未来へ向けて可能性を開いていくことに、大小問わず強いモチベーションを持って行動してきました。裏を返せば、可能性が開いていない状況に居続けることに強い危機感を抱きます。 私のプロフェッショナルとしての軸足は、ソフトウェアエンジニアです。20年以上のキャリアの中で、様々なプログラミング言語、様々な業界向けのシステム構築やメンテナンス・リプレース等に携わってきました。複雑・レガシーなコードベースと向き合う経験も多く、ソフトウェアエンジニアとして仕事をし始めた早い段階から、ソフトウェアのメンテナンス性に関する興味が強く、OOPやモデリング、アーキテクチャ設計などを学び実践で活用してきました。 一方で、構築したシステムが現実にどのような問題を解決しているのかにも強い興味を持っています。自身でその問題解決に関わるために自分の会社で受託開発をしていた時期もありましたが、小さな開発で手の届く範囲は小さく、独立したエンジニアとして十分に食べていける金額を稼げていることとは裏腹に、表層的な問題解決にとどまりがちであることに常にフラストレーションを抱えていました。よりユーザーの問題解決の手応えを得られる環境を求めて働ける職場を探し、転職してきています。 さらに最近では、より大きく手強い問題を解決していく持続的な力としての組織に自身の軸足を移してきており、マネージャーとしてエンジニアリングチームの直接的な成果創出を導くことに留まらない、組織設計や制度・施策などについて、学ぶとともに実践でもPDCAしています。

プロダクトマネージャー@HafH HafHを多様な価値観を許容する社会のインフラにするのがミッションです！ ▼プロフィール ・1993年長崎県生まれ。 ・2016年東京工業大学情報工学科卒業。 ・研究分野は機械学習・レコメンド。 ・大学在学中に数社のスタートアップ立ち上げ。 ・東工大の大学院に進学後、1ヶ月で休学。起業予定だったが断念し、フリーランスに。 ・2017年にprimeNumberに入社し、大学院を中退。 ・2019年にKabuK Styleに入社。エンジニアとしてHafHをゼロから開発しローンチ。 ・現在はプロダクトマネージャーとして、HafHのグロースにコミット。