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SMBC×○○で新規事業!メガバンクの基盤を活かして企画〜経営にチャレンジ

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Mid-career

on 2022-06-15

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SMBC×○○で新規事業!メガバンクの基盤を活かして企画〜経営にチャレンジ

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西村 勇紀

2013年入社 大阪で2年間法人営業を経験した後、東京の国際部門に異動になり外資系大企業営業に従事。2017年より人事部にて採用を担当。

株式会社三井住友銀行's members

2013年入社 大阪で2年間法人営業を経験した後、東京の国際部門に異動になり外資系大企業営業に従事。2017年より人事部にて採用を担当。

What we do

三井住友銀行はSMBCグループの中核を担うメガバンクで、国内に453ヶ所、海外に19ヶ所の本支店を持ち、従業員数は28,000名を超える(2021.9.30時点)グローバルバンクです。 個人向けのリテール部門や法人向けのホールセール部門だけでなく、決済や事業創出のプロジェクトなど展開するサービスは多岐にわたります。 ■部門紹介 https://www.smbc-freshers.com/about/divisions/ ・リテール部門 ・ホールセール部門 ・グローバルバンキング部門 ・ファイナンシャル・ソリューション本部 ・市場営業部門 ・リスク管理部門 ・コーポレート部門 ・トランザクション・ビジネス本部

What we do

三井住友銀行はSMBCグループの中核を担うメガバンクで、国内に453ヶ所、海外に19ヶ所の本支店を持ち、従業員数は28,000名を超える(2021.9.30時点)グローバルバンクです。 個人向けのリテール部門や法人向けのホールセール部門だけでなく、決済や事業創出のプロジェクトなど展開するサービスは多岐にわたります。 ■部門紹介 https://www.smbc-freshers.com/about/divisions/ ・リテール部門 ・ホールセール部門 ・グローバルバンキング部門 ・ファイナンシャル・ソリューション本部 ・市場営業部門 ・リスク管理部門 ・コーポレート部門 ・トランザクション・ビジネス本部

Why we do

私たちは持続可能な社会とお客さまの夢の実現のために、「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」をビジョンに掲げ、真のグローバルバンクを目指して常に挑戦を続けています。 すべての挑戦の基礎となり、またすべての社員の行動に通じているのがFive Valuesです。 ・Integrity   プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する ・Customer First   お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する ・Proactive & Innovative   先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する ・Speed & Quolity   迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る ・Team "SMBC Group"   多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

How we do

三井住友銀行を含むSMBCグループは「厳しい競争を勝ち抜くための改革と、将来の成長に向けた新たな付加価値創出に挑戦」を事業計画に掲げ、既存ビジネスモデルの改革に取り組みつつ、この先の将来を見据えています。 ファイナンスを超えたデジタル戦略を通して「最も選ばれる金融グループ」への道も歩んでいます。 インハウスデザイナーの取り組み:https://www.smfg.co.jp/gr2021/special/special02/ D X link(ディークロスリンク):https://www.smfg.co.jp/dx_link/ 多くの挑戦は一人ひとりの社員の挑戦意欲によって実現しているものであります。 今ある当たり前に満足することなく、新たな価値を創造し続けることが私たちの役割だと考えています。 SMBCで描けるキャリア:https://www.smbc-freshers.com/about/hrd/ 2023年新卒採用ページ(社員インタビュー掲載):https://www.smbc-freshers.com/

As a new team member

DXやFintechの盛り上がりや銀行法の改正で、既存事業のDXだけでなく新たなビジネスへの挑戦を進めています。 すでに金融領域から非金融領域まで複数の事業会社が設立されており、今後も続々と計画されるサービスを企画立案からリリース、実際の会社運営まで担当できる方を求めています。 ▼デジタル戦略部社員のインタビュー SMBC初のシリコンバレー駐在員。海外のスタートアップと手を組み、金融ビジネスを大胆に革新していく。 https://www.smbc-careers.com/interview/interview14.html 「すべての責任を持たせてほしい」社長就任は私の直訴でした https://www.smbc-freshers.com/interview/mishima_hideki/ ▼設立企業(一例) 株式会社 ポラリファイ:オンライン本人確認、生体認証サービスなど https://www.polarify.co.jp/ 株式会社プラリタウン:DX推進支援、ビジネスサポートポータルサイト展開など https://www.plaritown.co.jp/ ■業務内容 SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進   →プロジェクトは少人数のチームで動かすことが多いため、裁量権を持って深く関わっていただきます ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発   →電通グループ様や株式会社NTTドコモ様、弁護士ドットコム株式会社様などと協業実績があります ■必須スキル 以下、いずれかの経験がある方 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験(起業経験者はなお望ましい) ・大企業で業務システム(ERP、MES、購買等々)を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 ・デジタルマーケティング業務経験 (オウンドメディア→マーケティングオートメーション) ・コンサルティングファーム等にて、財務戦略立案、財務分析コンサルの業務経験 メガバンクの基盤を最大限活用しながらも、既存の枠組みに捉われずにSMBCの将来を一緒に作っていきませんか? 起業経験がある方やこれから起業してみたい!と思っている方、是非「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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