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キャリア採用|上場に向け、エンジニア採用を加速させる人事募集!

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Mid-career

on 2022-06-17

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キャリア採用|上場に向け、エンジニア採用を加速させる人事募集!

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呉 宏霞

•Sales Department Manager •IT/Finance/DX •HR 中国四川省成都出身、来日13年。  2015年に安定した日系企業からベンチャー企業の六元素に入社しました。 日本大手法人営業・採用経験7年。 現在営業部として新規開拓、採用、PR広報など統括運営しており、年間30%の成長を目指しています。 仲間と新しいことを自由にチャレンジできるので、 毎日ワクワク楽しくやっています。

奥村 龍太郎

六元素の採用担当です!

Yumi Arai

ギリギリ20世紀生まれ。うずら卵はだいたい同郷です。新卒入社で採用広報を担当しています。筋を通したライティングが好きです。

李 闊

マイナスの経験をした人は有利です。してない人は、人の気持ちが分からなくなっています。分からないことすら気づかずに生きてしまいます。

六元素情報システム株式会社's members

•Sales Department Manager •IT/Finance/DX •HR 中国四川省成都出身、来日13年。  2015年に安定した日系企業からベンチャー企業の六元素に入社しました。 日本大手法人営業・採用経験7年。 現在営業部として新規開拓、採用、PR広報など統括運営しており、年間30%の成長を目指しています。 仲間と新しいことを自由にチャレンジできるので、 毎日ワクワク楽しくやっています。

What we do

高い技術力を活かした三つの事業を展開しています。 ◆システム開発 中国の長春・大連に開発拠点を持っており、オンショアでは上流工程がメインです。 金融系システム開発を得意とし、必ずチーム体制でアサインしています。 ◆製品ソリューション Salesforce/BPM・RPA/クラウド/SAS/AIのコンサルティング・導入支援をします。 トレンドになる前から最新ソリューションに積極的に投資し、プロフェッショナルを輩出しています。 ◆研究開発 自社製品・自社サービスの研究開発や、クライアントとの共同開発をします。 ・次世代Webシステムテスト自動化ツール 『ATgo(エーティーゴー)』 ・小中高校生/大学受験生の自主学習を支援する質問アプリ『Rakumon(ラクモン)』 ・IT業界の多重下請け構造へアプローチする優良IT案件情報共有サービス『ITgo(アイティーゴー)』
六元素は金融系システム開発と最先端DXの技術力が強みです。Cloud、AI、MSA、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼を頂いています。また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にホットな製品ソリューション分野でも、開発エンジニアからコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、急成長を続けています。
Pega Learning Competition 2019 日本第二位受賞                 ぺガシステムズ最高経営責任者 Alan N. Treflerと交流
社内パーティーが定期的に開催されています。
コロナ禍前の社員旅行の様子(海外旅行あり&家族連れOK)

What we do

六元素は金融系システム開発と最先端DXの技術力が強みです。Cloud、AI、MSA、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼を頂いています。また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にホットな製品ソリューション分野でも、開発エンジニアからコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、急成長を続けています。

Pega Learning Competition 2019 日本第二位受賞 ぺガシステムズ最高経営責任者 Alan N. Treflerと交流

高い技術力を活かした三つの事業を展開しています。 ◆システム開発 中国の長春・大連に開発拠点を持っており、オンショアでは上流工程がメインです。 金融系システム開発を得意とし、必ずチーム体制でアサインしています。 ◆製品ソリューション Salesforce/BPM・RPA/クラウド/SAS/AIのコンサルティング・導入支援をします。 トレンドになる前から最新ソリューションに積極的に投資し、プロフェッショナルを輩出しています。 ◆研究開発 自社製品・自社サービスの研究開発や、クライアントとの共同開発をします。 ・次世代Webシステムテスト自動化ツール 『ATgo(エーティーゴー)』 ・小中高校生/大学受験生の自主学習を支援する質問アプリ『Rakumon(ラクモン)』 ・IT業界の多重下請け構造へアプローチする優良IT案件情報共有サービス『ITgo(アイティーゴー)』

Why we do

◆ 経営理念「顧客へ感動を、社員へ幸せを」 六元素の幅広いビジネス領域は、「クライアントのニーズに応えよう!」「社員の高い技術力を生かそう!」「日本の社会課題に対して何かできることないかな?」と試行錯誤してきた結果でもあります。

How we do

社内パーティーが定期的に開催されています。

コロナ禍前の社員旅行の様子(海外旅行あり&家族連れOK)

◆働き方 ______________________________________ 裁量労働制を導入しており、自分の裁量でコントロールが可能な環境であるため、 個人の自由度が高く、やりたいことにチャレンジすることが可能です。

As a new team member

事業の拡大に向けて、さらに一部上場企業にさせるために加速させるためにエンジニアの採用が必須です。 そのため、エンジニア・学生の採用活動をさらに発展させていただける人事のメンバーを募集しております。 経営者やエンジニアとのコミュニケーションを取りながら、社内やプロジェクトの情報をインプットして、採用活動に還元できる方を求めております。 【業務内容】 中途採用業務と新卒採用業務 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ターゲット毎の適切な採用チャンネル/ツールの検討。提案 ・採用プロセスにおける課題分析、改善アクションの検討、実行 ・社内の事業責任者とのコミュニケーション ・書類選考、カジュアル面談、面接対応 ・説明会等の就活イベントの企画運営 ・内定式、入社式、インターンシップ等のイベントの企画、運営 【必須スキル】 採用業務の経験orIT業界の出身者 【歓迎スキル】 ・人事としての採用業務の経験(1年以上) ・IT企業での採用業務の経験 ▼エントリー方法について▼ ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。 日程調整のうえ、参加に向けたカジュアル面談(30分〜60分程度・オンライン or 対面にて実施)にご参加いただきます。 最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。 皆様からのご応募お待ちしております!
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