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新規事業推進:基金事業発で組織とキャリアを成長させる。新メンバー募集!

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on 2022-06-17

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新規事業推進:基金事業発で組織とキャリアを成長させる。新メンバー募集!

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Mamoru Ichikawa

医療の「翻訳家」と名乗り、NHKディレクターやYahoo!個人オーサー、大学教員として医療健康情報の発信を専門として活動しています。 現在はREADYFOR株式会社で「社会を1ミリでも幸せにする人ことを目指す人を応援する」をミッションに、ヘルスケア分野にとどまらず、社会課題の解決を目指す事業の企画や、資金調達のお手伝いを始めています!

Kento Tokunaga

READYFOR株式会社 基金事業・プラットフォーム化推進部 リードキュレーター / フィランソロピーアドバイザー 関心分野は、社会貢献分野全般/国際協力/NPO・CSO/アドボカシー・ロビイング/ファンドレイジング ―――――――――― ~◆略歴◆~ 1992年生まれ。鹿児島県出身。 鹿児島県立加治木高等学校 普通科 横浜国立大学 教育人間科学部 人間文化課程 社会文化コース 国際協力スタジオ 横浜国立大学大学院 都市イノベーション学府 都市地域社会課程 都市地域社会専攻 グローバルスタディーズ領域 藤掛洋子研究室 博士課程前期  ジャーナリズム業界に興味があり、関東圏の大学へ進学するも、途上国の現状に関心を抱き、ゼミを転向する。 大学2年時から国際協力系のゼミに所属し、開発援助・途上国のコミュニティ開発に関する分野を専攻。同時期にパラグアイ共和国へ教育支援を行うNPO団体(特定非営利活動法人ミタイ・ミタクニャイ子ども基金)に所属し学生部を創設、フェアトレード商品の販売や各種イベントで活動した。 2013年9月、横浜国立大学のプログラムに、日本学生支援機構の支援を受けて、パラグアイ共和国へ1ヶ月間渡航し、農村部での教育支援のニーズ調査の為、フィールドワークを実施。 2014年9月〜11月、青年海外協力隊短期派遣ボランティア(職種:家政・生活改善)でザンビア共和国農牧畜産省へグループ派遣され、首都ルサカ郡における栄養摂取状況の実態調査を実施・報告。 2015年4月から、同大学大学院へ進学。専攻は、開発人類学・文化人類学の立場から見た表象論/表象の暴力。修了時にはテーマを変更し、クラウドファンディングを通じた市民社会組織の変容について論文を執筆。 所属専攻では代表を務め、TA(ティーチング・アシスタント)として学部生への研究指導や、研究支援員として教授の研究活動の補佐を行う。 また、2015年よりREADYFOR株式会社にて勤務。 2017年よりチーフキュレーター、2018年にソーシャルインパクト事業部の立ち上げに関わり、2019年には経営企画室事業開発室担当へ。2020年現在、コロナ緊急支援PJ等の担当を経てキュレーター事業部へ戻り、リードキュレーターとして、社会貢献領域のファンドレイジング支援を務める。2022年現在、主に休眠預金開発事業等を担当。 ~◆資格取得◆~ 2015年 社会調査士 2017年 準認定ファンドレイザー 2019年 認定ファンドレイザー

READYFOR株式会社's members

医療の「翻訳家」と名乗り、NHKディレクターやYahoo!個人オーサー、大学教員として医療健康情報の発信を専門として活動しています。 現在はREADYFOR株式会社で「社会を1ミリでも幸せにする人ことを目指す人を応援する」をミッションに、ヘルスケア分野にとどまらず、社会課題の解決を目指す事業の企画や、資金調達のお手伝いを始めています!

