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積極採用中|中途
Mid-career
on 2022-06-20 264 views

ポテンシャル採用|経験なくてもOK!企業を支える人事担当者募集!

PROJECT GROUP株式会社

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  • PROJECT GROUP:代表取締役
    1989年3月、東京生まれ。
    大学卒業後、2012年に友人3人と起業。
    設立してから6期連続で売上成長率200%を超えを達成。
    座右の銘は【生涯不敗】

  • 株式会社Project L.C.にてコンテンツマーケティング業務を行っています。

  • PROJECT GROUP 株式会社 General Manager
    大学在学時に、飲食事業で起業。多数の店舗を経営。
    売上目標を達成した後に事業を売却。

    その後、PROJECT GROUPに参画。
    WEB未経験ながら、入社半年で15クライアントをコンサルティングするなど、成果を上げ続ける。

  • Project Group
    -Consultant

    データ解析やってます

What we do

  • 【秋葉原オフィス】エントランスの壁画
  • グロースハックに求められるスキル

▼創設から現在まで▼
PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。

当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。

2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。

2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。

2021年はマーケティングツールの需要拡大に伴い「開発事業」を設立。これまでに培ったデータ解析のナレッジをもとに、業務効率化・ビッグデータを中心としたツール開発に従事しています。

創立10周年を迎える2022年は「SaaS事業」を展開すべく、開発事業のさらなる強化を計画中です。

▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼
・総売上改善額100億円以上
・実施テスト数25,000回以上
・累計プロジェクト数250件以上
・改善成功率98.6%
・契約更新率95%以上

Why we do

  • 代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)
  • PROJECT GROUP株式会社

マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。

例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。

このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。

こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。

PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。

私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。

▼データマーケティングのその先を行く▼
日本のマーケティング業界は腐っている。
根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。

マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。

Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。

データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。
― 代表取締役 田内広平

How we do

  • 階級に関係なく分け隔てのないコミュニケーション
  • 経験豊富な先輩陣による実践的な教育

▼PROJECT GROUP「5 minds」▼
【01】商人であること
モノの価値を高め、需要に答えモノを売り、モノの共有を行い前進させる。そのために、マーケティングという概念を科学し、追求し、用いる。

【02】矛盾を超える
ベンチャーとは、矛盾を超える行為だ。それもスピーディに。

【03】Q.E.R
最高品質(Quality)、最高効率(Efficiency)、再現性(Reproduction)。

【04】持つ者の義務
ヒトには社会的義務がある。特に能力にはモノゴトを良化する義務が付きまとう。

【05】変化を楽しむ
変革は必ず起こる。ならば楽しむべきだ。人は目的地を楽しむのではなく、道中を楽しむ。変化の過程を楽しみ、自らにもっと大きな変革を迫る。

私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていはならない「5つのマインド」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人一人が当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。

▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼
≪グロースハック/コンサルティング事業≫
コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。

≪データ基盤構築事業≫
CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。

≪広告代理店事業≫
クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。

≪開発事業≫
業務システム/マーケティングツールの自社開発。

≪不動産事業≫
インフルエンサー向けの高額物件・賃貸の仲介。企業への福利厚生支援サービス。

As a new team member

本募集では、あらゆる企業の採用課題を解決する「採用メディアチーム」の新メンバーを募集しています!
また新規事業となるため、立上げから一緒に創りあげてくれる最高な仲間を募集します!

未経験からでもスタートすることができ、人事のプロフェッショナルにまで登り詰めることも可能です。
モチベーション・ポテンシャル重視で募集しておりますので熱意を持ったご応募お待ちしてます!!

◆ サービス概要 ◆
クライアント様が抱えているよくある悩みとして、
「採用媒体を運用しているが、なかなか応募が集まらない」
「優秀な人材が獲れない…」
「せっかく入社した社員がすぐにやめてしまう…」

といった“人”に関する様々な悩みを、経営者や人事担当の方は抱えています。
そこで私たちPROJECT GROUPは、それらの悩みに対し「採用媒体の運用代行」「採用コンセプトの構築」という幅広い分野において、実行支援するサービスとなっております。

◆ 仕事内容 ◆
・採用媒体の運用代行(Wantedly・Green・Indeed等)
 -運用方針の決定
 -採用コンセプトの策定
 -お客様との折衝
 -企業ページの作成/編集
 -募集記事の作成/編集
 -インタビュー記事の作成/編集
※1人ですべてを行うわけではなく、チームで動いていきます!

◆ メンバー ◆
現在は、チーム発足したばかりのため3名体制で運営しております。
今年度中に採用枠を「5名」と考えているため、組織作りにも貢献してくれる方ですとありがたいです。

◆ 求める人物像 ◆
◎ 責任感を持ち、目標にコミットできる人
◎ 他力本願ではなく、能動的・自主的に行動できる人
◎ 学ぶ姿勢を忘れず、自身の成長を楽しめる人

◆身につくスキル ◆
・会社全体の動きを俯瞰する力
・人事戦略、採用計画などのプランニングする力
・求職者の思考を読み解く仮説思考力
・データ分析能力
・各種採用媒体の特性、攻略法
・企業の採用担当や面接官の気持ちがわかる(大事)

弊社では、WEBマーケティングの戦略コンサルを主軸としているため、
採用戦略だけでなく、Webマーケティングの戦略やSEO,広告運用,サイト分析/解析などのスキルを
包括的に身につけられる環境であることも強みのひとつです。
幅広い職域がある会社とポジションのご用意があるため、希望のキャリアパスを描きやすいです。

新卒でも活躍したい、裁量をもって挑戦したい、どんどん新しいことにチャレンジしていきたい方は
ぜひ、お気軽にエントリーください!

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【とある日の1日の流れ】
10:30 応募状況の確認、前日のデータ確認
11:00 部署ミーティング
12:00 ランチ
13:00 募集記事の新規作成
14:00 事業繁栄のための土台作り
16:00 クライアントとの進捗共有MTG
17:00 新規案件獲得における営業に関する業務
19:00 退社

働き方の自由度等は、フレキシブルにチームで話し合って決めていく予定です!
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少しでも興味を持ちましたら、お気軽に「話を聞きたい」からエントリーください!
現在の就職活動/転職活動のご状況やご希望などざっくばらんにお話しましょう!
それでは、お待ちしております(^^)/

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【社員紹介Vol.21】人生なにが起こるかわからない。病気で死にかけた僕が人生を振り返った末、なぜPGという会社を選んだのか。

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