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創業間もないエンタメベンチャーで、成長したい方募集!

オープンポジション
Internship

on 2022-05-27

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創業間もないエンタメベンチャーで、成長したい方募集!

Internship
Internship

孝也鈴木

2016年〜2017年 個人事業主として営業代行 2018年4月〜2019年9月   株式会社ネオキャリア  営業(HR tech、saas) セールスリーダー 2019年10月〜2020年3月  RERAISE株式会社入社(インフルエンサーマーケティング)  営業・タレントマネージャー 2020年4月〜9月  個人事業主として独立。Vtuberやインフルエンサーのプロデュース 2020年10月〜  株式会社cozoru創業 バーチャルライバーのプロダクション

久保田 昂輝

美容師を3年した後、cozoruでマネージメントをしてます!

西牟田 紘茄

株式会社cozoruでbackofficeを担当しています! 読書、映画、リラクゼーション系が大好きな大学4年生です!よろしくお願いします☺️ #VTuber

築地 あんぬ

2019年4月〜2020年4月 showroomにてライブ配信 2021年4月〜 株式会社cozoruにてインターン 2022年4月〜株式会社cozoruへ新卒入社 「一期一会」 ご縁を大切に。周りの人や出会った人が、少しでも元気で笑顔になれるように。そんなひとでありたい、あり続けたいと思っています。

株式会社cozoru's members

2016年〜2017年 個人事業主として営業代行 2018年4月〜2019年9月   株式会社ネオキャリア  営業(HR tech、saas) セールスリーダー 2019年10月〜2020年3月  RERAISE株式会社入社(インフルエンサーマーケティング)  営業・タレントマネージャー 2020年4月〜9月  個人事業主として独立。Vtuberやインフルエンサーのプロデュース 2020年10月〜  株式会社cozoru創業 バーチャルライバーのプロダクション

What we do

【VTuber・Vライバープロダクションの運営】 cozoruでは、所属ライバー累計100名を超える、Vライバープロダクション、 「cozopro」運営をしております。 ライブ配信アプリ上で活動をする、VTuber・Vライバーの方々が、キャラクターとして活躍し充実したキャラクターライフを過ごせるよう、サポートをしています! ■cozoproTwitterアカウント https://twitter.com/cozopro
cozoruプロダクションの夏仕様のキービジュアル
cozoruプロダクションの春仕様キービジュアル
社内の様子

What we do

cozoruプロダクションの夏仕様のキービジュアル

cozoruプロダクションの春仕様キービジュアル

【VTuber・Vライバープロダクションの運営】 cozoruでは、所属ライバー累計100名を超える、Vライバープロダクション、 「cozopro」運営をしております。 ライブ配信アプリ上で活動をする、VTuber・Vライバーの方々が、キャラクターとして活躍し充実したキャラクターライフを過ごせるよう、サポートをしています! ■cozoproTwitterアカウント https://twitter.com/cozopro

Why we do

【バーチャルキャラクターとして生きられる世界をつくる】 バーチャルキャラクターの世界は、とても魅力的な世界です。 現実世界では出せないような、"自分にしかない個性"をそのまま表現をすることができ、 そこに友達ができ、いつしかバーチャルの世界が自分の新しい居場所になる。 バーチャルキャラクターは、多くの方々にとって新しいライフスタイルであり、 そこには自分が一番生きがいと感じられる世界があります。 ただ、多くの方々はバーチャルキャラクターとして生きていきたいと思っているものの、 それを実現することができず、断念してしまう方が多くいらっしゃいます。 cozoruは、多くのキャラクターの方々が、キャラクターとして生きることができ、 キャラクターとして本来の自分の姿を表現できる、そのような世界を実現していきます。

How we do

社内の様子

■cozoruがやっていくこと cozoruでは、ライブ配信の事務所運営をメインに行っております。 まずは多くの方がキャラクターとして活動をしていけるように、サポートをしています。 今後は、キャラクターとして配信活動以外にも、キャラクターとして仕事ができる、 キャラクターとしてコミュニティーができる、などキャラクターとしての活動の幅、生活の幅を広げていけるような事業を展開していきます。 ■cozoruのカルチャー 「想いやり」を大事にする文化 私たちは、「想いやり」を重んじる文化があります。 どんなに成果が出ていても、社内スタッフやライバーに対する「想いやり」 が持てないと、エンターテイメントはつくれないと考えています。 また、cozoruではライバーさんにも個性を求める一方、 それ以上に社内スタッフにも個性を大事にしてもらっています。 自分の個性は何か、自分の個性を活かすにはどうすればいいかがわかるような 社内ワークショップも開催しています。 ■cozoruのスタッフ層 cozoruでは、20代の若いスタッフが多く働いています。 また、若い中でも様々なキャリア経験があるスタッフが在籍しております。

As a new team member

まずは、当社にご興味いただきありがとうございます! cozoruでは、現在バーチャルライバーのプロダクション運営をメイン事業として展開しております。 その中で、ライバーマーケティングチーム、オーディションチームのメンバーを募集しております! cozoruの中心になる事業部で、個人の成長にも繋がる重要なポジションをお任せしていきたいと思っております。 会社としても創業して1年半という、まだまだ基盤を整えつつ0→1が見れるフェーズですので、 成長したい方、将来的に独立を目指されている方にもとても良い環境になっております! <求める人物像> ・「想いやり」を持って人と接することができる方。 ・新しいことに果敢に挑戦できる方。 ・エンタメが好き、成長したいという思いがある方。 また、下記の項目にピンとくる方とも是非お話ししたいと思います! ・エンタメビジネス ・起業 ・成長環境 ・スタートアップ まずはカジュアルに面談からで大丈夫ですので、 少しでも気になる方はぜひご応募ください!
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