What we do

「想いの乗ったお金の流れを増やす」というミッションを掲げ、様々な団体・個人の資金集めや寄付をしたい法人・団体の支援をしています。 || クラウドファンディングサービス「READYFOR」 主幹事業であるクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、国内最大級のクラウドファンディングサービスとして、中学生から80代の方まで幅広い方々の夢への一歩をサポートしています。 || 「レディーフォー遺贈寄付サポート」 近年、終活への意識の高まりや、おひとり様世帯の増加などを背景に、遺贈寄付に対する意識・関心が高まっています。2020年7月には自筆証書遺言書保管制度が開始するなど、関連制度の整備も進んでいます。一方で、社会的な活動を行う団体の多くは、遺贈寄付の呼びかけ・受入に必要な人員・財源・知識が不足しており、遺贈寄付に関する取り組みを思うように進められていない現状があります。 そこで、遺贈寄付サポートでは、READYFOR社内に相続・遺言の専門家を含むチームを組成し、社会的な活動を行う団体と遺贈寄付検討者の方のマッチングの実施に加え、団体が抱える遺贈寄付受入に関する悩みに寄り添った包括的なサポートを行っています。 団体の資金調達手段の多様化・強化を推進することで、「想いの乗ったお金の流れ」を増やしていきます。 || 「READYFOR 継続寄付」 READYFORは、NPO・医療機関などの活動団体が継続的に寄付を募集し、支援者情報を管理することができる「READYFOR 継続寄付」を提供しています。 「READYFOR 継続寄付」は社会的活動団体が掲載料無料で、毎月の寄付金を集めることができる新サービスです。これまでのクラウドファンディングサービスREADYFOR同様、前後のサービスを含めて、安心してご利用いただける体制をご用意しました。 過去に実施したクラウドファンディングの支援者様にREADYFORのプラットフォーム上で継続寄付募集の声かけをすることができ、支援者様には登録済みの決済情報などをご利用いただくことができるので、気軽に継続寄付を始めてもらいやすくなります。また、支援者情報の管理がスムーズになる等、団体の継続的な寄付集めを促進する仕組みを構築しています。 その他、新しい事業の立ち上げも行っており、READYFORは一度きりの寄付集めから、トータルファンドレイジングを実現するサービスへと進化する第一歩を踏み出しています。
2021年よりオフィスは縮小し、リモート中心の勤務形態へ
プロジェクトの記者会見の様子
第5回日本ベンチャー大賞経済産業大臣賞(女性起業家賞)を受賞

What we do

「想いの乗ったお金の流れを増やす」というミッションを掲げ、様々な団体・個人の資金集めや寄付をしたい法人・団体の支援をしています。 || クラウドファンディングサービス「READYFOR」 主幹事業であるクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、国内最大級のクラウドファンディングサービスとして、中学生から80代の方まで幅広い方々の夢への一歩をサポートしています。 || 「レディーフォー遺贈寄付サポート」 近年、終活への意識の高まりや、おひとり様世帯の増加などを背景に、遺贈寄付に対する意識・関心が高まっています。2020年7月には自筆証書遺言書保管制度が開始するなど、関連制度の整備も進んでいます。一方で、社会的な活動を行う団体の多くは、遺贈寄付の呼びかけ・受入に必要な人員・財源・知識が不足しており、遺贈寄付に関する取り組みを思うように進められていない現状があります。 そこで、遺贈寄付サポートでは、READYFOR社内に相続・遺言の専門家を含むチームを組成し、社会的な活動を行う団体と遺贈寄付検討者の方のマッチングの実施に加え、団体が抱える遺贈寄付受入に関する悩みに寄り添った包括的なサポートを行っています。 団体の資金調達手段の多様化・強化を推進することで、「想いの乗ったお金の流れ」を増やしていきます。 || 「READYFOR 継続寄付」 READYFORは、NPO・医療機関などの活動団体が継続的に寄付を募集し、支援者情報を管理することができる「READYFOR 継続寄付」を提供しています。 「READYFOR 継続寄付」は社会的活動団体が掲載料無料で、毎月の寄付金を集めることができる新サービスです。これまでのクラウドファンディングサービスREADYFOR同様、前後のサービスを含めて、安心してご利用いただける体制をご用意しました。 過去に実施したクラウドファンディングの支援者様にREADYFORのプラットフォーム上で継続寄付募集の声かけをすることができ、支援者様には登録済みの決済情報などをご利用いただくことができるので、気軽に継続寄付を始めてもらいやすくなります。また、支援者情報の管理がスムーズになる等、団体の継続的な寄付集めを促進する仕組みを構築しています。 その他、新しい事業の立ち上げも行っており、READYFORは一度きりの寄付集めから、トータルファンドレイジングを実現するサービスへと進化する第一歩を踏み出しています。

