私たちPM Agentは、社会課題を解決する100の事業を創造する企業を目指しています。 現在は、多くの社会課題がある中で人材領域にフォーカスし、テクノロジーの力を駆使して解決しております。日本唯一のIndeed出身者が立ち上げた代理店として、Indeed広告運用に関して豊富なノウハウを持っていることが特徴です。その特徴を最大限活かして、人材紹介という立ち位置でご支援する事業を開始しました。 ※参照：https://preview.studio.site/live/v7qGbXE0OL/posts/indeed-partner ■主な事業内容■ ・人材採用支援、採用コンサルティング 弊社はIndeedシルバーパートナー、スタンバイ・求人ボックスの認定パートナーとして営業しております。これまでのIndeedの運用ノウハウを活かし、求職者のリサーチ数向上や採用効率の改善を提案しています。また、求人サービスと連携した自社採用サイトも提案しています。 ・HR系SaaS事業 採用コモンという自社開発サービスをローンチ。新しいHRテックを武器に、Indeedとは違う新たな切り口で、採用領域の社会課題の解決に向き合います。SaaSモデルで世の中がもっと手軽に便利に効率化できるように、まだないテクノロジーで解決に向けて加速させていきます。 ・有料職業紹介事業 一人ひとりの希望に合わせ、専任のキャリアアドバイザーが細やかなサポートをしながら、採用機会の創出をサポートしています。また、感染症対策としてオンラインを活用して申込みから面談まで対応しています。 ■実績と今後の展望■ 私たちは採用課題の解決に向けて、Indeed広告運用代理権を取得、史上最速でシルバーパートナーにランクアップしました。 ※参照：https://preview.studio.site/live/v7qGbXE0OL/posts/indeed-silver-partner シルバーパートナーが全国で上位20%前後しかいない中、少人数で立ち上がったばかりの企業が肩を並べているという事実は、私たちの事業の勢いを示しています。 現在Indeed事業をメインに自社開発したSaaS事業の採用コモン事業に続き、自社ノウハウを活かした人材紹介事業を立ち上げます。将来的には100の事業作り、多くの社会課題をPM AGENTのメンバーがテクノロジーを始め、さまざまな手段を駆使して解決していくことがVISOINです。 Indeed事業をキャッシュエンジンとして、新規事業にリソースを投下していくという循環型のビジネスモデルを構築しております。

■経営理念・ビジョン■ 「新しい価値を創造し、社会を幸せに」 わたしたちは、世の中の課題・負を当事者となって解決していくプロ集団です。 積極的に挑戦し、社会に新しい影響力を生み出すチャレンジャーとして、今よりもっと楽しく、わくわくする、そんな素敵な社会にしていきます。 ■ビジョン■ 「MAKE 100 BUSINESS」 我々は人材とテクノロジーを活かしたビジネスの創造を通じて社会の困っていることを解決し、新しい価値を生み出します。 挑戦する人材を評価し、最大限に支え、社会に大きなインパクトを与え続けていきます。 ■バリュー■ ・INTEGRITY　誠実に向き合う 顧客・仲間・自分自身に対して誠実に向き合うこと ・POSITIVE　前向きに捉える 現状を正しく解釈して、未来に向き合うこと ・OWNERSHIP　価値に向き合い続ける 全員が主役として事業・組織を前に進める推進力であること ・PROFESSIONAL　プロとして向き合う その品質はプロ水準であるか常に問い続けること

■私たちの強み■ 私たちの事業の特徴は、Indeed事業が確実に成長し、デジタルマーケティングのノウハウが圧倒的に蓄積されていることにあります。 採用サイト制作費用を抑えて「入口」のハードルを下げ、採用までしっかりとお付き合いすることを大切に事業を行ってきたことにより、圧倒的成果を出すことい成功しました。特に中小企業では求職者が情報源とする自社サイトや採用情報ページを持っていない場合が多くあります。弊社では採用サイト作成を安価な金額で設定し、各求人の大手媒体と連携することで大きな効果を生み出しています。 そういったヒト・モノ・カネ・情報という経営しげんを他事業部に投下できることにあり、人材紹介でも他社と一味違ったサービスが提供できると考えております。 ■働く環境■ 社員数は役員含め10名、学生インターンや業務委託を含めると15名とまだまだ少数組織です。その分距離が近く、コミュニケーションが活発です。オフィスはワンフロアで、社長がすぐ近くにいる環境なので、困りごとなどもすぐに共有できます。 オンラインのミーティングや最新のツールを活用しつつ、事業を進めています。 社員間のコミュニケーションを大切にする文化なので、基本的には出社して業務を行っています。

成長企業クライアントの採用課題を解決する、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーを募集します。弊社は両面で人財紹介をやっております。 ■主な業務内容■ クライアントへのヒアリングを通じ、現状の採用課題を理解したうえで、人材紹介をするお仕事です。 Indeedの集客ノウハウを駆使して、求職者を集めます。採用にお困りの企業様への新規開拓営業や、既存顧客からのヒアリングを通じて、的確に欲しい人材をご紹介します。求職者様へも面談を通じて、WILLを確認し、最適最高の仕事を提案する両面型のエージェント業務になります。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) お客様の現状の採用活動の問題点や改善したい点を理解し、採用要件、人材要件をヒアリングを行います。要件にあった人材を弊社独自のデータベースの人材とマッチングします。基本的にインバウンドで接点を持つ仕組みを構築しています。 ・キャリアアドバイザー(CA) 弊社独自にデータベースに登録されている求職者様と面談を行い、企業紹介を行います。 求職者様のキャリアプランを伴走しながら創り上げ、WILLを創出し、活躍できる次のフィールドをご紹介します。職務経歴書の添削などのアドバイスも実施して、転職活動の成功をサポートします。 場合によってはオウンドメディア採用の運用など、弊社サービスが企業様、求職者様にとって魅力的になるような、さまざまな取り組みにも従事していただく予定です。 ■得られるスキル■ 業務を通じてエージェントとしてのスキルが得られます。また立ち上げポジションでもあるので、新規事業開発の経験も得られます。幅広い業界に関わることによる業界知識も得られます。 弊社はデジタルマーケティングの会社なので、根本的な解決策はデジタルマーケティングによるものです。最先端のマーケティングを習得できます。 ■将来の活躍の場■ デジタルマーケティング×IT×人材×新規事業開発の経験を活かして、弊社でもどんどん新規事業の領域にチャレンジいただきたいと考えております。 ■求める経験・資質■ ・法人営業経験が1年以上ある方（無形有形問わない） ・サービス業での接客経験、店舗責任者経験がある方 ・成長意欲が高い ・Moission \Vission \Valueに共感いただける方 ・素直な方 ・数字に強いかた ・目標を追うのが好きな方 ・０→１が得意な方 ・仕事に全力で打ち込める方 ・上場までの道のりに携わりたい方 ・一緒に会社を作っていきたい方 人と話すのが好きで、ホスピタリティのある方は大歓迎です！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！