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経験ゼロでもOK!コーダーとしてクリエイティブなサイト実装してみませんか?

Webコーダー
Mid-career

on 2022-07-07

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経験ゼロでもOK!コーダーとしてクリエイティブなサイト実装してみませんか?

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中嶋 利英

新卒で生産材と消費財を扱う大手専門商社に就職し、新設部門でOA機器からソフトウェアまで販売を行う。その中でソフトウェアの可能性を感じ、社内ベンチャーとしてオリジナルの業務パッケージを扱う会社を設立する。しかし流通業の限界を感じソフトウェアの受託開発を行うジークスに移り、顧客のビジネスを実現する仕事を行っています。ウィメックスではビジネスをプログラムで実装する次代のプロ集団の育成を目指します。 「ビジネスは人と人で成立するもの」人と人の関わりを何よりも大切にし夢を実現し、美味しいビールを共に飲みましょう〜

若松 浩昭

前職はサーバーサイドのプログラマー。ジークスには2006年に入社。 入社後すぐにUIに興味を持ち、サーバーサイドを捨てフロントエンド世界の住人に。 案件ではUIの設計や実装を主に担当。 2023年1月からは、株式会社ウィメックスのフロントエンド技術責任者に就任。 アウトドア大好き人間。今はルアーフィッシングが生きがい。

小西 莉緒奈

高校を卒業後、美容専門学校に進学し、その後美容師/アイリストとして勤務していました。 現在は株式会社ウィメックスにてコーダーとして勤務しています。 異業種からの転職でわからないことばかりですが日々勉強し、成長し続けていきたいです!

株式会社ウィメックス's members

新卒で生産材と消費財を扱う大手専門商社に就職し、新設部門でOA機器からソフトウェアまで販売を行う。その中でソフトウェアの可能性を感じ、社内ベンチャーとしてオリジナルの業務パッケージを扱う会社を設立する。しかし流通業の限界を感じソフトウェアの受託開発を行うジークスに移り、顧客のビジネスを実現する仕事を行っています。ウィメックスではビジネスをプログラムで実装する次代のプロ集団の育成を目指します。 「ビジネスは人と人で成立するもの」人と人の関わりを何よりも大切にし夢を実現し、美味しいビールを共に飲みましょう〜

What we do

私たちウィメックスは、受託開発を中心に事業展開している株式会社ジークス*のグループの一員として、2021年に誕生しました。 * https://www.zyyx.jp ジークスが掲げる「デザイン力x技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する」というミッションを実現するため、最先端のITの力を使って問題を解決していく【インプリメント(実装)のブロ集団】として成長していきます。 ウィメックスは、ジークスが受託したシステム開発案件にプログラミングに特化した会社として参画し、より高いレベルでお客様の実現させたいビジネス・目的を理解し、その目的以上の結果を出すことを目指します。

What we do

私たちウィメックスは、受託開発を中心に事業展開している株式会社ジークス*のグループの一員として、2021年に誕生しました。 * https://www.zyyx.jp ジークスが掲げる「デザイン力x技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する」というミッションを実現するため、最先端のITの力を使って問題を解決していく【インプリメント(実装)のブロ集団】として成長していきます。 ウィメックスは、ジークスが受託したシステム開発案件にプログラミングに特化した会社として参画し、より高いレベルでお客様の実現させたいビジネス・目的を理解し、その目的以上の結果を出すことを目指します。

Why we do

コロナ禍で、世界では過去経験したことのない大きな変化が起こっています。 今後のニューノーマルな世界ではDX化が一段と進むものと思われます。 このような時代に即応して、プログラミングの専門集団を立ち上げ、過去の経験にとらわれず、ものづくりに対する熱い想いと新しい発想を持つ人材が大きく飛躍するステージを築きます。 私たちが実際に関わる案件規模は大きなものから小さなものまでさまざまですが、どれもお客様のビジネスを支えていることに変わりはありません。 私たちのミッションは、顧客の持つビジネスへの夢や想い、課題を俯瞰的・多面的に理解し、ITをフル活用して実現 = インプリメントすることです。 言われたことをこなすだけの顧客満足にとどまらず、顧客感動を与えられるようなインプリメント・エキスパートを目指しています。 私たちの想いに共感していただき、新たにチャレンジを行うメンバーを募集します。 「新しいカタチのモノづくり日本」を共に目指しましょう!

How we do

「コーディング未経験だけど、ITで世の中に関わりたい、貢献できるようになりたい!」 そんな気持ちを持っている人、大歓迎です!!! 入社後は、社内外での研修を通して基礎を学んでから実際の業務に携わっていただきますのでご安心ください。 ■入社してからの成長ステップ ====================================================================== Step 1. 社外研修(約1ヶ月間) まずはHTML/CSSを基礎から勉強してもらうためにスクールにて研修を受講していただきます。研修内容は、実力の度合いに応じて相談して決定します。 ====================================================================== Step 2. OJT開始 初心者Webコーダーの場合、とにかく数をこなすことが成長への近道であるとの考えから、早速、実際にお客様がいるプロジェクトメンバーの一員として参加いただきます。 最初は大変かと思いますが、しばらくは先輩社員がフォローします。 ====================================================================== ■成長のサポート 入社からおおよそ1年間は、先輩社員が業務のフォローを行います。 また、個人の更なるスキルアップのために社内外で開催される勉強会やセミナーの受講費用サポート、資格取得時の受験費用サポートなどの制度も整っています。 毎月個別面談を実施しており、各自の成長スケジュールや目標をその都度見直しながら、コーダーとしてだけではなく社会人としての成長もフォローしていきます!

As a new team member

ジークスグループで受託したWebサイト開発案件のHTMLコーディングがメインの業務となります。 また、100%自社での持ち帰り開発を実現しており、出向や常駐案件はありません。自社内でしっかりと腰を据えて業務を行うことができます。 経験者はもちろんのこと、別業界からキャリアチェンジを考えている方や、独学やIT関連のスクールで学習を進められてきた方など幅広く募集しています。 ====================================================================== 【こんな人材を募集します!】 ・コーディング経験はないが、IT、クリエイティブ業界に興味があり挑戦してみたい! ・自分なりに勉強してきたコーディング知識を生かして、Webコーダー、フロントエンドエンジニアを目指したい! ・これまでに経験していない職種にチャレンジしたい! ・新しい自分を発見したい! ====================================================================== ※WebコーディングやIT業務の経験は問いませんが、カジュアル面談後に簡単な課題をこなしていただき、その結果も採用判断の参考とさせていただきます。 ※ご応募いただく際、ご自身の作品例(ポートフォリオ)がある方は、選考がスムーズです。 これから「Webコーディング、フロントエンド」を仕事にしたい方、ご応募お待ちしています!!
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