Why we do

プロジェクトの記者会見の様子

第5回日本ベンチャー大賞経済産業大臣賞(女性起業家賞)を受賞

====================================================  ビジョン 「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」  ミッション「想いの乗ったお金の流れを増やす」 ==================================================== この社会には、助けが必要な人々のために、持続可能な未来のために、活動を続ける方々がいます。しかし、ビジネスとして成り立つための制度やその見込みがある一部の場合を除いて、その活動を継続・拡大するために受け取れる支援は十分とは言えず、社会のためにと高いハードルを乗り越えようとするその個人の「善意」に依存しているのが現状です。 一方で、そういった活動を応援したくても「誰をどうやって応援したらいいかわからない」という人々も、たくさんいることを私たちは知っています。 だから私たちは、このミスマッチを解消し、両者の想いがしっかりとつながる「仕組み」を作ります。経済合理性の壁を越えて、様々な「願い」や「希望」をのせたお金が流れやすくなることで、それを受け取る活動から生まれる社会的インパクトの総量を大きくしていくことが私たちの使命です。 最前線で活動をする人も、働きながら支援をする人も、資産を未来の社会のために託す人も、すべての人々が安心して、自分なりのやり方で、今より一歩、好きなほうの未来へ近づけていく。そんな社会の先に、「誰もがやりたいことを実現できる世の中」があると信じています。

How we do

2021年よりオフィスは縮小し、リモート中心の勤務形態へ

|| 組織 アルバイトやインターンのメンバー含めると180名の組織となりました。 人数やチーム数が増加する中でも、スピーディな意思決定や他チームの状況把握を継続していけるよう、「オープンなコミュニケーション」「積極的な情報共有」を大切にし、組織運営をしています。 || 育成・人事評価 社内では「グレード制」を運用しています。グレードは必ずしも組織図や役職と紐付ける訳ではなく、全員がより高いグレードを目指してもらうよう、育成プランを組んでいます。 全員に隔週で1on1を実施し、日頃の業務のみならず中長期でのキャリア形成においてもサポートできるよう努めています || 働き方 READYFORでは2020年2月からいち早く全社リモートワークを導入しました。また「リモート手当」を支給することで、リモート環境の整備を会社としても補助をしています。スピード導入に至るまで裏側を担当者が語りました。READYFORメンバーの「やりたいこと」を実現できるように奔走してくれる、頼れるコーポレートメンバーがいるのもREADYFORの強みです。 || 産休・育休制度 READYFORの平均年齢は30歳半ば。産休や育休に入ったり、復帰して子育てしながら活躍したりするメンバーも増えてきました。最近では男性メンバーも育休に入るなど、積極的な制度活用が進んでいます。Slackで「子どもの成長と癒しを共有する」チャンネルや「ベビー用品融通し合う」チャンネルなど、部署を超えて子育てメンバーが共通の話題で盛り上がる場面も多く見られます。

