株式会社ライボ members View more
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筒井 智香
企画グループ プランナー/採用広報アシスタント -
HIROMI JAPAN HORI
JobQ事業部 P&M マーケティング グループ プランナー -
Daiki Iida
事業責任者 -
yurina yamakawa
JobQ事業部 P&Mマーケティンググループ
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【キャリアで叶えたいこと】
環境に左右されるのではなく、「自分らしく 幸せ」になろうとする人の力になりたい
【キャリア観】
■学生時代
・幼少期に見た発展途上国のドキュメンタリー番組に衝撃を受けて、発展途上国の支援に携わる仕事を志すように
・大学では発展途上国の教育支援を中心に学ぶ
■留学
・発展途上国に留学。貧困の中でも「幸せだ」という人々に出会う
・環境に左右されるのではなく、「自分らしく」「幸せ」になろうとする人の力になりたいと考えるように
■帰国後
・帰国後は厚生労働省のインターンシップ等を経験
・ライフイベントをはじめとした様々な理由で自分らしい人生選択をあきらめる人がいるこ... -
音楽とお酒をこよなく愛す、永遠のF1層(満41歳)。
2020年12月から現在、株式会社ライボにてマーケティングを担当。
経歴は下記参照♡
2003年
文化学院を卒業。
2003年4月〜2014年6月まで
玩具メーカー「システムサービス株式会社」に11年所属。
広告宣伝部の部署立ち上げからメンバーとしてジョイン。
当時無名だったリラックマを中心に、アミューズメント流通(クレーンゲーム・カプセルトイ)向け玩具のキャラクタービジネスを経験。
自社の広告・広報、キャラクターのマーチャンダイジング、アミューズメント施設の集客企画(キャンペーン・イベント・装飾)を担当。
2014年7月〜... -
▼所持スキル/経験
◎SEO
└立ち上げからの中長期成長戦略策定
└ビッグキーワードの獲得戦略策定
└SEO内部改善
└競合分析
└ライティング etc
○分析
└Google Analytics
└Google Search Console
└SQL
└エクセル
○サービス改善
└カスタマージャーニーを用いたストーリー改善
└グロースハック(UI/UX改善による数値改善、アフィリエイト等の収益改善
○組織
└記事リリースチーム育成、採用
└開発ディレクション
└プロジェクトマネジメント(2019年12月~ -
大学卒業後、プランナーとしてソーシャルゲームの開発運営を経験。その後、役員秘書/バックオフィス立ち上げを経て、現在はWEBマーケティングに従事。
What we do
JobQ( https://job-q.me )という、ユーザー間で匿名でキャリアや転職の相談ができるサービスを開発、運営しています。
転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、中長期的なキャリアについて考えたり、転職検討をしている企業のことを調べられる方が多いと思います。
その重要な意思決定の場に対し、先輩からのアドバイスや現社員や元社員の方から詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。
就職・転職のサービスの中でも、具体的な転職活動に入る前の次のキャリアのことを考え始める「転職潜在層」と呼ばれる方々に多く利用頂いています。
Why we do
【労働人口減少の日本を支える】
今後人口減少を迎える日本では、一人ひとりの労働生産性を高めることは重要な命題でもあります。
会社に頼るのではなく一人ひとりがきちんと自分のキャリアを考え、スキルや経験を積んで社会に貢献していく、そんなことが求められる時代に突入しています。
しかしながら、
"自分に本当にあった企業に出会うこと"
"納得のできる意思決定をすること"
に高いハードルがあるのは周知の通りです。
求職者を“人”と結びつけること、そして求職者にフォーカスを当てることで得ることのできる”情報”こそ、求職者自身はもちろん採用活動を行う企業にとってもポジティブな結果を生む卵なのです。
そんなきっかけを与えることができるサービスを作っていきたいと考えています。
How we do
社名の"Laibo"(Labo:モノづくりの場所Laboの真ん中にi = 個人が立っているという意味)の由来の通り、個人の活躍をモットーに、モノづくりをしています。
個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。
そのため、一人一人ができることがより明確になり、目の前の人のためになるサービスを作る活動を続けることが出来ています。
As a new team member
※記事制作業務未経験でもOK!
※オンライン、リモート勤務可能!
※学生も歓迎!
【業務内容】
SDGs取材記事の
・入稿業務
・取材原稿作成
(業務に慣れてきたら一次校閲など、レベルアップ)
・その他記事制作にかかわるアシスタント業務
【求める人物像】
・「平日週3以上」「2h/日」以上稼働が可能な方(月25h程を想定)
・コアタイム11:00~17:00内での稼働が可能な方
(毎月、ベースとなる稼働時間は原則統一でお願いしております。
ただし、日によって「この日は家庭の事情で稼働時間を変えたい」などは、柔軟に調整可能です)
・最低6ヶ月稼働ができる方
・SDGs/WEBマーケティングへ興味のある方
・文章の読み書きが好き、抵抗のない方
・PC操作(タイピング・リサーチが出来る方)
・コミュニケーション能力に自信のある方
弊社が企画運営する「JobQ」(https://job-q.me/)というサービスに関連した、記事コンテンツ作成業務をご担当いただきます。具体的には、入社後は入稿業務など、未経験者でも挑戦しやすい内容からスタートします。
その後、取材原稿の作成、記事原稿の校閲業務…等、本人の能力適正・希望に応じて少しずつ業務幅を広げていくことが可能です。
弊社で活躍している者のうち、ほとんどが未経験からのスタートです。これから経験を積んでいきましょう!
【実績】
SDGs・働き方改革・サステナビリティなどに取り組む企業の取材記事のアシスタント。
2021年1月よりスタートした「SDGsチーム」は、1年で100件を超える取材記事をリリース。
2022年6月より業務拡大のため、アシスタントを募集します!
JobQ SDGs特設サイト
https://job-q.me/SDGs
取材記事実績 100 本以上!
https://job-q.me/tags/23638/articles
地方創生SDGs官民連携プラットフォームに参画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000013597.html
SDGs・働き方改革・サステナビリティなどに取り組む日本全国のさまざまな企業さまを取材するプロジェクトです。
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