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経理担当
Mid-career
on 2022-06-20 853 views

IPOを目指すスタートアップの経理コアメンバーを募集!

株式会社助太刀

株式会社助太刀 members View more

  • 1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、とても非効率なことに疑問を持ち、助太刀くんを開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。

  • こんにちは、助太刀の金谷です!
    助太刀で取締役CFOとして毎日頑張っております。
    我々が高みを目指す過程の中で、貴方のお力添えが必要です。ぜひカジュアルにお声がけください!

  • 兵庫県出身
    新卒でインテリジェンスに入社、エンジニアの人材派遣事業の営業に携わる

    異動後、事業企画、経営企画として派遣事業の中期経営計画、予算計画策定、月次管理会計決算業務を中心とした事業管理を経験
    親会社の変更に伴い、事業再編のプロジェクトを推進
    事業再編後、再編会社の経営企画として事業を推進

    新たなチャレンジとして2019年4月より株式会社助太刀に入社
    2019年9月より取締役COOに就任

What we do

  • 18万以上の事業者が利用している助太刀。アプリ内では職種や居住地を入力するだけで、ユーザーにピッタリあう職人や工事会社が自動でおすすめされるのでカンタンに使用できます。
  • BtoBマッチングの助太刀アプリだけではなく、正社員の求人サービスにも事業展開。その他、個人の決済、ECなど建設現場に働くすべての人たちのビジネスを加速させます。

助太刀は、国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。

当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。

ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。
建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。

Why we do

  • 意外にも建設業界の出身はごく僅か。様々なバックグラウンドの仲間が専門性を活かして活躍しています。
  • 社員間のコミュニケーションを大切にしております。月1回全社振返りや日頃の業務でも他部署との連携もしっかりとっております。

建設業界は国内だけでも500万人が働く超巨大な市場です。
しかし重層下請け構造などの問題によってICT化は遅々として進まず、古い慣習もまだまだ多く残っています。

国を支える重要な産業にも関わらず3K(きつい・汚い・危険)と呼ばれているため、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。

過去を振り返ると、大手人材系企業の職人向け求人誌などのサービスも存在しましたが、規模を縮小したりサービスを停止するなど今もそのまま継続しているものは少ない状況です。
何重にもわたる下請け構造や、大工にもいくつも種類があるといった何十もの専門的な職種分類、旧来の囲い込みの慣習など多くの根深い課題が原因となり、業界の慣習を打ち破ることはできませんでした。

助太刀はそんな職人さんの課題をテクノロジーの力を使って変えていきます。
300万人以上いると言われる職人さんがよりよくはたらけることを目指して、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。

How we do

  • 2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。
  • 広々とした開放感あるオフィスでフリースペースも充実。働きやすいオフィスです。

助太刀は2017年3月、電気工事会社を11年経営した代表の我妻によって設立されました。そのとき抱えていた建設業界の課題をテクノロジーで変えることを目的としています。

■多彩なメンバー
そんな課題を解決していくために様々なバックグラウンドの仲間たちが集まっています。
金融機関、広告代理店、大手商社など大手から転身してきたメンバーがいるかと思えば、起業経験者やスタートアップからのメンバーなど様々です。

意外にも建設業界の出身はごく僅か。ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、それぞれが専門性を活かして、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。

■自律的に学習していく組織
経営層と距離が近く、アイディアはすぐに相談、実行に移すことができます。
またサービス向上や課題が発生した際は、たとえ担当業務でなくてもメンバーが集まってディスカッション。チーム全体で課題に向き合う姿勢が特徴的です。

■自由な働き方
助太刀ではフレックスタイム制を採用し、服装も自由にしています。それぞれが生産性を高めながら自律的に働くことを推奨しています。

また、残業は月20時間までを目標に働いています。生産性の向上とオンオフの切り替えを大事にしています。

■快適な環境
・週休完全2日制
・月残業20時間程度
・服装自由
・住宅手当(オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給)
・交通費全額支給
・フリードリンク:オフィスには多数のドリンクをご用意。アルコールも揃っていて就業後は仲間同士でコミュニケーションすることも。
・ツール:いつも最新のPCを支給。デュアルディスプレイの希望者には全職種支給しています。
・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。
・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。
・シャッフルランチ:部署をまたいだランチは会社がランチ代を負担します。
・社内部活動

As a new team member

毎月入社があり半年で倍以上の組織成長と事業成長しており、
今後もスピードを落とすことなく事業を成長させていきます。
複数事業を抱え、日々改善されていくビジネスサイドの成長を支えながらも、
経理として正確に売上や利益管理ができる仕組みを構築し、体制を強化する必要があるため、
即戦力となる方の募集を致します。

■業務内容
・助太刀の経理業務全般
・IPOに向けた経理業務の構築

■具体的な仕事内容
【日次経理業務】
・決算業務(月次/年次)※今後四半期も実施
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・予算実績分析

【中期的な業務】
・IPO準備業務(上場申請書類作成や開示書類作成など)
・原価計算の仕組み導入
・経理関連規定や月次決算早期化など
・他部署と連携しながら業務フローの整理等を行います。

■必須スキル
・5年以上の経理業務経験
・簿記2級以上に相当する経理知識

■歓迎スキル
・IPOプロセスの経験
・上場企業での経理業務経験

■求める人物像
・助太刀のビジョン、ミッションに共感いただける方
・業務を改善していくことが好きな方
・仕事に主体的にチャレンジできる方
・スピーディーに仕事をこなせる方
・統制と実務のバランスを考えられる方

■会社の雰囲気
業務においては、スタートアップならではの熱意や意思決定のスピーディーさがありながら、
大手出身者も多いので、社内の雰囲気は比較的落ち着いております。
メリハリを持って働いている方が多いです。

【最後に】
上記の「助太刀に合いそうな方」に少しでも当てはまったり、助太刀の事業内容・ポジションに興味を持って頂くものがあれば「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にエントリーしてみてください!

▼NEW!|2022年7月13日プレスリリース
弊社はさらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000027771.html

▼以下、弊社資料となりますのでよろしければ是非ご覧ください。
■サービスサイト  https://suke-dachi.jp/
■採用サイト    http://suke-dachi.jp/company/recruit.html
■You Tube動画  https://www.youtube.com/watch?v=b3riACijIBg&t=15s
■公式note    https://note.com/sukedachi
■Wantedly記事  https://www.wantedly.com/companies/sukedachi/stories

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About 株式会社助太刀
株式会社助太刀
  • Founded on 2017/03
  • 127 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
  • About 株式会社助太刀
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