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総務部の責任者候補を募集中!マルチなスキルを当社で活かしませんか?

総務/スケジュール管理
Mid-career

on 2022-06-08

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総務部の責任者候補を募集中!マルチなスキルを当社で活かしませんか?

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音羽 舞

福岡県出身。 2012年に福岡の大学を卒業後、就職を機に上京。 新卒で入社したのは大手不動産会社のビルメンテナンス部門の人事として1年半経験。 その後社会人2年目の2013年に現職である株式会社パートナーズへ入社。 配属先の部署は、契約管理本部SST。(物件調査や契約書を作成する業務) その後、前職の人事経験を活かすために人事部を立ち上げ、人事業務も兼任し、中途採用に注力を置いた。 元々新卒の採用担当になることが夢であり、 2016年から本格的に新卒採用を行うにあたり、契約管理本部SSTから人事部へ完全異動。 同時に人事部の主任へ昇格。 2017年に係長へ昇格。 2018年7月課長代理へ昇格。 2020年7月課長へ昇格。 現在に至る。

人事が語る、パートナーズ採用のすべて

音羽 舞's story

Kotoko Hikiji

https://twitter.com/partners_hikiji にて、元アナウンサー×元人事の経験を活かし、就活に役立つ面接のコツをお伝えしています♪ ぜひフォローしてください^^

ホテルスタッフから営業サポートへ。原動力は「日本一の部署を創りたい」

Kotoko Hikiji's story

高橋梨菜

株式会社パートナーズ's members

福岡県出身。 2012年に福岡の大学を卒業後、就職を機に上京。 新卒で入社したのは大手不動産会社のビルメンテナンス部門の人事として1年半経験。 その後社会人2年目の2013年に現職である株式会社パートナーズへ入社。 配属先の部署は、契約管理本部SST。(物件調査や契約書を作成する業務) その後、前職の人事経験を活かすために人事部を立ち上げ、人事業務も兼任し、中途採用に注力を置いた。 元々新卒の採用担当になることが夢であり、 2016年から本格的に新卒採用を行うにあたり、契約管理本部SSTから人事部へ完全異動。 同時に人事部の主任へ昇格。 2017年に係長へ昇格。 2018年7月課長代理へ昇格...

What we do

株式会社パートナーズは 「We=You(私たちは、あなたです。)」という想いの下、 ■事業内容■ ・不動産に関する売買・賃貸・仲介/コンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・相続に関するコンサルティング ・生命保険、および損害保険、など お客さまの資産運用を一気通貫で担うことができる、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。 お客さま一人ひとりに寄り添った、「人」が提供するあたたかみのあるサービスで、コロナ禍においても10期連続増収増益を遂げるなど、安定的に売り上げを伸ばし続けました。 ■今後の展望■ 2021年、上場企業であるGAテクノロジーズグループに参画。 GAテクノロジーズは不動産業界ではたった3社しか選出されていないDX銘柄にも選ばれるなど、 業界においてもテクノロジーの導入の先駆的存在として高く評価されています。 パートナーズにもテクノロジーの力が加わり、アナログと言われている資産運用業界で、トップレベルの業務改革が行われています。
2021年11月新オフィスに移転!ランチタイムや映画鑑賞会、リフレッシュタイムなど、社員間のコミュニケーションがとりやすいよう設計されています♪
女性社員も多く活躍中!男性が多いイメージのある不動産業界ですが、パートナーズは40%が女性社員です!
年2回の社員旅行はとても大切にしているイベントの1つです!
社会人人生の2/3の時間、仕事をして過ごすのであれば、弊社を通して最高の仲間に出会いませんか?
平均年齢28歳!年功序列はありません。若い社員が精力的に活躍しています!
年2回のアワードも豪華です!女性社員も多数活躍しております♪

What we do

2021年11月新オフィスに移転!ランチタイムや映画鑑賞会、リフレッシュタイムなど、社員間のコミュニケーションがとりやすいよう設計されています♪

女性社員も多く活躍中!男性が多いイメージのある不動産業界ですが、パートナーズは40%が女性社員です!

株式会社パートナーズは 「We=You(私たちは、あなたです。)」という想いの下、 ■事業内容■ ・不動産に関する売買・賃貸・仲介/コンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・相続に関するコンサルティング ・生命保険、および損害保険、など お客さまの資産運用を一気通貫で担うことができる、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。 お客さま一人ひとりに寄り添った、「人」が提供するあたたかみのあるサービスで、コロナ禍においても10期連続増収増益を遂げるなど、安定的に売り上げを伸ばし続けました。 ■今後の展望■ 2021年、上場企業であるGAテクノロジーズグループに参画。 GAテクノロジーズは不動産業界ではたった3社しか選出されていないDX銘柄にも選ばれるなど、 業界においてもテクノロジーの導入の先駆的存在として高く評価されています。 パートナーズにもテクノロジーの力が加わり、アナログと言われている資産運用業界で、トップレベルの業務改革が行われています。

Why we do

平均年齢28歳!年功序列はありません。若い社員が精力的に活躍しています!

