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エンターテイメント、スポーツ事業の管理会計

エンターテイメントの管理会計
Mid-career

on 2022-06-10

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エンターテイメント、スポーツ事業の管理会計

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加羅 崇之

楽天の動画領域のTech採用を4年行っています。楽天の動画配信は20年以上前から行っており、実は技術的にもレベルが高く、さらにそれを日本発でグローバル展開なども行っています!

楽天グループ株式会社(キャリア採用)'s members

楽天の動画領域のTech採用を4年行っています。楽天の動画配信は20年以上前から行っており、実は技術的にもレベルが高く、さらにそれを日本発でグローバル展開なども行っています!

What we do

未来を信じ、より良い明日を創っていく。 イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。 楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。
日本語版ページ

What we do

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未来を信じ、より良い明日を創っていく。 イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。 楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

Why we do

楽天に息づく企業文化。そのルーツは、創業以来から続く事業創出への想いにあります。楽天は、社会に新しい価値を生み出す「イノベーション」を興し、「人々と社会をエンパワーメントする」ということを大切にしてきました。自ら未来を拓こうとする人に、年齢や性別、国籍などを問わず、チャンスがあります。「世界一の企業へ」という創業者たちの夢。「グローバルで勝負しよう」という従業員一人ひとりの情熱。それらの想いが混ざり合い、独自かつ多彩なカルチャーが育まれています

How we do

ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所(Prayer room)もあります。 また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT(※1)当事者やアライ(※2)に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

As a new team member

■組織 管理会計課は2019年12月に設立された部署で、デジタルコンテンツ事業、スポーツ事業やジョイントベンチャーを中心に予実管理、事業管理、予算作成の支援等を行っています。 映画やテレビ番組の作成から、スポーツに関わる事業、また新規事業やJVなど、楽天の中でも特に幅広い事業領域が特徴です。 ■業務内容 <予実管理> ・管理会計による事業の収支管理 ・経営陣への業績のレポーティング ・売上データ/経費計上のサポート ・年次予算作成の支援 <プロセス構築他> ・新サービスやキャンペーン等の経理プロセス整備と構築 【どんな方が活躍できるのか】 ・2年以上の業績管理、経営管理、管理会計などの経験 ・多岐に渡る部署の人とのコミュニケーションが発生するため、高いコミュニケーション能力 ・日常会話レベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力
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