく】 下記会社紹介資料をご参照ください。 https://speakerdeck.com/enito/with-company-info

※※※※※※※※※※※※※※※※※ すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※ 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか？ 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが withにあることをお約束します。

◆働くメンバー 大手メディア、コマース、エンタメ、コミュニケーション分野、SIer、ゲーム企業出身のエンジニアやデザイナーなど、多彩な才能が集結した個性豊かな精鋭チームです。 全員が高い技術力を持つことはもちろん、情熱を持って取り組んでいます。 会社の顔となる大きなサービスとして、社長もコミットして開発しています。 一つのサービスを成功させるという共通の目標を持ち、誰でも積極的かつ気軽にサービス改善の提案ができるような風通しの良いチーム作りを心がけています。 自分で判断することが多いため考える量は増えますが、やりがいがあり直感も研ぎ澄まされていきます。狭い視野でものごとを判断するのではなく「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか？」ということを一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。 ◆自由な作業環境 執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。 PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。 また、自席の椅子はオカムラ製のSabrina（http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/）をご用意しています。 ◆柔軟な勤務時間 フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。 コアタイムは11時 - 16時に設定しております。（※感染症が流行している期間はリモートワーク） プライベートの状況に応じて、早めに出社して16時に退社する、などの調整もできます。 新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 月間の残業時間も約４時間（日割りでは10分前後）程度、有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。 ◆フリーランチ制度・シャッフルランチ制度 週に2回（月・木）社内メンバーでランチに行く際に、会社が費用を負担する制度です。 異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています。 恵比寿という立地なので、オフィス周辺にはたくさんの飲食店があります。 （※感染症が流行している期間はオンラインで会社負担のランチ制を仮運用しています）

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名を超えました！）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 【業務内容】 運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。 【仕事内容】 マッチングサービスwithのサーバーサイド開発に関わっていただきます。 ご経験・ご志向にあわせて以下の業務をお任せします。 具体的には・・・ ・モバイルアプリ向けWeb APIの開発 ・ブラウザ向けWebサイトの開発 ・データベース設計・チューニング ・AWS・GCPを使ったインフラ構築 ・インフラのセキュリティ設計と構築 ・サーバーリソースの監視・改善 ・データアナリスト向けデータパイプラインの構築 【開発チーム体制】 配属先のサーバーチームには現在10名弱のエンジニアが在籍しております。 アプリ向けAPI開発・webフロントエンド・インフラ構築など、役割を分けることなく、エンジニア全員が携わっています。 ▼開発リーダーの大橋は、SIer→withへのキャリアを歩み、技術負債のかからない安定稼働を意識した設計構築をしております。 また、エンジニアがどのしたらストレスなくイキイキ働くことができるのか、を常に思考し、組織改善を行っております。 【技術スタック】 ・Webフレームワーク: Ruby 2.7 / Rails 6.1 ・CI：GitHub Actions ・CD：CodeBuild, CodeDeploy ・オーケストレーション: Terraform ・IDE: RubyMine ・その他: Swagger, Docker ・コード管理: GitHub ・タスク管理: Wrike ・コミュニケーション: Slack, zoom, Meet ・ドキュメンテーション:esa, Figma, Sketch ※開発環境はMacを使用します 　 【こんな人を募集しています】 ・Rubyによる開発に抵抗がない方（他言語の開発スキルをRubyに応用できる方） ・Webアプリケーション開発経験 ・3人以上でのチーム開発経験 ・プルリクエストベースのコードレビューの経験 【歓迎するご経験】 ・Ruby及びRuby on Railsでの開発経験 ・CSSやJSなどのフロントエンド開発経験 ・AWS, GCP 等のクラウドを用いた開発経験 ・大規模サービスのキャパシティを考慮した設計ができる ・チームづくりやマネジメント業務にも挑戦したい方 【withについてもっと詳しく】 下記会社紹介資料をご参照ください。 https://speakerdeck.com/with/with-company-info