年2回のアワードも豪華です!女性社員も多数活躍しております♪

■MISSION■ 資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。 ■VISION■ 一人ひとりのいい生き方のパートナー。 データやテクノロジーを活用することが当たり前となった昨今。 新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。 だからこそ、 お客様一人ひとりの理想的な暮らしや、叶えたい未来の実現には、 ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要だと考えています。 資産運用のあり方をデザインし、お客様の未来への想いに貢献する。 そして、資産運用に関わる煩雑な手続きや管理方法を、 テクノロジーの力で、もっと身近でカンタンにしていきます。 ■起業にいたる経緯■ パートナーズは、現代表が2011年9月に立ち上げた会社です。 きっかけとなったのは、同年3月の東日本大震災でした。被災地へのボランティア活動を体験しながら、不動産業界で培った経験・知識を活用して何かチカラになれないかと考えたのです。 自分たちのサービスで、日本経済の発展に貢献したく、起業しました。 ■解決したい課題■ 人々の投資リテラシーを高めることで、投資・資産運用を身近に感じてもらいたいと思っています。 日本には、投資などリスクがある事柄を避ける風潮があります。 また、不動産の「売却・購入」は人生で何度も繰り返すものではありません。そのため、海外では普通に行われる投資が、日本ではまだまだ浸透していないといえるでしょう。 しかし、年金不安や超低金利など、これから先の将来に向けた「有利なライフプラン」を設計するために、不動産投資は有用です。 私たちは、資産運用のノウハウを提供していくことで、投資をより身近に感じてもらえる、さらにはお客様の「いい人生」を支援していけると考えます。

How we do

年2回の社員旅行はとても大切にしているイベントの1つです!

社会人人生の2/3の時間、仕事をして過ごすのであれば、弊社を通して最高の仲間に出会いませんか?

■事業の特徴■ パートナーズには、素直で謙虚に努力ができるメンバーが揃っています! 会社が成長すれば、会社の看板で営業しやすくなるかもしれません。しかし、私たちは、自分自身のチカラでお客様の信頼を勝ち取ることを重視しています。 つまり、素直さ・謙虚さ・努力で「自分の看板」を体現できる社員が揃っているのです。これからもメンバー一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、最善かつ最高の提案・サービスを提供していきます。 ■活動のコンセプト■ 資産運用の総合アドバイジングカンパニーとして、お客様の「いい生活」を実現したい。 だからこそ、幅広い投資領域をカバーし、ワンストップの対応を可能としました。 まず、一般的な売却と異なり、投資用物件の売却には多くの関係者が存在し、その手続きも複雑です。思わぬトラブルを避けるため、あらゆるケースを熟知したスペシャリストが専属で担当しています。 お客様から相談をいただければ、「投資用不動産より保険の方が適している」「お持ちの不動産を売却し、新たな投資用不動産を購入することをおすすめします」など、領域横断的なアドバイスができます。 ■共有するスピリット■ 私たちは「粋に生きる、愛と本気の11か条」をつくりました。 https://www.partners-re.co.jp/pages/philosophy そのうちいくつかをご紹介します! 「自分だけの強みを鍛えろ」は、一人ひとりの強みを鍛えることで、唯一無二の存在となることを示唆します。 「先手を千手考えろ」は、あらゆる可能性を考え行動すれば、どのような状況でもうまくいくことを示しています。 「心震える瞬間を分かち合う」メンバーが、常に心において行動しています! ■多彩な社内イベント■ 社内イベントが多い会社です!BBQやハロウィン・バレンタインなど、その内容は様々で、中には家族が参加できるものもあります。 社員旅行は年に2回、6月と11月に開催します。2019年は石和温泉と石垣島を楽しみました!

As a new team member

≪会社の運営をスムーズにすること≫と ≪社員が気持ち良く働けるよう環境を整備すること≫ が主な業務内容です! 会社の幅広い業務に関わることが出来るので、 事務スキル以外のスキルも身に付けることが出来ます! <業務内容> ●総務・労務業務 ・入退社手続き ・郵送物の発送仕分け ・備品発注管理 ・来客応対 ・秘書業務 ・契約書管理 ・福利厚生業務(健康診断の手配等) ・イベント企画運営(社員旅行、社内行事) ・労務管理 <評価制度> 事務職ではめずらしく、評価制度がポイント制。 そのため、評価基準も明確で努力しやすい環境です。 <必須条件> ▼特にありません ※基本的なPCスキルは必要となります。 <こんな考え方の方はピッタリです> ▼ワード、エクセル等、事務作業が得意な方 ▼社員間のコミュニケーションを大切にしたい方 ▼目の前のことを愚直に努力できる継続力がある方 最後まで読んでいただき、ありがとうございました! 少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご連絡ください!
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