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東京ワークライフバランス認定企業/働きやすさ重視のエンジニアの方を大募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2022-06-15

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東京ワークライフバランス認定企業/働きやすさ重視のエンジニアの方を大募集!

Mid-career
Mid-career

佐野 礼奈

エス・エー・エス新卒3期生。 文系大学からIT業界に飛び込み、エンジニアとして9年半勤務。 キャリア採用担当を経て、2022年からコーポレートブランディングを担当しています。

石川 弘樹

エス・エー・エス株式会社 / 採用担当 1996年生まれ 2018年に新卒でエス・エー・エス に入社 エンジニアを約4年間経験し、採用担当へ。 特技:スノーボード、そろばん 趣味:サウナ、銭湯、アウトドア

若梅 みのり

2012年エス・エー・エス入社。 エンジニア3年、営業事務7年を経てキャリア採用担当へ。 採用活動の他、社内請負案件事務局、SDGs推進活動リーダー等、色々な分野で奮闘中。 猫と暮らすのが夢

石井健次

エス・エー・エス株式会社's members

エス・エー・エス新卒3期生。 文系大学からIT業界に飛び込み、エンジニアとして9年半勤務。 キャリア採用担当を経て、2022年からコーポレートブランディングを担当しています。

What we do

IT技術を基に2つの事業を軸に取り組んでいる会社です。 〈 ITソリューション 〉 「金融・流通・クレジット」分野に各種ITソリューションを提供しています。 流通:小売業、物流業、流通小売業等 金融:銀行業、証券業、損保業、生保業等 クレジット:銀行系カード業、運輸系カード業、リース業等 また、エンドユーザーと直接取引しているケースは7割以上もあります。 (中小IT企業ではなかなか実現できないんです!) 〈 SASの自社サービス 〉 クラウド事業ではバックオフィスをターゲットに据え、 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。 具体的には、 ・「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム) ・「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム) といった製品があります。 これらの事業を通じて、お客様をはじめとする社会の笑顔へ貢献していきます。
エントランスです。木・ガラス・メタルを使い、こだわっています!
『勤労の獅子』勤怠管理をサポートするために生まれた自社プロダクトです!
社内イベント(ほぼ)フル参加の代表・青山(左)です!
充実のオフです♪
クラブ活動(野球部の練習)
SAS大忘年会!

What we do

エントランスです。木・ガラス・メタルを使い、こだわっています!

『勤労の獅子』勤怠管理をサポートするために生まれた自社プロダクトです!

IT技術を基に2つの事業を軸に取り組んでいる会社です。 〈 ITソリューション 〉 「金融・流通・クレジット」分野に各種ITソリューションを提供しています。 流通:小売業、物流業、流通小売業等 金融:銀行業、証券業、損保業、生保業等 クレジット:銀行系カード業、運輸系カード業、リース業等 また、エンドユーザーと直接取引しているケースは7割以上もあります。 (中小IT企業ではなかなか実現できないんです!) 〈 SASの自社サービス 〉 クラウド事業ではバックオフィスをターゲットに据え、 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。 具体的には、 ・「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム) ・「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム) といった製品があります。 これらの事業を通じて、お客様をはじめとする社会の笑顔へ貢献していきます。

Why we do

クラブ活動(野球部の練習)

SAS大忘年会!

〈 経営理念 〉 「常に質の高いサービスを提供し 会社のスキルアップを通じて SAS全メンバーの生活水準の向上を図ると共に 社会の笑顔に貢献していく」 〈 なぜこのような経営理念を掲げているのか? 〉 常に質の高いサービスをご提供することでお客様にご満足いただき、 そこから得た大切な経験やスキルをもとに、エス・エー・エスの すべての関係者が共に成長し、笑顔の絶えない素晴らしい人生を 過ごしてもらいたい。 そして、お客様より最高の笑顔をいただくため、 その充実した人生から得た無限大のパワーを発揮し続けてもらいたい。 「CS(お客様満足度)とES(従業員満足度)の高い次元での両立。」 さらには、社会で事業を営む一企業として、 その社会に笑顔が生まれる、より結びつきを強くできる活動をしたい。 代表・青山のこうした願いと思いから、当社の経営理念が誕生しました。

How we do

社内イベント(ほぼ)フル参加の代表・青山(左)です!

充実のオフです♪

★社員を家族のように愛する社長がいます! 代表の青山は社員の名前を覚えるのはもちろんのこと、 家族の名前まで覚えています! 社員の誕生日も覚えているので、 誕生日にはちょっとしたサプライズがあります! 社内イベントにはほぼ参加するくらい、 本当に社員のことが大好きなんです! ★ワークもライフも最高の環境を!業界一の福利厚生を目指しています ・「東京ライフ・ワーク・バランス」認定企業 ・第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞「審査委員会特別賞」を受賞 ・健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定取得 社外からも評価をいただいております! ★当社独自の新規事業チャレンジ制度 ・誰でも自分のビジネスアイデアの事業化に挑戦できます ・審査を経て事業化が決定すれば、新規事業に専念いただくことも可能 ・会社からの資金バックアップ、しかるべきポジションをご用意! ★エンジニアが安心して働きながら成長できる環境づくりを大切にしています ・資格取得支援制度、自己学習支援制度あり ・年に複数回の面談でキャリアプランのすり合わせ可能 ★社員の頑張りを還元しています! ・ディスプレイの支給(要望があれば2つ以上も!) ・約700gの超軽量PCの支給 ・決算賞与・ベースアップ ・5年に1回の海外旅行 など… 会社が成長して生まれた利益は、 社員にどんどん還元しています! 社員の要望にも応える会社なんです!

As a new team member

直近6期平均の離職率は4.5%!! メンバー全員のワークライフバランスの向上を経営理念に掲げ、 IT業界イチの働きやすさ、福利厚生の充実を目指しています! ◆【 当社の魅力 】 ・「人を笑顔にすること」に本気の会社です!  代表青山の一番の喜びが、メンバーの“笑顔”を見ることなんです。  メンバーの笑顔を実現するために、福利厚生には特に力を入れています。  BBQや社員旅行などのイベントは、会社が大部分の費用を会社で負担しています。  親睦会は全額会社負担です。  5年に1回の海外旅行は家族の旅費も支援しますし、リフレッシュ費用も用意しています。 ・働く環境がホワイトです!  「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞  「東京ライフ・ワーク・バランス」認定企業 ◆【 具体的な仕事内容 】 エンドユーザや大手SIerと協業しアプリケーション開発を行います。 7割以上がプライマリ案件のため、要件定義から保守運用まで幅広いスキルを身に付けることができます。 お客様と近い位置で、お客様に最適なソリューションを提供していきます。最近では、パートナー企業と設立した合弁会社では新サービスをローンチ! 自社主導での開発やユーザ企業への導入にも携わることができます。 ◆案件例 ・当社とパートナー企業で設立した合弁会社案件でのリピート通販CRM基幹システムの新規開発 ・大手小売業を中心としたECサイト構築および売上管理や受発注、在庫管理システム開発 ・証券業や生損保業、銀行業などにおけるエンターブライズシステム開発 ◆【求める人物像】 ・笑顔が好きな人 ・人が好きな人 ・イベントが好きな人 まずはお話からで構いません! 皆様のご応募お待ちしております!
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