わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？ より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。 契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。 【パーパス】 ～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 全文はこちら：https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

【優秀なメンバー】 国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。 リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。 今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 「LegalOn Now!!」オープン社内報：https://now.legalontech.jp/

仕事概要 法務経験を活かして、LegalForceが運営する、企業の法務部の方向けの情報メディア「契約ウォッチ」に掲載する記事コンテンツや動画コンテンツの企画立案・編集・校閲まで一貫して、ご担当いただきます。契約ウォッチに掲載するダウンロード資料（例：ホワイトペーパー）の作成などもご担当いただきます。 ■本職種の魅力： オウンドメディアの記事制作をはじめ、動画コンテンツ制作など幅広いコンテンツ制作の経験を積むことができるため、法務のキャリアから、メディア編集者・コンテンツマーケティングエディターといったキャリアにジョブチェンジしたい方には、ピッタリの職種です。 ■契約ウォッチとは？ https://keiyaku-watch.jp/ 契約ウォッチは、「契約リテラシーの基礎理解を深める学習情報メディア」です。 新人～若手の法務の方向けに、契約の基礎理解を深めるコンテンツを多岐にわたって提供しています。 また、LegalForceが掲げる「すべての契約リスクを制御可能にする」というミッションの一翼を担うメディアとして、適切な契約業務を遂行する上で「必要な契約リテラシーの向上を導く」をコンセプトに、メディア運営を行っています。 ■部署構成 契約ウォッチの運営を担うメディアグロース課は、以下の3名で構成されています。 - メディア統括責任者 - SEO担当者 - 編集者 わからないことや疑問点などは、上司や同僚に聞きやすい環境です。 ■具体的な仕事内容 - 契約関連記事の企画 - 記事構成作成 - インタビュー記事の企画＆作成 - 動画コンテンツの企画＆作成 - 原稿校正 - 記事作成のスケジュール管理 - 記事入稿作業（作業者へのディレクション業務を含む） - その他、ホワイトペーパーの作成等もご担当いただきます。 ■必須スキル - 企業法務経験 3年以上 ※編集経験は必要ありません。 　編集スキル・ノウハウについては、入社後のOJT等で丁寧にレクチャー・フォローさせていただきます。 ■歓迎スキル - 法律関係メディアでの記事の執筆・編集・校閲経験がある方 - 常にユーザーの視点に立てる方 - 様々な部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方 - 法律・契約周りの最新トレンドやキーワードなどに対し感度が高い方 - ホワイトペーパー等のコンテンツ制作経験がある方 ■求める人物像 - 記事や動画コンテンツの企画立案を積極的に行っていくのが好きな方 - 「正確な情報」を届けることを大切にできる方