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ファシリティマネジメント
Mid-career
on 2022-06-20 114 views

助太刀のオフィス環境を整備し、会社の拡大に導く総務担当を募集

株式会社助太刀

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  • こんにちは、助太刀の金谷です!
    助太刀で取締役CFOとして毎日頑張っております。
    我々が高みを目指す過程の中で、貴方のお力添えが必要です。ぜひカジュアルにお声がけください!

  • 兵庫県出身
    新卒でインテリジェンスに入社、エンジニアの人材派遣事業の営業に携わる

    異動後、事業企画、経営企画として派遣事業の中期経営計画、予算計画策定、月次管理会計決算業務を中心とした事業管理を経験
    親会社の変更に伴い、事業再編のプロジェクトを推進
    事業再編後、再編会社の経営企画として事業を推進

    新たなチャレンジとして2019年4月より株式会社助太刀に入社

  • Takuya Tsukisawa
    執行役員VPoE



  • ▼2014年4月
    大学卒業後はスタートアップで働き、スタートアップアクセラレータプログラムの中で、サービスの立ち上げと仮説検証に邁進。しかしこの頃の自分に出来たことはゼロに等しく、まずは「手を動かしてモノを作れる」人間になることを決意。

    ▼2015年8月
    独学の末、渋谷のオンライン英会話事業会社へエンジニアとして転職。サーバーサイドやiOS等のクライアントアプリの実装に携わり、その過程で一年程フィリピンに常駐。BSEとしてオフショア会社とのプロジェクト管理を行い、仕様設計等上流〜下流を経験。

    ▼2018年3月〜現在
    株式会社助太刀に入社。
    2017年の終わりに当社に出会い、シード...

What we do

  • 18万以上の事業者が利用している助太刀。アプリ内では職種や居住地を入力するだけで、ユーザーにピッタリあう職人や工事会社が自動でおすすめされるのでカンタンに使用できます。
  • BtoBマッチングの助太刀アプリだけではなく、正社員の求人サービスにも事業展開。その他、個人の決済、ECなど建設現場に働くすべての人たちのビジネスを加速させます。

株式会社助太刀は、国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。

当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。
ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。
建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。

★直近の資金調達プレスリリース★
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000027771.html

Why we do

  • 建設業界の出身は全体の10%程。様々なバックグラウンドの仲間が専門性を活かして活躍しています。
  • コミュニケーションを大切にしており、月1回の全社員での振返りやシャッフルランチの制度があり、他部署との交流も多いです。

建設業界は国内だけでも500万人が働く超巨大な市場です。
しかし重層下請け構造などの問題によってICT化は遅々として進まず、古い慣習もまだまだ多く残っています。

国を支える重要な産業にも関わらず3K(きつい・汚い・危険)と呼ばれているため、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。

過去を振り返ると、大手人材系企業の職人向け求人誌などのサービスも存在しましたが、規模を縮小したりサービスを停止するなど今もそのまま継続しているものは少ない状況です。
何重にもわたる下請け構造や、大工にもいくつも種類があるといった何十もの専門的な職種分類、旧来の囲い込みの慣習など多くの根深い課題が原因となり、業界の慣習を打ち破ることはできませんでした。

助太刀はそんな職人さんの課題をテクノロジーの力を使って変えていきます。
300万人以上いると言われる職人さんがよりよくはたらけることを目指して、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。

How we do

  • 2022年の8月に新宿へオフィス移転をしました。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいいデザインの空間です。
  • 広々とした開放感あるオフィスでフリースペースも充実。働きやすいオフィスです。

助太刀は2017年3月、電気工事会社を11年経営した代表の我妻によって設立されました。そのとき抱えていた建設業界の課題をテクノロジーで変えることを目的としています。

■多彩なメンバー
そんな課題を解決していくために様々なバックグラウンドの仲間たちが集まっています。
金融機関、広告代理店、大手商社など大手から転身してきたメンバーがいるかと思えば、起業経験者やスタートアップからのメンバーなど様々です。

意外にも建設業界の出身はごく僅か。ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、それぞれが専門性を活かして、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。

■自律的に学習していく組織
経営層と距離が近く、アイディアはすぐに相談、実行に移すことができます。
またサービス向上や課題が発生した際は、たとえ担当業務でなくてもメンバーが集まってディスカッション。チーム全体で課題に向き合う姿勢が特徴的です。

■自由な働き方
助太刀ではフレックスタイム制を採用し、服装も自由にしています。それぞれが生産性を高めながら自律的に働くことを推奨しています。

また、残業は月20時間までを目標に働いています。生産性の向上とオンオフの切り替えを大事にしています。

■快適な環境
・土日祝休み
・月残業20時間程度
・服装自由
・住宅手当(最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給)
・交通費全額支給
・フリードリンク:オフィスには多数のドリンクをご用意。アルコールも揃っていて就業後は仲間同士でコミュニケーションすることも。
・ツール:いつも最新のPCを支給。デュアルディスプレイの希望者には全職種支給しています。
・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。
・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。
・シャッフルランチ:部署をまたいだランチは会社がランチ代を負担します。
・社内部活動

As a new team member

■募集背景
助太刀では、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しております。
規模拡大に伴い、働き方やオフィス環境に対するニーズも多様化しています。

助太刀の働く環境を、物理的な側面と制度などのソフト面、両方から支えていただきつつ、統制を効かせていただける方を募集いたします!

■業務内容
・助太刀の働く環境を整えるファシリティマネジメントをおまかせします
・オフィス環境の整備、運用
・入退社時の準備
・備品の発注、管理

■必須スキル/経験
□経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・総務あるいはバックオフィス関連部署での実務
・ファシリティマネジメントの経験

■歓迎スキル
・オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験
・情報システム部門での経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ITガバナンスの知識
・防火防災管理者
・Pマークの更新
・個人情報管理

■求める人物像
・助太刀のミッションに共感して頂ける人
・スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
・事業の柔軟性と統制のバランスを考慮して進められる方

▼NEW!|2022年7月13日プレスリリース
弊社はさらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000027771.html

▼以下、弊社資料となりますのでよろしければ是非ご覧ください。
■サービスサイト  https://suke-dachi.jp/
■採用サイト    http://suke-dachi.jp/company/recruit.html
■You Tube動画  https://www.youtube.com/watch?v=b3riACijIBg&t=15s
■公式note    https://note.com/sukedachi
■Wantedly記事  https://www.wantedly.com/companies/sukedachi/fee

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About 株式会社助太刀
株式会社助太刀
  • Founded on 2017/03
  • 127 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都新宿区西新宿6丁目18−1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
  • About 株式会社助太刀
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