エルアイビーリゾート株式会社 members View more
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『LEARN AND GROW』
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当社には新卒第一期生として入社し、他部署での様々な経験を経て、希望部署の企画部に配属されました。現在は社内の販促・デザイン・マーケティング業務等を行なっております。在籍中にワーキングホリデーで1年間カナダに滞在しながら業務を続けていたこともあり、スタッフの夢や希望を尊重してくれる会社だと思います。
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当社にはアルバイトで入社し、さまざまな部署を経て、現在は人事と労務を担当させていただいてます。
人事/労務と未経験の部署ですが、日々失敗と勉強を繰り返し業務に取り組んでいます。 -
プロのウェイクサーファーとしての活動と、ウェイクサーフィンのインストラクター・ボートの販売・スポンサー様の宣伝活動等を行なっております。
私がマリン業界に入るきっかけになったのが、10代の時に好きなことを仕事にしたいと思ったことです。私の場合はその好きなことが、サーフィンなどの横乗りスポーツでした。夢中でひたすらやり続けていたらプロになる事もできました。そして今では好きなことを思いっきりできる環境にいることが出来ています。
エルアイビーリゾートは「夢中で何かに打ち込んでいる人」がたくさん集まる環境です。私は夢中になれることがあればなんでも頑張れると思います。好きなこと、好きになれることを...
What we do
10年後「あの会社が日本のマリンレジャーを変えたよね」と言われることを目指し、プレジャーボートやバスボートのディーラーとその拠点となるマリーナの運営などマリンレジャーに関わるビジネスを展開しております。
■PURPOSE■
「水辺のレジャー文化や、ライフスタイルを進化させる」
日本国内でマリンレジャー文化の変革、
そしてその先にあるアジア全体の文化を進化させていくことを目的としています。
■マリンレジャーを新たな時代へ!■
ウェイクサーフィンが日本に入ってきたのは1980年代。バブルの熱狂と共に新しいレジャー文化として浸透し、多くの人に非日常的な快感と楽しさを与えてきました。しかし、マリンレジャー事業の特徴は、景気に大きく左右されてしまうこと。今では業界全体の高齢化も進み、活力を失っています。
プレジャーボートのディーラーという立場からウェイクサーフィンに携わってきた私たちは、このスポーツの奥深さや魅力、誰をも笑顔にするパワーがあることを良く知っています。マリンレジャーの再興は多くの人の人生に活力を与え、地域経済の活性化にもつながっていくでしょう。
マリンレジャー業界を再び盛り上げ、進化させるため、私たちがニューノーマルを創っていきます。
■今後の展望■
日本におけるマリンレジャー業界をもう一度発展させるためには、旧態依然とした環境を変えていく必要があります。時代に合わせた働き方や、メンバーのやる気や成長を促す評価制度など、組織の面から変革していくため日々活動しております。
名実ともに皆さんの憧れの就職先として選んでいただけるような会社を目指していきます。
そして、私たちが成功することで、マリンレジャーに関連する全ての事業者が発展する未来につなげていきたいです。
Why we do
■LIFE IS BETTER■
当社の社名であるエルアイビーは、”LIFE IS BETTER”の頭文字から命名しました。
私たちの目標はマリンレジャー事業の大きな発展ですが、その先には多くの人が豊かな人生を実感できる未来が無くてはなりません。当社はマリンレジャーを通じて、豊かなライフスタイルを提案する企業として、家族や仲間との笑顔あふれる時間を創ります。
■次世代の力を起爆剤に■
私たちは次世代の力に期待しています。波しぶきや太陽の光を浴びながら、スピード感やスリルを思いっきり楽しめるフレッシュな世代こそが、新たなマリンレジャー文化を創っていくと考えています。新しいアイデアとパワフルな推進力で、マリンレジャー業界の起爆剤になって欲しいです。年次や年齢に関係なく意見を尊重し、やってみたいことにどんどん挑戦できる環境をつくっています。
How we do
■魅力的なメンバー■
現在は25名のメンバーが活躍中。セールス、マーケター、管理部門、ウェイクサーファー、メカニックエンジニアなど、役割も年齢もさまざまですが、メンバー間に壁はなく、いつも和気あいあいとコミュニケーションを取り合っています。社長との距離も近く、個人的に話す機会も多いです。
メンバー皆、良い意味で教えたがりのお節介さんばかりなので、新しく入ってきた人も馴染みやすく、多くの学びが得られる環境です。
■働く環境■
本社は京都市にありますが、マリンレジャーのための本店を滋賀県大津市の琵琶湖湖畔に構えています。入社された皆さんは、初年度は滋賀の本店への配属となる予定です。
業務内容によってテレワークなど柔軟な働き方が可能で、産休や育休制度も充実しています。メンバーが生涯働きやすい環境をつくるため、今後も様々な制度をつくっていきます。
As a new team member
■募集内容■
将来の幹部候補を募集します。
■仕事の醍醐味■
若手に対して責任とやりがいのあるお仕事を任せていきます。責任の範囲内でなら何をやっても自由。一人一人が事業部長のように裁量権を持つことができます。
マリンレジャー業界の未来をつくるため、さまざまな挑戦をしたい方にはうってつけの環境です。
■求める人物像■
・アウトドアが大好きな方
・休日はレジャーに行きたくなってしまう方
・スポーツが好きで、つい身体を動かしたくなってしまう方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■求める経験・スキル■
今回の募集は、新卒の方を対象にしています。学歴や経験は不問です。マリンレジャーの新しい未来を切り開く第一人者になりたい、明るく元気でパワフルな方を歓迎します。
■今後のキャリア■
面談をさせて頂き適正を判断し、最初の業務は会社より指定いたしますが、ご自身で自分のキャリア形成が可能です。
インサイドセールスから始め、フィールドセールス、カスタマーサクセスにいくことも可能ですし、
知識をつけてから、メカニック職に転向することもOKです!自分でやりたいことを自分で決め、自分で考えたキャリア形成ができるよう、会社として全力でバックアップいたします!
また社長や経営層との距離も近いため、普段からビジネスについて学ぶことができる環境です。経営のノウハウやビジネスを学び、将来は幹部として活躍していきたい方には良い環境であると考えております。
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!