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戦略性と創造性で時代を進める、デザインチームのマネージャー募集!

デザインマネージャー
Mid-career

on 2022-06-08

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戦略性と創造性で時代を進める、デザインチームのマネージャー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

めぐみ かない

2008年デザイナーとして株式会社アイ・エム・ジェイに入社し、Webサイト、スマートフォンapp、ゲームUIなどのデジタル領域、パンフレット等の紙ものなど幅広く経験しました。 2015年アートディレクター・プランナーとして株式会社カクシンに入社し、これまでの領域+デジタルエンターテイメント、ブランディングなどのアートディレクション、デザイン、プランニングを手がけています。

カクシンが追求する「世界基準のクリエイティブ」とは?アートディレクターたちにインタビューしました!

めぐみ かない's story

株式会社カクシン's members

2008年デザイナーとして株式会社アイ・エム・ジェイに入社し、Webサイト、スマートフォンapp、ゲームUIなどのデジタル領域、パンフレット等の紙ものなど幅広く経験しました。 2015年アートディレクター・プランナーとして株式会社カクシンに入社し、これまでの領域+デジタルエンターテイメント、ブランディングなどのアートディレクション、デザイン、プランニングを手がけています。

What we do

当社は、テクノロジー、デザイン、ビジネスの視点から、サイト・アプリの制作や空間演出、体験型デジタルアトラクションの開発など、Webからリアルまで幅広い領域においてサービスを提供しているクリエイティブカンパニーです。 フィールドの広さを活かし、大手/大型案件も多く、クライアント様のサービスおよび事業が世の中に与える影響や価値など、プロジェクトの核心部分を捉えたプランニング、コンサルティングも行なっています。 具体的には下記の事業を展開しています。 1. UI・UXデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどのデジタル分野の制作での、企画・デザイン・開発から運用までを担当。すべてのプロジェクトで企画の上流工程からプランニングし、UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2. コンサルティング事業 事業・ブランドなどの立ち上げ時に、3年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から共に考える、というコンサルティングを行っています。 3. DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 AR、VR、Kinnect、Holo-Lens、iBeacon、GPS、画像認識、Leap motion、ホログラフィック、プロジェクションマッピングなどの最先端技術を組み合わせ、企画・デザイン・開発・運用を行なっています。 4. 自社サービス事業 自分たちのアイデアを世の中にサービスとしてリリースし、お金を生み出す仕事をしています。完全受託精神の仕事は私たちの仕事スタイルではありません。 私たちが作るものがクライアントや世の中にとってどんな影響や価値があるのかを考え、クライアントの事業は自分たちの事業だと捉えて、積極的に提案し、クリエイティブで貢献したいと思っています。
こちらは資生堂ワタシプラスのスペシャルサイト、右の画像はゼクシィさんの事例です。
他にもスマートスピーカーやVR/AR使った事例もあるのですが、守秘義務があるため掲載できず。。。一度ぜひおこしください
ポジションや年齢にとらわれないフラットな環境
社内LT会などで異職種間での情報共有も行っています

What we do

こちらは資生堂ワタシプラスのスペシャルサイト、右の画像はゼクシィさんの事例です。

他にもスマートスピーカーやVR/AR使った事例もあるのですが、守秘義務があるため掲載できず。。。一度ぜひおこしください

当社は、テクノロジー、デザイン、ビジネスの視点から、サイト・アプリの制作や空間演出、体験型デジタルアトラクションの開発など、Webからリアルまで幅広い領域においてサービスを提供しているクリエイティブカンパニーです。 フィールドの広さを活かし、大手/大型案件も多く、クライアント様のサービスおよび事業が世の中に与える影響や価値など、プロジェクトの核心部分を捉えたプランニング、コンサルティングも行なっています。 具体的には下記の事業を展開しています。 1. UI・UXデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどのデジタル分野の制作での、企画・デザイン・開発から運用までを担当。すべてのプロジェクトで企画の上流工程からプランニングし、UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2. コンサルティング事業 事業・ブランドなどの立ち上げ時に、3年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から共に考える、というコンサルティングを行っています。 3. DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 AR、VR、Kinnect、Holo-Lens、iBeacon、GPS、画像認識、Leap motion、ホログラフィック、プロジェクションマッピングなどの最先端技術を組み合わせ、企画・デザイン・開発・運用を行なっています。 4. 自社サービス事業 自分たちのアイデアを世の中にサービスとしてリリースし、お金を生み出す仕事をしています。完全受託精神の仕事は私たちの仕事スタイルではありません。 私たちが作るものがクライアントや世の中にとってどんな影響や価値があるのかを考え、クライアントの事業は自分たちの事業だと捉えて、積極的に提案し、クリエイティブで貢献したいと思っています。

