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NewsPicks - 営業事務オペレーションメンバー

営業事務オペレーション
Mid-career

on 2022-06-03

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NewsPicks - 営業事務オペレーションメンバー

Mid-career
Mid-career

Toshiaki Koizumi

2002年 新卒でソフトバンクに入社。雑誌メディアの広告営業を経て、「ITmedia」「@IT」「ねとらぼ」といったインターネットメディアの広告営業・営業企画・記事広告の制作進行管理などを担当。 2018年、ニューズピックスに入社。Brand Design Operation Teamの立ち上げを経て、NewsPicksの各事業を後方から支援するOperations Divisionを新たに組成。Division Leaderを担当。

株式会社ニューズピックス's members

2002年 新卒でソフトバンクに入社。雑誌メディアの広告営業を経て、「ITmedia」「@IT」「ねとらぼ」といったインターネットメディアの広告営業・営業企画・記事広告の制作進行管理などを担当。 2018年、ニューズピックスに入社。Brand Design Operation Teamの立ち上げを経て、NewsPicksの各事業を後方から支援するOperations Divisionを新たに組成。Division Leaderを担当。

What we do

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

What we do

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

Why we do

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

How we do

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

経済情報の力で、 誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる 誰もがビジネスを楽しめる世界とは、社会、企業、個人、それぞれのパーパスが調和的に実現されている世界。ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ことをパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。 世界中の才能あるメンバーが結集すること。そしてメンバーが有する才能が最大限に発揮されること。それが、パーパスに近づくための前提条件になると信じています。 そのためには、メンバーの一人ひとりが人間性を抑圧されることなく大いに個性や才能を発揮できるカルチャーがあり、様々な異能が集まり助け合って一人では越えられなかった壁をみんなで乗り越えていけるチームがある、そんな会社であり続けたい。 それにより次々に革新的なプロダクトやサービスを生み出し、結果としてメンバーのご家族・パートナー・お客様・お取引先・投資していただいた方々など、 ユーザベースを取り巻くステークホルダーの皆さまが、「この会社に関わって良かった」と心から思える会社であり続けたいと考えています。 少しでも多くの新しい才能や個性に出会いたいと思っています。 ぜひ、ご応募をお待ちしております。 【業務内容】 NewsPicks事業における営業事務オペレーション業務 ・各部門で発生する購買契約・支払管理 ・各部門メンバーとの密な連携 ・取引先との折衝 ・オペレーションフローの設計および改善 【必須条件】 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計や加工業務経験(IFやVLOOKUP等の関数) ・PowerPointを使った資料作成の経験 ・当グループの「7つのバリュー(The 7 Values)」に強く共感していただける方 【歓迎条件】 ・営業事務/経理事務経験 ・インターネットメディアや出版、広告代理店での業務経験 ・営業経験 ・Slack, Teams等コミュニケーションツール使用経験 ・Google MeetやZoom等Web会議ツール使用経験 ・在宅勤務経験 ・Salesforce使用経験 【求める人物像】 ・几帳面で正確な作業が得意な方 ・細かい作業が好きな方 ・マルチタスクが苦にならない方 ・チームで目標を達成することに喜びを感じられる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にされる方 ・多様なコミュニケーションの中で、取引先や社内関係部署との信頼構築ができる方 ・縁の下の力持ちというポジションにやりがいを抱ける方 【この仕事で得られる経験】 ・自由度が高く、かつ、スピード感のある組織で事業に携わることができます ・同チームに受注や売上の計上、請求などを担当するメンバーも所属しており、メディア事業における一連のプロセスを間近で体感することができます ・アプリ、Web、動画、書籍、イベントなど、多角的に成長するメディアビジネスの中で働くことができます ・オンラインメディア、ソーシャルメディア、出版社、広告代理店、メディアレップ、PR会社、書籍編集者、フリーランスライターなど、多様な経験を持ったエキスパートと共に働くことができます 【勤務地】 ・丸の内オフィス(東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル) ・3週間に1回程度の出社 捺印や郵送など、オフラインでの作業が発生した際に出社いただきます。特に固定の出社日はございません。出社時以外はリモートワークを実施しております。 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 受動喫煙防止措置:有り 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
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