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埼玉県でエンジニア力を身に着けたい学生さんに向けて、インターン始めます!

アシスタントエンジニア
Internship

on 2022-06-06

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埼玉県でエンジニア力を身に着けたい学生さんに向けて、インターン始めます!

Internship
Internship

Tomojiro David Otani

1973年生まれ。大学卒業して新卒で入った会社をすぐ辞めて、海外を放浪して日本に帰ってきて、たまたまエンジニアの道に入りました。「未経験からITエンジニア」からスタートしました。 今は株式会社アウスタというHRの会社で、IT系サービスとCTOとして活動しています。 クライアント向けのポジションは「プロデューサー」になります。 プロジェクトをお客様の満足いくように進行させ、結果を得ていただくことです。 大切なのは、先読みとエンジニアとお客様のHUBとなることだと思っています。

「転職するってなんなんだろう?」たくさんのエンジニアさんの転職の相談を受けて思う事

Tomojiro David Otani's story

Shinya Mori

1981年愛知県出身。 複数の会社でのトップセールスとしての実績を買われ、玉貫に直接ヘッドハンティングされた後に幹部候補として2006年に上京。 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談が絶えないコンサルタントとして20代で将来に悩む若者に限らず、若者の採用に困っている中小企業の経営者からも相談を受けるなど、多岐にわたって活動中。

Kenta Nishiwaki

新潟大学教育人外科学部学校教育課程を卒業後、地方銀行で2年半勤務したのち、現在の企業・株式会社アウスタへ転職するため上京してまいりました。 同社在職9年目、現在は社長室としてコーポレートデザイン・マーケティング・PR・営業企画・秘書業務など、自分でいうのは変ですが”幅広く” “多様な”業務にチャレンジさせていただいております。 現在社会人11年目になります。 自分は端的にいうと「黒幕タイプ」です。 ガンガン前に出ていくよりも、前に出ていく人が活躍しやすいようにコーディネートすることが性に合っています。 営業未経験で9年前に転職してきて暫くは、営業が強い同期先輩に引け目を感じながら過ごしていました。 ただいつのタイミングからか、 ”なぜあの人は営業が強いのだろうか?””良い点は何だろうか?” と観察するようになり、自分自身を成長させていくことはもちろんですが、上手くいく人の特性を社内に共有してチーム全体のパフォーマンスを上げたり、ハイプレイヤーが活躍しやすい環境を整えることに喜びを感じるようになりました。 自分の強みを信じ、業務に邁進した結果社長室としてコーポレートデザインを担わせてもらっています。 株式会社アウスタは「20代が輝く社会を創る」会社です。 私はこの企業を通じて、20代がガンガン世の中で前に出ていくサポートをしたいと考えています。 具体的なアクションとして、2019年10月より当社代表であり事業投資家・ベンチャー企業のプロ玉貫による起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOをローンチし、現在27名の若者が全国より参加しております。 このプログラムからどれだけ20代のゼロイチ実践者を輩出できるか、が今私の挑戦です。

【アウスタ代表コラムVol.2】「個の時代」に会社を盛り上げる意味、そして目指す”あり方”とは?

Kenta Nishiwaki's story

株式会社アウスタ's members

1973年生まれ。大学卒業して新卒で入った会社をすぐ辞めて、海外を放浪して日本に帰ってきて、たまたまエンジニアの道に入りました。「未経験からITエンジニア」からスタートしました。 今は株式会社アウスタというHRの会社で、IT系サービスとCTOとして活動しています。 クライアント向けのポジションは「プロデューサー」になります。 プロジェクトをお客様の満足いくように進行させ、結果を得ていただくことです。 大切なのは、先読みとエンジニアとお客様のHUBとなることだと思っています。

What we do

埼玉県から日本にはばたくエンジニアの育成の場所として、大宮オフィスにインターンを迎えたいと思います。 アウスタはHRをビジネスのコアとして、20代の若者に特化した上京支援、人材開発、キャリアプロデュースをメイン事業としています。またその中でIT・DX領域も発展し、お客様から優秀なエンジニアを輩出する会社として評価を頂いております。 IT領域では、アプリやシステム・WEBサービスなどの受託開発、サービス開発におけるコンサルティングなどから、IT人材の育成をしております。 ~アウスタの紹介~ 私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

What we do

埼玉県から日本にはばたくエンジニアの育成の場所として、大宮オフィスにインターンを迎えたいと思います。 アウスタはHRをビジネスのコアとして、20代の若者に特化した上京支援、人材開発、キャリアプロデュースをメイン事業としています。またその中でIT・DX領域も発展し、お客様から優秀なエンジニアを輩出する会社として評価を頂いております。 IT領域では、アプリやシステム・WEBサービスなどの受託開発、サービス開発におけるコンサルティングなどから、IT人材の育成をしております。 ~アウスタの紹介~ 私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

Why we do

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

How we do

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

As a new team member

埼玉県の学生さん向けに、大宮本社でのインターン生を募集いたします。 卒業までにプログラミング、データの取り扱い、ドキュメンテーション、コンプライアンス等、社会人としての最低限の知識と経験を獲得していただきたいと思います。 所属はDC事業部にて、VBAやGASを使ったデータ抽出作業や、社内のDX化推進と、新サービスのモックアップなど多岐に渡る業務のアシスタントをしていただきます。 その中で、大学や独学で学んだ知識を実際の環境で試していき、スキルアップをしていただきたいと思います。 埼玉県でのインターン先はあまりないと思い、私たちでも学生さんをインターンとして迎え入れることをこれから実施していきたいと思います。 ※インターンの学生の皆さんには、エントリーシートの書き方などもレクチャーいたします※ アウスタで皆さんの未来を輝かせてください!
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