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マーケット成長300%!在宅医療支援サービスの営業マネージャー募集

営業マネージャー
Mid-career

on 2022-07-19

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マーケット成長300%!在宅医療支援サービスの営業マネージャー募集

Mid-career
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中溝 祐介

新卒で日本最大手の生命保険会社で営業部長を担当した後、新しいビジネスを自分たちで作る環境を求めベンチャー企業に転職しました。新規事業の立ち上げ責任者、大阪支社長、マーケティング部長などを担当していましたが、もっと自分の力を高め、得たスキルをより多くの企業に役立てたいと思うようになりフリーランスのマーケティングコンサルタントとして独立しました。独立後はさまざまな業界、さまざまな規模の企業、職種の方と関わる中でたくさんの気づきがありました。 そんな中でも「在宅医療」という誰もがいつか関わるかもしれない業界の可能性や、業界の課題を知ることになりその魅力を知りました。医療業界は全くの初めてで知らない世界ですが、役員として患者さんをはじめ関わるクリニックの方々が抱える課題に寄り添い、解決しようと日々尽力しています。

Y Clavel

Tamaki Nakamizo

約20年間バックオフィス関連の業務を中心に数社のベンチャー企業にて、主に新規部署の立ち上げや会社の成長フェーズに合わせた基幹部門の業務改善に多く携わり、管理システムの導入及びディレクション業務、事業立ち上げ後の業務設計等を得意としてきました。 社内の無駄を省いて業務をスマート化し、バックヤードから最適な業務環境を創出することで、事業を推進させたり業績を向上させたりすることができるし、「面倒なこと」をできるだけなくすことで仕事はもっと面白くできると信じています。 Excelでの集計表作成は大好物。社内の全体像を把握し、業務の整理整頓をするのが趣味。

株式会社oncall's members

新卒で日本最大手の生命保険会社で営業部長を担当した後、新しいビジネスを自分たちで作る環境を求めベンチャー企業に転職しました。新規事業の立ち上げ責任者、大阪支社長、マーケティング部長などを担当していましたが、もっと自分の力を高め、得たスキルをより多くの企業に役立てたいと思うようになりフリーランスのマーケティングコンサルタントとして独立しました。独立後はさまざまな業界、さまざまな規模の企業、職種の方と関わる中でたくさんの気づきがありました。 そんな中でも「在宅医療」という誰もがいつか関わるかもしれない業界の可能性や、業界の課題を知ることになりその魅力を知りました。医療業界は全くの初めてで知らない...

What we do

■事業内容 私たちは【つながり、寄り添い、社会を支える】という経営理念のもと、クリニック向け在宅医療支援サービス「ON CALL」を運営しています。クリニックの対応が特に難しい夜間・休日の臨時往診や、夜間オンコール対応のバックアップサービスを提供することで、クリニックの切れ目ない医療提供を可能にしています。 ■在宅医療とは? ~「治す医療」だけでなく「治らない病」や「訪れる最期」に対して寄り添う医療~ 在宅医療とは、病院に通うのが難しい患者さまや、病気があっても住み慣れた場所で家族とともに穏やかに過ごしたい患者さまのもとに、医師が出向いて診療する医療行為です。私たちは、すべての患者さまがその人らしく最期を迎えられるよう、患者さまやご家族の気持ちに寄り添いながらサポートするのが在宅医療の役割だと考えています。
現役の医師を中心にサービスを創り上げています
往診に向かう様子
システムを通じて往診依頼が届きます