As a new team member

READYFORは業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスにおいて、様々なジャンルの「やりたいこと」をお金の面から支援してきました。 昨今では「新しい資本主義」という言葉も聞かれる中、社会情勢の変化に素早く対応し、新たなサービスを生み出しながら「想いの乗ったお金の流れを増やす」ためにチーム一丸となって新規事業のひとつとして、基金事業の運営、新サービス開発に取り組んでいます。 今回、進化・加速し続ける基金事業をより良いサービスとして外に提供していくための提案や運営実践、派生する新規事業開発や推進、オペレーションの改善・新規サービス開発などを担うプロジェクトマネージャーとして、新たにチームに加わっていただける方を募集します! 【仕事内容】 〜①新規事業推進としての基金の開発・運営〜 ・基金開発メンバーとの連携による基金開発 ・助成団体の公募審査の運営・プロジェクトマネジメント ・助成団体の1年の事業伴走マネジメント ・基金事業の各種ルール検討/改善(助成基準等) ・運営オペレーションの実践/開発/改善 ・事業伴走成果の計測/発信/意味付け 〜②部署横断での機能開発プロジェクト推進・事業開発〜 ・社会課題解決を行う団体の育成サポート ・助成団体事業成果のインパクト評価測定/視覚化 ・助成団体外部評価基準作成と発信 ・助成団体の助成報告や精算 ・審査オペレーションの開発(DX) ・上記含めた新サービス開発業務(モデル検討と実践等によるマネタイズなど) *上記は状況に応じて、あるいは順を追って対応いただく予定です *近い将来または即戦力としてのプレーイングマネージャーや管理職候補としても歓迎します 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(社内外のステークホルダーを巻き込む案件をオーナーとして完遂した経験) ・マルチタスク経験(納期やアクション頻度、成果物の種類、ステークホルダー種類が異なる業務を複数同時並行して行った経験) ・対法人コミュニケーション経験 ・基礎的なITツール利用経験(Googleツール、スラック等のコミュニケーションアプリ等) 【歓迎要件】 ・各種イベント、キャンペーンなどのPM経験 ・オペレーションやサービスなどの開発・改善経験 ・基金や助成プログラムの運営経験 ・サービス開発/商品企画/事業企画/新規事業開発 経験 ・対toCコミュニケーション経験(個人営業・消費者対応など) ・CRMツール等のSaas利用経験(Salesforce、Oracle、他SFAなど) 【主に得られる経験やスキル】 ・新規事業推進経験(0→1、1→10、仕組みづくり・運営実践する業務が多くあります) ・プロジェクトマネジメント経験(ゴールコミット・やりきる実績) ・オペレーション構築経験(DX含め、大小のプロセスやルールを作る機会があります) ・経営視点、事業企画の視点(数多くの支援団体の伴走を通じて) ・数字コミットしてアクション達成する経験(営業やCSなど汎用的に通用する経験) ・商品開発・企画経験(顧客視点での価値・モデル・マネタイズ検討、リサーチ等) ・組織マネジメント経験(担当領域やチーム拡大に応じて) 【こんな人と働きたい】 ・自律性/リーダーシップのある方(自分で考える/動ける/意見提示できる) ・関係者を尊重しながら臆せず巻き込めるマインドのある方 ・最後までやりきるコミット力のある方 ・構造化して物事を把握できる力がある方 ・仮説設計力がある方(情報収集/アイデア表現力) ・仮説提案力がある方(前提確認/根拠/意見提示ができる) ・新しいモノ/コトへの抵抗のない方(まずやってみる) ・ソーシャル領域への興味関心のある方 ・変化耐性/変化を楽しめる柔軟性がある方 ・あいまい耐性がある方(あいまいですぐに答えがでない状況でも自分を律して業務できる) ・燃える心やアツいマインドをお持ちの方 【チームの特徴】 ・立場や年齢等に関係なく、雑談や意見交換もしやすい環境です ・個々のスキルや得意を活かしながら仕事ができます ・チームはメーカー・放送局・広告代理店・IT・コンサル・NPO/NGOなど様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています ・「READYFORの新規事業、基金事業を盛り上げたい」「もっと必要とされる団体や事業に届いてほしい」そうした熱い想いやマインドは共通しています READYFORの新規事業として、この基金事業を共にリードしてくれる仲間を心からお待ちしています! ご興味をいただける方は、ぜひお話をさせてください!
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