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  「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。
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  行動指針のポスター

Our mission「テクノロジーの力で世界を前へ。」

シードテック株式会社は、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やすことで世界を前に進めるお手伝いをしています。東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、「開発チームとIT人材を種から育てる」をコンセプトに、教育事業・オフショア開発事業を展開しています。具体的には以下のサービスを提供しています。

事業共創ラボ「Seed Tech Lab」

新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。世界最大級のＥＣプラットフォーム「Shopify」の開発も手掛けています。

IT・英語留学「Seed Tech School」

ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。
オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。9年間で2300名以上の卒業生を輩出しています。

そして2022年4月、未経験からDX・IT人材を育てる法人向けSaaS型人材育成サービス
「ソダテク」をリリースしました。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で、経営課題の解決を目指しています。

◆コーポレートサイト：http://seedtech.co.jp

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  プログラミングオフラインの授業
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  お客様とのオンラインミーティング

デジタル時代の到来により、事業やサービスなどの変革に向けてDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む企業や、従来型のシステム開発会社へのアウトソーシングから自社で内製化する企業も増えており、IT人材不足はますます世界中で深刻化しています。

またIT人材不足を解決する手段として、リスキリング（学び直し）によって自社の社員をIT人材に育成する取り組みが広がり始めるなど、「DX・IT人材は社内で育てる時代」を迎えています。

シードテックでは、2013年からプログラミングスクール「Seed Tech School」を9年間提供し2,300名以上の卒業生を輩出したIT教育のノウハウをもとに、「より安価で学習が可能」「場所や時間に関わらず手軽に学習できる」法人向けに特化したSaaS型IT人材育成サービス「ソダテク」を提供し、自社でIT人材を育成できる仕組み作りを支援したい、企業における「DX・IT人材育成」や「社員のリスキリング」を支援し、IT人材不足の解消・持続可能な社会の実現を目指して行きたいと考えています。

日本から世界に「テクノロジーの種（原動力）」となるサービスと人材を産み出していきたいという強い意思をもって事業に取り組んでいます。

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  渋谷スクランブルスクエアオフィス
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  シードテック東京メンバー

多様化する現代においては、様々なバックグラウンドや違った価値観を持つメンバーが集ってサービスを創り上げることが大切であると考えています。また世の中の早い変化に対応するため、メンバーの雇用形態にとらわれず、状況に応じてベストなチームを作り常にサービスをアップデートしています。
シードテックが一番大切にしているのは、働く仲間です。
サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。
まず私たち自身がグローバルレベルのIT人材を体現するため、このような指針に基づき行動しています。

▶︎ Be Athlete：Never stop challenging and overtaking oneself as a professional.
▶︎ Go World：Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale.
▶︎ Enjoy Everything：Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy.