- ITコンサルティング - システム構築・開発 - Webデザイン制作 ITコンサルティングからシステム構築・開発、運用支援までトータルなサポートを行っております。 「面倒くさい」を「簡単に」 効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と実績をから、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただけるソリューションをご提供いたします。 - 新規サービス開発事業 弊社ブランドのサービスを開発、展開しております。現在では飲食店向け座席予約サービス「Sekitory」を開発中。まだまだ始まったばかりではありますが、これから事業規模をどんどん拡大予定です！​

私たちが最も大切にしていることは、企業理念にも掲げている 『皆の為、自分を磨こう。』 技術力が高くても、営業力があっても、人として信頼されなくては活かせる場はありません。 そういった総合的要素を含めて私は人だと思ってます。皆の為という言葉には、私の全ての思いが凝縮されております。 社会、お客様、会社、同僚、家族、本人というように、すべてが含まれています。もちろんお客様サービスを向上する一つの方法として技術力を向上させることもそうです。 本当にお客様サービスを向上させる為に人間力を向上させることも含まれるでしょう。 全ては自分を磨くことが何よりも重要だと考えてます。お客様にとって、より良いサービスが提供できるように尽力すると共に、一層の精進を続け、社会の発展に貢献いたします。

弊社の行動指針は少し多めですが11項目あります。 1. 自分のスキルを高めることが周りを豊かにする 2. 仕事も遊びも常に本気の集団であること 3. 素直に謝り、言い訳をしない 4. 全社員が世の中の為に何が出来るかを考える 5. 100％は普通、顧客の期待を超えて初めて価値がある 6. すべての人を尊重する 7. ステークホルダーに喜びと感動を与える 8. 目的よりも価値のあることは夢を叶えること 9. プロして責任と自覚を持ち、結果を出す 10. 本質を見極めよう 11. 家族を大切にしよう 社員1人1人が心がけ、働く指針として日々業務にあたっています。 そしてこれらを実現できるように豊富な福利厚生を用意し、エンジニアにとって働きやすい環境のために改善を繰り返しています。 ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始（7日） ■有給休暇 └当日の申請1時間単位で取得OK！「合コンに備え、1時間だけ有給を使って家に戻り、バッチリ着替えてくる」という先輩もいました。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■生理休暇（体調に合わせて月１日取得可能） ■記念日休暇 └年に1日、自由に記念日を決めてお休みを取ることが可能。「推しを尊ぶ記念日」を記念して、お休みを取った先輩もいます。 ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（決算賞与） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金（対象資格100超） ■社内勉強会・LT会（自由参加） ■結婚お祝い金 ■出産祝い金 ■MVP表彰 ■社宅あり ■オフィスにクッション・ボールプール・すべり台 ■キッズスペース（本社） ■社内フリードリンク ■オフィス内禁煙 ■私服OK（自社オフィス） ■社員旅行（年1回） ■社内イベント（BBQ、歓迎会、忘年会、総会など） ■社内サークル ■社員紹介制度（社員と紹介者に祝い金） ■副業OK（要相談） ■転勤なし

今回はエンジニア実務経験1年以上の方を募集しております。 コンサルティングから運用保守まで豊富なプロジェクトの中から、エンジニアの希望を最優先してアサインします。「とりあえず一人で現場、行ってきてよ」ということは一切ないのでご安心ください！ ――客先でのプロジェクト例は？ ◆大手食品メーカーの基幹システム ◆大手自動車メーカーのマーケティング基盤開発 ◆銀行系営業支援システム ◆教育関係のマッチングシステム　ほか多数 └本人の希望を中心に配属先を決定、配属後も何でも気兼ねなく相談できます。 ――自社開発にも力を入れています。 ◆飲食店向け予約管理サービス 「新規事業にチャレンジしたい」という社員の声を受けて、自社開発プロジェクトを発足。2021年7月にオープンしたグループ会社の飲食店に向けて、座席まで予約できる飲食店向け予約管理サービスを開発しました。先日展示会に出展し、来年には社外へも展開予定です！ ※現在は受託:客先＝3:7ですが、将来的には7:3の実現を目指しています。 ＞＞先輩たちが語る！当社の魅力 ◎自分の希望を第一に考えてもらえます！ 案件が豊富だから、希望のキャリアに沿った案件が選べます。アサイン後のフォローも手厚いので、遠慮なく案件の変更も相談できました。 ◎社員の成長を積極的に支援してくれます！ 月1回の上長面談で「クラウド系の資格を取りたい」と要望を出したところ、「受験料は全部負担するから」と快諾してもらえました！挑戦したいことに対して、実現に向けて積極的に動いてくれる社風です。 選考関係なしの面談も実施可能です。是非お気軽にお声掛けください！