REIGETSUでは、「社員1人1人が活躍できる仕事」を見つけてほしいという想いから、イベントや動画配信など幅広い事業を手掛けています。 企業や自治体が行うセミナーや説明会 企業PRをメインにライブ配信やイベント等を行っており、 現在右肩上がりの受注増加を続けております。 今回募集しているのは、最近事業部として正式に立ち上がった動画編集事業部の事業成長の要となる営業担当を担ってくれる仲間を大募集！ YouTubeを始めとする動画共有サービスの増加、新型コロナウィルスによるリアルからオンラインへの移行により、"動画コンテンツ"への注目が集まり急激な拡大を遂げています。 近年の動画コンテンツへの注目による案件受注だけでなく、動画配信事業で収録した映像の編集など、他事業の顧客から「動画編集」に関するニーズの高まりにより、自社内での受注完結に向け、動画編集事業の拡大を進めています。 顧客のイメージを、カタチに変えていくお仕事です！ 自分が携わった動画コンテンツが多くの人の目に届くかも…？ 業界未経験ＯＫ！動画編集業界に興味がある方、動画コンテンツが「好き」な方 自分の「得意」が活かせる環境です。是非飛び込んでみてください！

私たち株式会社REIGETSU HR Performanceは 「世の中のWORKをもっと楽しく。」を企業理念に掲げています。 働く事は生きていく上で切り離せず、人生の多くの時間を使うものです。 中にはハードな仕事で生活が押しつぶされていたり、経済的な理由で自身の理想の生活が築けなかったり、自分に合った仕事を見つけられなかったり…… さまざまな理由で働く事に対しストレスを感じているのではないかと感じています。 20歳～65歳まで1日8時間働くとして、人生では約10万時間を「はたらく」ことにつかいます。 その膨大な時間が「好き」や「得意」な事なら素敵だと思いませんか？ 私たちは今より「幸せに働ける」サービスを世の中に発信したいと思い、事業展開を行っています！

「挑戦」を大事にしている当社だからこそ、頑張っている人に還元される組織づくりを行っています！ 具体的に… ◆スーパーフレックス制度の導入 スーパーフレックス制を導入している当社では、始業・終業・休憩時間はすべて社員にお任せ！ 責任をもって業務に取り組むからこそ、自身に任されていることを自身で考え、裁量をもって働けます。 ◆年功序列ではなく成果評価 入社が早いから昇進も早い、昇給もできる、インセンティブも多くもらえる… 当社ではそんなことありません！ 入社時期や年齢関係なく、きちんと1人1人の成果をみて評価を行います。 業界未経験・入社1年目で年収800万円達成した社員やプロジェクトリーダーを任される社員も！

今回の募集事業部は最近事業部として正式に立ち上がった動画編集事業部。 事業成長の要となる営業担当を担ってくれる仲間を大募集いたします！ 【具体的には】 ▼顧客との連絡 既存顧客、広告・HPからの流入の新規顧客の問い合わせに対応 ▼提案資料の作成 サービスのアップデートや営業戦略に合わせて、提案資料を作成 ▼商談 顧客のニーズをヒヤリング・キャッチし、顧客のイメージしている動画に合わせた内容を提案 ▼見積書の作成＆制作管理業務 商談で決定した内容を基に、編集スタッフと納品までに必要な工程を検討 ▼動画データの進捗・品質チェック 必要な動画素材データを編集スタッフへ引き渡し 決定した工程表を基に編集が滞りなく進んでいるか進捗確認をチェック ▼納品 最終稿の品質チェックが完了したら納品、完成！ ＜応募必須条件＞ ・法人営業経験1年以上（業界不問） ＜求める人物像＞ ・チームワークが得意で協調性のある方 ・受動的ではなく、自身で考え能動的に行動できる方 ・挑戦を恐れずに、どんなことにでも意欲を持って取り組める方 ・「顧客の要望を理解する力」「高いコミュニケーション力」をお持ちの方 ・流行を敏感にキャッチし、新しいことや変化を楽しめる方