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中途|営業|CA|IT業界
Mid-career
on 2022-07-03 179 views

育成体制充実|会社の事業創りに関わり個人でも成長したい方募集!

株式会社ギークリー

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  • スピードは価値です。相手にとっての最良のスピードで仕事をすることが、私が大事にしていることです。動画メディアの時代になり、人が待てるテンポはどんどん速くなっています。その中で、相手が「このタイミングでこのアウトプットが欲しかった!」と思ってもらえるように、早く良質な価値を出していきます。

  • 大学卒業後約1年半アパレル販売員を経験後、2018年9月に株式会社ギークリーにキャリアアドバイザーとしてjoinさせていただき、これまで就業してきました。

  • 大学在学中に中高時代の友人とフリーランスにてWeb制作を行い、後にWebサービス&制作会社を起業。
    トータルで4年間、Webエンジニアをしていました。
    人の可能性を引き出し、信頼できる仲間たちと事業・組織作りをしていきたいという元々の想いから
    人材業界にキャリアチェンジ、エージェントとして日々精進しています!

  • 山口 あずさ
    グループマネージャー

What we do

  • IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。
  • 若手や女性活躍中!異業界出身&未経験大歓迎!

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 IT・インターネット業界採用の人材インフラになる。
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当社は、「IT・Web・ゲーム業界」に特化した人材紹介事業をおこなう会社です。

多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開し、日本のIT業界の発展に貢献しています。

「業界平均の3倍の決定率」を誇る当社で、高い専門スキルを身につけながら成長しませんか?

■『GOOD AGENT RANKING ~2021年度下半期』史上初の総合部門3期連続1位獲得しました!

・創業経緯を知る  https://youtu.be/vN9vZPdJbpw
・会社概要を知る  https://speakerdeck.com/opportunity_loves_geek/geekly-company-profile
・社員を知る    https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories

・サービスを知る   https://onl.la/rsu7vhA
・プレスリリース   https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818

Why we do

  • オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き!熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。
  • 日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

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  精度の高いマッチングで、世界を変える一助を。
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IT企業とIT人材のマッチングを 
根底から支える「インフラ」になる。

日本から世界を変えるIT企業を生み出す。
この国のIT業界を、世界に誇れる業界に——。

Geeklyは人材の力で、世の中を変えていく。

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  当社のビジョン
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【1】和製ITベンチャーの創出
ITベンチャーの魅力を引きだすことで、優秀な人材たちが入社後にヒット作を量産し、海外進出を果たすまでに成長させます。

【2】IT採用のインフラ
「業界平均3倍の採用決定率・転職決定率の高さ」というブランドを確立しました。「Geeklyに頼めば必ずIT人材が採用できる」「必ずIT企業へ転職できる」という効果が保障された「IT採用のインフラ」としての価値を業界に提供していきます。

【3】マーケットの拡大
5年~10年後には、市場そのものを創りだすような、IT人材の育成事業やIT採用のコンサルティング事業を新たに行なっていくような未来を描いています。

How we do

  • 切磋琢磨し合いながら成長できる!仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。
  • 毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。

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 業界専門のプロフェッショナルとして。
   「お客様第一主義」で行動し、成果を上げる。
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■やると決めたことを「やりきる」!言語一致の文化
目の前のお客様に貢献するために、一度決めたことをブレずに成果が出るまで「やりきる」姿勢こそが何よりも重要であるという考え方を大切にしています。
努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。

■当社が誇る圧倒的な「専門性」!
オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を活用した日々のナレッジ共有、ケースメソッドをシェアする文化があるため、
特定の部署だけでなく組織全体で専門性(技術)を磨くことを大切にしています。

■社歴や年齢関係なし!幅広く挑戦できる環境
「事業の企画」「人材マネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。3年目で管理職へ抜擢など、汎用性の高いスキルを持ったビジネスパーソンになれる成長環境が待っています。

As a new team member

<募集背景>
「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってまいりました。
またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で「総合部門/IT・Web部門/高年収部門/首都圏部門」の4部門でトップを獲得しており「質」の高さ強みとしています。
そのため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており紹介部門の強化が急務となっています。弊社の営業チームは【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】と【キャリアアドバイザー(求職者担当)】で構成されていますが、今回はそれぞれのポジションのポテンシャルとなるメンバーを募集をいたします。

<概要>
人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、
全面的に転職支援を行います。
既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、
ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。

ターゲットの紹介をする「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。

ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきますので、人材紹介で働きたいが、求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募ください。

<具体的な仕事内容>
・CA(キャリアアドバイザー)業務
■求職者との面談
■案件のご紹介
■アフターフォロー

・RA(リクルーティングアドバイザー)業務
■新規クライアントの開拓、既存クライアントの求人開拓
■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
 ■人選から人材の提案(候補者の推薦)
 ■選考コーディネート~入社までフォロー

・主要取引先
日本電気/NTTデータ/SmartHR/サイバーエージェント/
LINE/ヤフー/KDDI/KPMGコンサルティング
Cygames/コナミデジタルエンタテインメント/スクウェア・エニックス/バンダイナムコオンライン

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