What we do

現役の医師を中心にサービスを創り上げています

往診に向かう様子

■事業内容 私たちは【つながり、寄り添い、社会を支える】という経営理念のもと、クリニック向け在宅医療支援サービス「ON CALL」を運営しています。クリニックの対応が特に難しい夜間・休日の臨時往診や、夜間オンコール対応のバックアップサービスを提供することで、クリニックの切れ目ない医療提供を可能にしています。 ■在宅医療とは? ~「治す医療」だけでなく「治らない病」や「訪れる最期」に対して寄り添う医療~ 在宅医療とは、病院に通うのが難しい患者さまや、病気があっても住み慣れた場所で家族とともに穏やかに過ごしたい患者さまのもとに、医師が出向いて診療する医療行為です。私たちは、すべての患者さまがその人らしく最期を迎えられるよう、患者さまやご家族の気持ちに寄り添いながらサポートするのが在宅医療の役割だと考えています。

Why we do

■創業のキッカケ 「一体誰のための医療なのだろうか…」 代表の符(ふう)が医師として在宅医療に携わる中で痛感したのは、在宅医療における「構造的な課題」。 多くの人が「自宅で家族に見守られながら、人生の最期を迎えたい」と思っていながらも、実際には約8割の人が「病院」で最期を迎えています。 患者さまの「最期の願い」を叶えられない。これが今の医療の現実です。 在宅医療を提供するクリニックの力になれれば、この問題が解決できるはず。その思いから、この事業はスタートしました。 ■在宅医療の現状  在宅医療を担うクリニックには24時間365日のオンコール対応が求められますが、全てに対応しようとすると医師の精神的・体力的な負担が大きく、体制の整備や医師の確保が難しいのが現状です。 そうなると、在宅医療を望む患者さまの病状が夜中に突然悪化したとしても、かかりつけ医がすぐに駆けつけられないことが多く、本人の安心だけでなく見守る家族にも大きな負担や苦痛が伴います。 私たちは、このような在宅医療の構造的な課題を解決することで、“寄り添う医療”を提供できるようにするだけではなく、在宅医療クリニックの過酷な労働環境を改善し、医療従事者の心の余裕を生み出すことができると信じています。

How we do

システムを通じて往診依頼が届きます

■在宅医療専門チームが対応 ON CALLでは、夜間・休日の対応をバックアップするための「コールセンター」「往診同行アシスタント」「ドクター」を抱えています。 患者さまからクリニックに電話が入ると、ON CALLに自動転送されコールセンターが対応。その後、往診同行アシスタントとドクターへと即時連携され、患者さまのご自宅へ往診に向かいます。 ■私たちの強み ①在宅医療に精通した現役医師が立ち上げ 株式会社on callの代表は現役の医師。代表以外にも在宅医療に精通したメンバーが中心になり、医療現場の現状を深く理解しながら、患者さまに寄り添ったサービス創りをしています。 ②強力なドクターネットワーク 中心メンバーに現役の医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークから、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています。 ③ON CALL専門のエンジニアチーム 大手IT企業を中心に多くの経験を積んだ強力なエンジニアチームが在籍し、ON CALLのサービス開発を担っています。

As a new team member

■営業マネージャー候補 仕事内容:クリニック向け在宅医療支援サービスON CALLの営業チームのマネジメント 営業チームメンバーの増員に伴い、プレイングマネジャーとして営業戦略の立案や案件・売上管理、メンバーの育成、チームマネジメント、経営への報告等営業チーム全体を牽引していただきます。 在宅医療のマーケット成長率は前年比300%と飛躍的に拡大しています。在宅医療の現状がまだ広く知られていないことや医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、市場はまだブルーオーシャンです。今後、巨大化が見込まれるこの市場をあなたの手で開拓し、社会インフラとなるサービスを私たちと一緒につくりませんか? まずは「話を聞く」ボタンから、お気軽にお問い合わせください。 【歓迎スキル】 ・製薬会社MR、医療機器メーカーなどの医療系営業経験 ・マネジメント経験 【こんな方お待ちしてます!】 ・スタートアップなどのスピード感のある場所で働いていた方 or 働いてみたい方 ・ご自身のスキルを活かして医療に貢献したい方 ・新しい事業やサービス創りに携わりたい方 【雇用形態】 正社員(一定期間業務委託契約)
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