1
/
5
営業(インサイドセールス)
Internship
on 2022-05-31 139 views

急成長中のHRTechベンチャーで営業を極めたい学生インターンを募集!

株式会社アッテル

株式会社アッテル members View more

  • 2020年3月に明治大学情報コミュニケーション学部卒業。在学中は、Web系企業や人材系企業での長期インターン、キャリア支援団体での活動を経験。2020年4月、新卒としてChatwork株式会社に入社。業務としてはインサイドセールスを担当。その後、2021年5月より株式会社アッテルに入社。インサイドセールスの立ち上げならびに諸業務を担当しており、現在はインサイドセールスチームのリーダーを担当しています。

  • 株式会社アッテル(https://attelu.jp/)にて、インサイドセールスを担当しています!

  • 大学卒業後、秋田県のSIerに入社し、マーケティングの立ち上げを主担当で行いました。さらなるスキルアップを求め、関東に再来し、株式会社アッテルにjoin。現在はセミナー開催や自社メディア運営、マーケの色々な企画をしています。

  • 家族が2度休職したことをきっかけに「働く」ということに興味をもち、同志社大学政策学部で人的資源管理・ジェンダー政策について学びました。
    その際に日本では長時間労働で過労死者も多く、労働生産性も低いことに社会的課題を感じHR業界への就職を志しました。

    人生の中でも大半の時間を占めている働く時間をその人にとって有意義なものにできれば、幸せな人生になるのではないかと考え、今後も人々の「働く」時間を豊かにしていくために自分も夢中で働いていきたいと思っています。

What we do

  • 「アッテル」という、AI×データで人事課題を解決するSaaSプロダクトを提供しています。組織は20名程で現在急拡大中です。
  • 2019年には経済産業省・厚生労働省が講演するHR関連アワードを多数受賞し、現在は700社以上に企業様にご利用いただいております。

「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。

採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。

100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断(アッテル診断)の提供もしています。

Why we do

  • 感覚的に「良い」と思われている人事領域の常識は、データを見ると事実とは大きく異なることがほとんどです。
  • ICCで登壇もさせて頂きました。代表の塚本は経営者にしてデータ分析やAI(機械学習)の専門家です。

HR領域では、「勘・経験」に基づく主観的な意思決定が大半を占めています。

結果として実際に調べてみると採用面接の結果は6割以上が外れており、企業と求職者の多くのミスマッチを生んでいるのが現状です。

近年は営業やマーケティングの領域がデータドリブンな取り組みで最適化される中、企業成長や個人のキャリアにとって非常に重要な「人事/HR」の分野は大きく遅れをとっています。

弊社はこの状態に課題意識があり、データやAIの力で解決するために日々取り組んでおります。

How we do

  • 最近は大規模な展示会への出展など、マーケティング施策にも積極的に取り組んでいます。
  • ユニークな経験とスキルを持ったメンバーで構成されたチームは非常に風通しが良く、日々顧客の課題解決に向き合っています。

アッテルでは「脱、感覚人事」を掲げ、事実・データに基づき、実際の自社従業員と採用候補者を比較・分析することで、入社後活躍・早期退職を高い精度で予測することが可能です。

サービス公開から約2年で700社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。

詳しくはこちらの会社紹介資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck

As a new team member

配属は「インサイドセールス」を予定しており、業務イメージは下記となります。

・お問い合わせのあった企業様への各種アプローチ(電話、メールなど)
・各部署への適切な情報提供やフィードバック
・人事担当者を対象としたセミナーや勉強会の企画/運営
※その他、状況や適性に応じて様々な業務をお任せします!

※「インサイドセールス」とは
オンラインツールを活用して見込み顧客とコミュニケーションを行う営業職のことを指します。
特にリモートワーク主体の昨今においてニーズが高まっており、非常に注目されているポジションです。

◆得られる経験/スキル
・急成長中のベンチャー企業での勤務経験
・「インサイドセールス」としてのオンライン環境における営業力
・企業における人材採用や評価に関する知識(顧客は人事担当者がメインの為)

◆選考フロー
・オンラインによる面接1回(必要に応じて最大2回実施の可能性あり)

◆働く環境
・勤務可能時間:平日10:00〜19:00
・週2日〜/1日4h〜
・フルリモート
※テスト期間やその他事情による休暇は柔軟に対応します

20代を中心とした非常に若く風通しの良いチームです。
皆様からの応募お待ちしております!

Highlighted stories

大事なのは知識よりミッションのために動けること。HR未経験からアッテルのインサイドセールスを創る挑戦【社員インタビュー】

人事課題の根本的解決を実現するアッテルのカスタマーサクセスとは

私だからこそ発揮できるバリューを目指して。成長の理由はミッションへの想いとアッテルのカルチャー【社員インタビュー】

Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
About 株式会社アッテル
株式会社アッテル
  • Founded on 2018/04
  • 20 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
  • About 株式会社アッテル
    急成長中のHRTechベンチャーで営業を極めたい学生インターンを募集!