大学卒業後、セコム株式会社に入社。派遣留学を経て、企業グループ経営戦略の立案、商品・サービス企画に従事。 1994年、同社を退社し、起業。デジタルハリウッド、アイ・エム・ジェイ、デジタルスケープ、ポリゴンマジック等の創業に参画し、米国教育機関DH Institute of Media Arts CEOを経て、1999年フュ ーチャーインスティテュートを設立。多摩美術大学等の大学で教壇に立ち、2005年より早稲田大学大学院で教鞭をとる。現在、同大学院客員准教授。専門分野はクリティカルシンキング教育、ベンチャー経営、ユーザーインターフェース、ITビジネス、コンテンツビジネス。

＜人事・採用部 人事G/採用Gにて人事領域を担当しています！＞ ◆出身校：大阪芸術大学 芸術学部 芸術計画学科 ◆出身地：大阪府 東大阪市（とっても”お行儀のいい”街です！笑） ◆経　歴 2012年新卒でバイク王を運営する㈱バイク＆カンパニーへ入社。紆余曲折あり大阪での配属・バイクの販売は叶わず上京。「東京に魂は売らないぞ精神」で神奈川県横浜市に暮らし10年が経過しました。がずっと勤務地は東京という矛盾です。 １年目から運良く人事領域を担当させてもらったことをキッカケに人事領域で幅を広げています。これまでは、新卒採用・中途採用・障がい者雇用、と職種やターゲットも異なる採用や、人事考課をはじめとする人事制度の改定や運用・管理全般、労務、また200名の新卒研修やマネジメント研修を内製・運営するなど、教育研修も経験してまいりました。 医療サービスを提供する㈱フレアス、インバウンド向けに総合免税店を運営するラオックス㈱を経て、CAPS㈱へ入社いたしました。現在４歳になる娘がいるため、ビジョン・事業ともに共感。ユーザー視点・新入社員視点（2021年6月Joinです！）・人事視点で様々お伝えしています。 是非お会いできるのを楽しみにしています！ご興味お持ちいただけた方はご応募ください！！

パーソルキャリア株式会社のリクルーティングアドバイザーとしてキャリアをスタートさせ、 より採用活動の内部に入りたいと考え、CAPS株式会社へ入社。 現在は、医療クラーク職（医療事務）や拠点統括等、現場採用に従事しております。