私たち株式会社SUGUKURUは、お客様の移動をもっと便利にする、「シェアリングハイヤー」というサービスを提供していきます。他の交通機関にはない、新しい移動手段としての体験ができることが特徴。これまでのハイヤーへのイメージを覆し、より身近なサービスを目指します。 ▍事業内容 ユーザーが運転手と車をシェアする「シェアリングハイヤー」。高額なイメージのハイヤーですが、シェアすることで頻度に応じた価格での利用が可能です。 不特定多数の人が利用する公共交通機関では、どんな人と乗り合わせるか分からない。でも専属の運転手や車を所有するのは、費用が高くてなかなか難しい。 そうしたお客様の声に応える新たな移動手段として、シェアリングハイヤーを身近な存在にしていきます。 ▍ハイヤーをより身近に ハイヤーの利用料は高額な傾向にあり、中には月100万ほどする場合もあります。当初は、週1回の利用頻度で15％～20％くらいの価格に抑えられないかと考えました。しかし、ハイヤーやタクシーの運賃幅は法律で定められており、極端な低価格設定は認められていません。そこで、シェアリングエコノミーの需要を考え、法定内の運賃幅で可能な限り利用料を下げる事業体制を構築しました。 （ビジネスモデルの詳細はカジュアル面談でもご説明します！）

▍創業の経緯 代表の出野は、以前ビットコインを運用していたのですが、全額盗難に遭ったという過去があります。その体験を、オンラインサロンで知り合った方がWeb記事に連載。それをきっかけに、様々な経営者の方を紹介してもらえることに。その後、役員層の運転手として従事していましたが、「自分でビジネスを立ち上げよう」と考え、SUGUKURIの設立に至ったのでした。 ▼日刊SPA「バイトなんてバカバカしい…仮想通貨で1000万円稼いだ若者を襲った悲劇のお話」 https://nikkan-spa.jp/1453139?cx_clicks_art_mdl=10_title ▼GANMA「お金0.0 / ビットコインが★なくなりました」 https://ganma.jp/okane0 ▍それぞれの「不」を解消する 不安や不満といった「ドライバーの不」と、「お客様の不」を解消することを目的にしています。 ・ドライバーの不を解消する タクシードライバーの中には「連続で20時間働き、次の日休む…」など過酷な労働環境の方も。報酬面でも、本来の勤務時間に加えて早残業・遅残業をして給与を確保することが珍しくありません。このような状況ではドライバーのプライベートが確保されないので、安心して働けるような給与体系を保証したいと考えています。 また、どんなお客様が乗ってくるか分からないという不安も抱えています。そのため、当社では会員制としており、サービス利用は既存の会員様からのご紹介のみとしています。それにより信頼を生むだけでなく、お客様の好みやニーズに併せたサービス提供が可能になります。 ・お客様の不を解消する その場その場で利用するタクシーなどは、ドライバーの質が毎回不均等であったり、同じ目的地でもドライバーによってルートが違うといったストレスがあります。その点、当社は子会社と連携して、ドライバーの質を保証。ドライバーが変わることもありますが、お客様情報は共有するため、安定した品質でサービス提供することが可能です。 ▍全国どこでも利用可能 当社の強みは、他社と比べて利用しやすい価格設定であること。また、全国に拠点があるので、出張先の空港までハイヤーでお迎えに参れます。さらに、ヘリコプター会社とも連携を予定しているので、指定のヘリポートまでのお迎えも可能です。

▍運転そのものよりも、ホスピタリティを 私たちはシェアリングハイヤーで、お客様の期待を超える感動体験を提供したいと考えています。例えばお客様が出張の際には、ペットをペットホテルへ預けたり、お客様が体調不良時に備えて頭痛薬などをご用意したり。安全、安心の運転はもちろん、ホスピタリティを最も大切にしています。 ▍「お客様のために」をモットーに お客様のためになるのであれば、アイディアはどんどん実行しても良いという方針です。例えば、お客様の好みがクラシック音楽であれば、車内で流すことで快適さをアップします。「車内で仕事がしたい」というご要望をいただいたのなら、事前に作業するための机を用意することも。お客様の好みや行動を共有し、あらかじめ用意するアプローチを組織として行います。 ▍オフィス環境・社内制度 西新宿にオフィスがありますが、基本はリモートワークでの業務になります。よりよい仕事につなげるために、知見を得たりスキルを磨きたいという思いには大賛成です。資格取得や、研修参加にかかる費用は会社で負担します。ぜひ多くのことを吸収していってください。

経営企画本部で活躍する、CFO候補を募集します。9月のサービス開始に向けて社内体制を強化していきます。コアメンバーとして、共に高め合いながら仕事をしていきましょう！経営面に関しても知識や経験を共有しながら、事業展開を進めていきたいと考えています。　 ▍主な業務内容 ・事業計画策定 ・日常業務運営 ・バックオフィスのマネジメント ▍このような人と働きたい ・仕事を楽しめる人 ・０→1のフェーズを楽しみたい人 ・世の中をよくするサービスを生み出したい人 ・最適解を模索し続け、思考を止めない人 ▍求める経験・資質 ※下記いずれかの経験（または近しい経験）のある方 ・経理のご経験 ・資金調達のご経験 ▍仕事の醍醐味 他にはないサービスを創り上げて、世の中へと送り出していく。試行錯誤しながらも前に進んでいくのは、スタートアップの今だからこそ体験できる楽しさです。会社の組織体制も整備していく段階ですので、自分の仕事に大きな裁量を持って働ける環境です。 自分の役割範囲を決めずに、ぜひ多くのことにチャレンジしてください。会社と共に大きく成長していけるはずです。仕事に熱意と責任を持って働く意欲のある方には、幹部への昇進も待っています！ ＊　＊　＊ 最後までお読みいただきありがとうございました。 「お客様の喜ぶ顔が見たい」「他にはないサービスを自分の手で創り上げたい」そんな思いを一緒に実現していきましょう！少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！