Why we do

会社の名前「カクシン」の由来は、「核心 = 物事の本質」。 僕らが創り上げるクリエイティブが「クライアントやユーザー、世の中にとって、本当に意味のあるものなのか。」を常に問い続け、価値のある仕事であると確信しながら仕事をし続けようという意味でこの社名をつけました。 価値のない仕事・本質的ではない仕事は、例え短期的にお金を生み出したとしても、仕事としては長期的に良い方向に進みませんし、何より僕ら自身がおもしろくもなければ成長すらないからです。 総じて、我々の労働に対する考え方は下記の通りです。 ・KAKUSINが提供するものは、「時間」ではなく「価値」ということを常に意識すること。 ・我々が提供するものは「長い時間をかけたから高い」ではなく「価値の高い成果物だから高い」

How we do

ポジションや年齢にとらわれないフラットな環境

社内LT会などで異職種間での情報共有も行っています

南青山にオフィスを構え、60名以上のメンバーが在籍しています。 平均年齢は33歳、男女比は6:4となっています。 品質の高いアウトプットを提供し続けるために、人事制度を整備しています。 フレックス制、在宅勤務の活用はもちろん、技術書などの書籍購入補助や、お水やコーヒー無料(ときどきお酒も)などがあります。 また、人事評価や昇給プロセス等に関する情報をフルオープン化を計画するなど、風通しの良いオープンな社風・文化です。 KAKUSINは「人がビジネスを作る」「面白い人、尖った人がビジネスやクリエイティブを作る」と考えています。したがって、人を活かす組織体制や、クライアントとの関係づくりを行なっています。 ◆組織について Division制をとっています。Division長が採算やリソースの管理をしますが、担当するプロジェクトはDivisionに縛られることなく横断的に、難易度や経験によって、その人にあった仕事を担当していただきます。 各領域のスペシャリストとともに実案件でのインプット/アウトプットを通してKAKUSINのレベル感を肌で感じながら、ステップアップを目指していただける環境です。 ◆クライアントとの関わり方 「ビジネスパートナー」として、クライアントは大きな事業イメージを、我々は事業のブランドイメージやサービスを作るという関わり方が多いです。 一般的なコンサルティング会社は、数値やデータありきでサービスや事業を話しますが、我々はデザイン、ブランドありきでサービスをご提案しています。 結果として、「面白いことをやりたい」というお客様とお付き合いさせていただいている状態です。 お取引している業界は大手エンタメ企業、ゲームIPホルダー、外資ITベンダー、化粧品会社、デベロッパーなど多岐にわたります。

As a new team member

デザイン部門のマネージャーとして、経営視点を持ちながら共にチームを成長させていただける方を求めています。 KAKUSINで一緒にクリエイティブ業界を盛り上げていきませんか? 当社は、デジタル領域における上流工程から下流工程まで網羅的に対応しているのが特徴のクリエイティブエージェンシーとして、 コンサルティング力・デジタル技術とクリエイティビティを掛け合わせ、日々得意先の課題解決に向き合っています。 社内でゼロベースの企画から開発まで一貫して対応している案件が多いので、 クリエイティブ部分に限らず、最上流部分からエンドユーザーのリアクションまでワンストップで携わっていただくことができる環境です。 ●枠に囚われない自由な発想が得意な方 ●ロジカルシンキングが得意な方 ●クライアントのサービスを自分のサービスとして捉え、社会に広めていきたい方 ぜひ一度お話させてください。 【業務詳細】 ・デザイン部門チームマネジメント ・各種UI/UXから映像、ブランディングまで幅広い案件に対応するクリエイティブ・アートディレクション ・各デザイナーの成長支援・採用活動 ・デザイン部門の組織戦略立案・実施 ・社内他部門との関係性構築 ・各種進行プロジェクトの管理・フォロー 【必須(MUST)】 ・デザイン業務経験5年以上 ・サービスデザインの経験(SaaS経験、web/app等) ・ブランディングのディレクション経験 ・メンバーと共に「顧客の成功体験」を創造・共有できる価値観 ・得意先とディスカッションし、クリエイティブに落とし込むスキル 【歓迎(WANT)】 ・UIアートディレクション経験 ・チームマネジメント経験 ・Sketch, AdobeXD, Photoshop, Illustrator, Figmaなどの基本操作 ・プロデューサー経験(コスト・スケジュール・クオリティ管理) 【求める人物像】 ・本質的な課題解決に取り組みたい方 ・枠に囚われない自由な発想が得意な方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・ユーザー目線で考えらる方 ・チームの成長を楽しめる方 面談で募集背景や業務内容など詳しくお話させていただきますので、一度カジュアルにお話しましょう。 ご応募お待ちしています。
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