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アカウントプランナー|自社メディアなので幅広く提案可能!人生の節目を支える

アカウントプランナー
Mid-career

on 2022-06-21

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アカウントプランナー|自社メディアなので幅広く提案可能!人生の節目を支える

Mid-career
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Shohei Koyama

株式会社ウエディングパーク メディア開発本部 マネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 現在は開発全般のマネジメントを担当。

技術 × 組織のマネジメント新体制とは?

Shohei Koyama's story

奈々 若宮

2017年4月〜 ウエディングパークに入社。 7月からBtoBのCMSツールの運用開発チームでエンジニアを担当。 (2020年12月〜 チーフエンジニアとして開発全般の管理を担当) 他にもBtoCサイトのフロントエンド推進PJのPLを担当し開発環境基盤の構築や、 新卒研修、インターンの運営を担当し、採用育成にも取り組んでいる。 ▼ スキル PHP / Laravel / MySQL / JavaScript / React

【クリエイターズ大解剖】エンジニア編

奈々 若宮's story

Shohei Takeda

理系大学院でプログラミングを学び、チームでのWebサービス開発に携わり、同じ目標に向かってみんなで頑張ることにやりがいを感じる。 "IT×ブライダル"を軸にチーム一丸となってサービス作りを行っているウエディングパークに魅力を感じ、2014年に新卒エンジニア第2期生として入社。 入社1年目からフォトウエディングのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」の立ち上げにエンジニアとして携わり、途中別事業でプログラミング言語検証導入(Golang)などを経験。 現在はエンジニアリングマネージャーとして、フォトレイトチームで開発メンバーのマネジメントや開発全般を担当。

Minami Nagai

Webエンジニアとして働いていますが、開発をすることにこだわってはいません。 プログラムを書くだけでなく、どうやって実現させるか上流部分から考えたり、目標を達成するための組織づくりなども積極的に関わっています。 特にチームで物事に取り組むことが好きで、一体感を持って本気でなにかの達成を目指しているチームで働いていたいです。 ▼ スキル PHP / Laravel / CodeIgniter / MySQL / JavaScript ===経歴=== ■ 2014年4月〜2018年3月 情報に関して学ぶため筑波大学に入学。 インタラクティブプログラミング研究室(IPLAB)ではスマートフォンのフリック入力キーボードを開発し、裏側で入力時の様々なデータを取得することで検証を行った。 ■ 2018年4月〜2020年12月 ウエディングパーク海外のエンジニアとして開発全般を担当。 ・企画段階から入る新規オプション開発 ・PHPバージョンアップに伴うSession管理改善 ・クチコミデータ分析 全社カルチャー推進部隊(WPPJ)に所属し、全社カルチャーを推進するための活動を行う。 ・社員総会の運営(プロジェクトマネジメント/イベント企画/動画編集) ・社内報作成(インタビュー/記事作成/校閲) ・その他社内イベント ■ 2021年1月〜 Ringraph事業のチーフエンジニアとして開発全般を担当。 ・開発全般の管理 ・サイト全体のPHPバージョンアップ(PHP7.2→8.0)実施 ・画像リサイズシステムバージョンアップ(Lambda / SAM) ・ランキング機能作成 ・中途エンジニア採用

エンジニア同期3人で真剣に組織と向き合い一つの文化を浸透させるまで。チームで品質の向上を目指す「HIKESHI」

Minami Nagai's story

株式会社ウエディングパーク's members

株式会社ウエディングパーク メディア開発本部 マネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 現在は開発全般のマネジメントを担当。

What we do

ウエディングパークは、結婚に関わる全ての人の幸せを創造し、デジタルの力で多様な幸せを叶える仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 情報の透明性を高め、カップルと事業者間のマッチングを支援するメディアサービスや、IT化に遅れている業界課題を解決すべく、DX推進も進めています。 今後は、多様化する社会ニーズに対応するため、新しいブライダル市場を創出し、結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 ▼主な事業 ●カップルのための情報メディア ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」 http://www.weddingpark.net ・海外挙式のクチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 https://foreign.weddingpark.net ・ドレス選びのクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 https://dress.weddingpark.net ・国フォトウエディング検索サイト 「Photorait」 https://www.photorait.net ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミサイト 「Ringraph」 https://ringraph.weddingpark.net ●デジタルマーケティング支援(広告商品開発および運用支援) ●広告クリエイティブ作成支援(WEBページ作成/動画撮影&編集) ●業界向けDX推進や教育支援サービス など
半期に一度の社員総会「表彰式」をハイブリッド開催
ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキング入賞

