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長期インターンシップ
Internship
on 2022-06-16 290 views

画面設計〜技術選定〜実装まで超実践的な開発を経験/地域創生・就業インターン

株式会社トラストバンク

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  • 株式会社トラストバンクにてCTOとして業務

    ---- 以下経歴

    SIerから経験をスタートし、事業会社で事業に責任を負うエンジニアとして働きたく
    Yahoo!JAPANに就職。
    ヤフオク系の数々の新規サービス立ち上げをここで経験させてもらう。

    その後、知人の誘いからベンチャーで開発組織の立ち上げからプロダクト新規開発を実施。
    ここまでエンジニアとして日々コードと向き合うこと10年。

    今後の自分のキャリアを考えた際に、圧倒的にマネージメントとビジネスの感度と経験が足りないと感じ、リクルートに入社(その後分社化しリクルートライフスタイルへ

    リクルートでは500名を超える規模のマネー...

  • 「楽しむ」と「楽をする」は自分の中では別で、楽しめる環境やマインドを作るためにも
    どこかで全力を出して乗り越えたり、環境を作り上げる必要があると思っているので、
    自分が「楽しめているな」と思える環境を作るために頑張りたいです。

  • 高校を出てから音楽学校に進学し、卒業後はアルバイトをしながらギタリストとしてのほほんと活動し、結婚を期にパソコンが好きだったのでエンジニアとして働き始めました。

    サーバーと言う言葉の意味もわからない状態で金融関係のプロジェクトでサーバー構築したり、VLANも理解できていない状態で大手キャリアNWプロジェクトに参画してBGPやOSPFの設計したり、LinuxをいじったこともないのにLinuxサーバーしか可動していないシステムを運用するグループに配属されて、気づいたらマネージャーとしてチームマネジメントやりつつインフラエンジニアとして働いていて、いつの間にかLinuxとプログラミングにハマ...

  • 2005年ビジネス・アーキテクツに参加し、プロジェクトの種類・規模を問わずECサイト・コーポレートサイト・ポータルサイトからキャンペーンサイトまで、目的に合わせたプロジェクト設計・サイト構築・運用設計を手がける。2013年執行役員就任。2017年4月トラストバンクに参加。プロダクト部部長としてふるさとチョイスサイトの統括管理、企画設計、リニューアルなどを担当。2020年1月よりふるさとチョイス事業部長に就任し、事業全体管理、事業戦略立案等に従事している。
    2020年1月 執行役員 ふるさとチョイス事業本部事業本部長就任
    2021年4月 取締役 ふるさとチョイス事業本部事業本部長就任
    20...

What we do

  • ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」
  • 【トラストバンクが目指す地域共創で実現する経済循環図】地域内循環を生み出すことが自立した持続可能な地域に繋がると考え、様々な事業を展開。

~地域経済の維持・発展に向け、地域の経済循環を促すための事業を展開し、独自の経済圏を創り出しています~

人口減や産業の衰退など課題が山積している日本中の地域を元気にしたい。
2012年4月、そんな想いから生まれたのが、ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。

多くの地域では、「ヒト」「モノ」「お金」「情報」が十分に循環せずに、域外から入ってくるお金が少なくなっているだけでなく、域外に流出するお金が多い状態です。
「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を日本中に循環させ、地域内循環を生み出すことがビジョンである「自立した持続可能な地域」に繋がると考え、日本最大級のふるさと納税総合サイト"ふるさとチョイス"を運営している「ふるさと納税事業」や、自治体職員の仕事の効率化を支援し、付加価値の高い住民サービスの提供に繋げる「パブリテック事業」、エネルギーの地産地消を推進する「エネルギー事業」、地域内経済の活性化を推進する「地域通貨事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。

【事業内容】
◆ふるさと納税事業
 地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
◆地域通貨事業
 地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
◆パブリテック事業
 ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
◆エネルギー事業
 地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。
◆企業版ふるさと納税事業
 自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

Why we do

  • ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1600を超える自治体と契約しています。これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域創生に繋がる取り組みを加速させています!
  • 2019年9月、行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」をリリース。わずか2年強で全国の自治体の4割以上にあたる810自治体に導入いただいています。

