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社内のシステム環境を整える|情報システム担当をWANTED!

情報システム
Mid-career

on 2022-06-13

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社内のシステム環境を整える|情報システム担当をWANTED!

Mid-career
Mid-career

kashimura junji

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

秋元 穫

知識ある程度あり、やればある程度まではできる。必ずしも良いこととは程遠いですが、気づけたのはチャレンジできる機会と失敗も沢山できたからだと思います。ロビンウィリアムズが好きなので彼の作中の台詞を借りると「君は大変な時を過ごすだろう。でも大変な時期にこそ、今まで気づかなかったいいことにも気づく(グッドウィルハンティングより)」。日々成長、日々是好日。趣味はダイエットと飲食です。

田口 美帆

初めまして! 2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。 主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる 幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。 最近の趣味は子育てとネットショッピング 仕事以外にも1歳のやんちゃ娘の育児を通して学ぶことばかりの日々を送っています。 会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です!😊

【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境!新・採用担当が人事として働く理由とは?

田口 美帆's story

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はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決...

What we do

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING(ブリング) https://kaitorisatei.info/ ・古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取も行っています。 ■One Style(ワンスタイル) https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗:原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店:https://awe-some.best/ ZOZOUSED店:https://zozo.jp/search/?p_gtagid=724796 Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク(ハイクオリティ リユース オークション):https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中! 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!
カバンの真贋中です!
お客様に丁寧に接客いたします!
恵比寿に本社
部活動(フットサル)
女性も活躍中です!
笑顔で働いております!!

What we do

カバンの真贋中です!

お客様に丁寧に接客いたします!

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING(ブリング) https://kaitorisatei.info/ ・古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取も行っています。 ■One Style(ワンスタイル) https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗:原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店:https://awe-some.best/ ZOZOUSED店:https://zozo.jp/search/?p_gtagid=724796 Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク(ハイクオリティ リユース オークション):https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中! 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!

Why we do

女性も活躍中です!

笑顔で働いております!!

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION:「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION:想像以上の未来を創る STYLE:SGイズムの体現者であれ 【行動指針6か条】 仕事×思考:お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ 仕事×行動:スピードを重視せよ、仕組化せよ 仲間×行動:与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

How we do

恵比寿に本社

部活動(フットサル)

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部<ブランド総合リユース事業> ・BRING事業部<アパレル、ブランド古着事業> ・WEBインテグレーション部 ・管理部門 コーポレート部 人材戦略室 デジタル戦略室 内部監査室 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 9期目の2022年には年商100億円規模への拡大を目指しています。 従業員平均年齢は31歳!社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も100名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今! これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか? ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

As a new team member

【仕事内容】 エンジニアチームの一員として、顧客満足度の最大化に向け、社内業務の効率化(安心、安全、安定、スピード)を、テクノロジーを通じて実現していただきます。 今後の展望としてBtoCのみならず、BtoB事業へのサービス展開も見据えております。 セキュリティ対策や政府の定めたガイドラインの遵守についても必須となることから、それらに則した物理・仮想のイントラネットの設計・整備・運用を他部門含めて議論し、責任を持って主導していただける方を募集しています! 【この仕事で得られるもの】 ・物理/クラウドのシームレスな連携 ・多拠点間の物理  仮想ネットワークの構築・運用経験 ・ITセキュリティ、法的知識 ・GCP、Azure、AWSなどのクラウド運用経験 【必須スキル】 ・AWS, Azure, EDR、EPPの知見等 ・社内システムの運用全般 (PC管理、ソフトウェア管理、マニュアル作成、PC設定、ヘルプデスク等) ・ネット環境の保守業務、IT機器管理、インフラ設備などPCを使用した業務がスムーズに行われるように業務システムを企画、立案、運用、改善まで落とし込みができる方 ・ユーザーIDの管理や外部からの不正アクセス監視、会社の情報システムの窓口としてベンダーコントロールのご経験
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