What we do

ウエディングパークは、結婚に関わる全ての人の幸せを創造し、デジタルの力で多様な幸せを叶える仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 情報の透明性を高め、カップルと事業者間のマッチングを支援するメディアサービスや、IT化に遅れている業界課題を解決すべく、DX推進も進めています。 今後は、多様化する社会ニーズに対応するため、新しいブライダル市場を創出し、結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 ▼主な事業 ●カップルのための情報メディア ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」 http://www.weddingpark.net ・海外挙式のクチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 https://foreign.weddingpark.net ・ドレス選びのクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 https://dress.weddingpark.net ・国フォトウエディング検索サイト 「Photorait」 https://www.photorait.net ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミサイト 「Ringraph」 https://ringraph.weddingpark.net ●デジタルマーケティング支援(広告商品開発および運用支援) ●広告クリエイティブ作成支援(WEBページ作成/動画撮影&編集) ●業界向けDX推進や教育支援サービス など

Why we do

『インターネットで日本をもっと豊かに。結婚を、もっと幸せにする!』 グローバル化、デジタル化、そしてコロナ禍を経て「多様化」の流れが加速したこれからは、多様な幸せを叶える社会の実現が求められてくると思います。 ウエディングパークは、一人ひとりの幸せの価値観を尊重し、多様化する価値観に寄り添ったサービス、事業を展開できる会社になりたい。そのために今、「デジタル技術力」と「デザイン力」の向上に力を入れています。 多様化する価値観、求められるサービスの個別化ニーズに応える「より使いやすく」「より美しい」サービスを社会に提供・浸透させ、ウエディングシーンに新たなイノベーションを起こしてまいります。

How we do

半期に一度の社員総会「表彰式」をハイブリッド開催

ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキング入賞

ビジョン実現に向け、社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社成長のカギになっています。 【社風】 性別や年次の差がなく、フラットでポジティブな雰囲気。 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なのも会社の特徴です。 新規事業や新商品は、社員のアイディアから生まれ、やる気次第で新規プロジェクトを任されることも多くあります。 【メンバー】 20~30代の社員が多く、男女比や新卒・中途比率は半々程度 結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから、ワークライフバランスも重視。時短で働くママ社員も力を発揮しています。  【サービスづくり】 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。 開発チームは、ユーザー向けサイト・クライアント向けツールの新規開発・運用・保守全般に加え、AI、データ解析やアドテク商品の開発など新しい領域にも取り組んでおり、今後も技術推進に力を入れていきたいと考えています。 ■CREATORS Blog https://engineers.weddingpark.co.jp/ ■デザイナーnote https://note.com/wp_designers/

As a new team member

■□■このポジションの魅力■□■ ・ウェディング業界のIT化促進を担える! ・自社メディアを扱うため提案の幅が広く  営業スキルアップにつなげられる! ・人生の節目を支える仕事なので社会貢献度が高い ・リモートワークとオフィスワーク選択OK/オンライン商談 ・ユニークな福利厚生多数! 【私たちが目指していること】 経営理念は『結婚を、もっと幸せにしよう。』 結婚に関わるすべての人が“最高に幸せを感じる瞬間”を 創るため、新しい価値を提供します。 「結婚」をより良い文化にすべく、自社メディアを運営する理由。 それは、“結婚に関わる全ての人が幸せになってほしい”という想いから。 結婚する2人だけではありません。 ご家族・ご親戚・友人などの式に参列される方、 そして式を催すウエディングスタッフなど、 関わる誰もが幸せになってほしいと考えています。 そのためには結婚式の多様化に対応するのはいまの時代には必要不可欠。 一組でも多くの“理想のカタチ”が叶うイベントが行えるよう 私たちは今日も「人に寄り添うこと」を忘れずビジネスを展開します。 【主な業務内容】 自社メディア「Wedding Park(ウエディングパーク)」 「Photorait(フォトレイト)」いずれかの広告営業をお任せします。 ※現状はオンラインでの営業活動がメインです。 <具体的には> ・全国のクライアント(結婚式場様/フォトスタジオ様/ジュエリー企業様など)へ  自社メディアを中心としたネット広告提案営業(新規/既存) ・集客向上の為の改善提案(レポート分析・クリエイティブ案出し・広告提案ほか) 【メンバーについて】 セールスチームは平均年齢27歳。20代メンバーが多く活躍しています。 配属先は「東京本社」になりますが、現在はオンラインを中心とした勤務となります。 (今後、全国各地へ出張で訪問していただく場合もございます。) 【オリジナルの福利厚生】 10以上のユニークな社内制度も実施中! スキルアップにつながるプログラムや ライフイベントに応じたお祝いサポートなど多数ございます。 ~ ご応募について ~ 【必須条件】 営業経験1年以上(個人・法人問いません) ※業種不問・意欲を重視します。 【歓迎条件】 ・無形商材の提案営業経験 ・インターネット広告の営業経験 ・ブライダル業界での営業やマーケティング経験 ・2~5人程度のチームのリーダー経験 【求める人物像】 ・当社のビジョン・理念に共感頂ける方 ・スピード感のある環境での成長を望む方 ・組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 気になった方はぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
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