~地域が自立し持続可能になるための活動を通し、地域とともに未来を創り上げていきます~

日本は経済大国として豊かな国と言われていました。
多様な食資源、文化や観光地があり、お金を払えば大概のものは手に入れることができます。
しかし、それを支えているのは誰か。
お金で手に入る食は誰が支えているでしょうか。
望めば好きなものを食べることができる日常は、誰のおかげでしょうか。
豊かな日本の自然や貴重な文化財を維持管理しているのは誰でしょうか。
トラストバンクは、全国各地にいる、いまの日本を支えてくれている方々を支援したい。
そして、その想いに共感してくれる人・企業・団体と、地域の価値を一緒に創り上げる「地域共創」を掲げ、より豊かな日本の未来を創り上げたい。
それが、ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」ことに繋がると信じています。
私たちが生活している環境は今、想定を超えた変化の時を迎えています。
同時に、いま以上に地方回帰が叫ばれている時はありません。
これまでトラストバンクは、ビジョン実現に向けた様々な活動を通じ、地域への想いを持つ、多くの人や企業や団体との繋がりを創ってきました。
変革期の今だからこそ、培ってきたその信頼や繋がりを更に発展させ、地域、ひいてはこれまで日本を支えてくれていた方々に貢献することができる。
トラストバンクは、地域とともに、私たちが望む未来を創っていきます。

How we do

  • 全国の自治体職員さんが地域の努力や変化についてプレゼンした「ふるさとチョイスアワード」
  • Webだけでなく、人と直接触れ合うリアルイベント(※コロナ禍前まで)も開催しています。

~地域とともに持続可能な未来を創る「地域共創」の価値観を大事にしています~

トラストバンクでは創業以来、大切にしていることが3つあります。
【1】フラットな組織
当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。

【2】チャレンジができる組織
経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。

【3】ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」
当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。

2021年2月1日より、WeWork渋谷スクランブルスクエアに本社機能を移し、
今後更にリモートワーク体制を発展させ、環境にとらわれない「柔軟性のある働き方」のもと、
共に課題に向き合い、取り組んでくれる仲間を募っています。

As a new team member

\内定直結型 長期インターンシップ/

当社テックリードと共に、社内で利用するツール制作を通して、
実際の仕事現場の課題抽出から企画、実装までの一連の流れを経験いただきます。
働くうえで大切なチーム開発経験を得ることができる、長期インターンシップを募集します。

上記に加え、自社サービス開発における、実際のコードレビューや企画MTGにも参加いただき、
生の事業会社の開発現場も体験できます。

【Stage1】
基本的なビジネスマナーを修得し、会社理解を深めて頂きます。

【Stage2】
インターンを通じて得たい経験・やりたいことを伺った上で、
担当者へのヒアリングを通じて、一緒に取り組み課題を検討します。

【Stage3】
取り組み課題が決まったら、実際に画面設計〜技術選定〜実装に取り組んでいただきます。

【インターン修了後】
当社新卒選考を希望頂ける方には、本選考のご案内をさせていただきます。

===トラストバンク長期インターンの特徴===
✓長期インターンで”本当のスキル”が身につく
短期ではなく、3か月間徹底的に、実際の開発現場に近しい環境で業務頂きますので、
修了後には一回り成長できていることでしょう。

✓リモートワーク中心の勤務で学業や就活と両立可能
1日8時間勤務の曜日固定が基本となりますが、
学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。
勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。

✓内定直結型インターンで生の職場環境を体感できる
社風や仕事の流れをしっかり体感できるプログラムとなっており、
大学卒業後、トラストバンクへの入社を希望されている方にとっては、
入社前に自身の価値観とマッチする企業かどうか確かめることができます。
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■募集条件
・2024年卒~2026年卒の方(学歴不問)
・授業でプログラミングを専攻している方、
 もしくは、オブジェクト指向言語を用いてサービス開発経験がある方 ( 商用/個人利用問わず )
・地域創生への関心が高い方
・週2日以上、3か月間インターンシップに参加可能な方
・3か月間のインターンシップを最後までやり切れる方
・リモートワーク中心のため、自宅で就業環境を整えれる方
 (入社初日のみ渋谷本社への出社必須。wifiがない方にはポケットwifi貸与有)

■実施期間・シフト
・8月15日~11月14日までの3か月間を予定
・週2日以上 9時~18時 ※相談可
※その他時給等の諸条件は面談時にお伝えします。

■応募方法
wantedlyより応募をお願いします。

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パブリテック事業紹介動画 -熱い想いを持った「人」にフォーカスした動画制作の裏側-

【沿革】ふるさとチョイスが地域と歩んだ9年、特集「1600自治体と紡ぐストーリー」への想い

本質的な課題解決のため、想いに寄り添い、実現する瞬間まで伴走 ~パブリテック事業部カスタマーサクセスメンバー座談会~

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